浙江横店影视职业学院2025年人才引进计划

岗位类型

专业要求

名额

学历/职称要求

其他要求

备注

博士/教授人才

戏剧与影视学（影视制作、摄影、编导等方向）

3

本专业博士研究生学历或教授职称

45岁以内，在核心刊物上发表1篇及以上的学术论文（独立或除导师外第一作者）；参与省部级及以上重大科研项目（排名前三）；对本专业发展有前瞻性思维；有较好的沟通、团队协作能力。

1、薪资：面谈

2、提供过渡性住宿

3、五险一金齐全

动画

1

设计学

1

美术学

1

经济学

1

管理学

1

二级学院

岗位

专业/学科

岗位数

招聘要求

影视表演学院

播音与主持教师

播音与主持

1

播音与主持方向专业。

具有丰富的行业一线工作经历，取得国家级或省市级奖项重要专业成果优先。

影视制作学院

广播影视节目制作教师

影视后期、数字媒体、电影制作等相关专业

1

影视后期、数字媒体、电影制作等相关专业。

后期制作方向：掌握1-2款市面上主流的数字特效合成软件、视频包装、数字调色、影视合成等后期制作的技能。

视效制作方向：掌握游戏引擎使用、熟悉VR视频制作、熟悉交互设计、三维动画制作。

录音技术与艺术教师

戏剧与影视学、录音艺术、影视制作、数字媒体、音响技术等相关专业

1

戏剧与影视学、录音艺术、影视制作、数字媒体、音响技术等相关专业。

1.掌握录音及相关的专业理论基础知识；

了解电影录音制作工艺，熟练掌握影视同期、后期录音制作技巧；2.有一定音乐基础，熟练掌握音乐录音、混音技巧 ； 3.熟练掌握ProTools等音频宿主软件；4.有教学经验者优先。

影视动画教师

动画（三维）、数字媒体艺术相关专业

1

动画（三维）、数字媒体艺术相关专业。

熟练掌握三维建模、三维动画装配、动画特效制作等专业技能。有行业工作经验者优先。

摄影摄像技术教师

摄影、电影、影视制作、导演相关专业

2

摄影、电影、影视制作、导演相关专业。

电影摄影方向：有较为丰富的数字摄影、影像制作相关经验，曾在影视剧中担任摄影指导、摄影掌机、灯光、DIT等岗位者优先；

平面摄影方向：1.博士研究生优先；2.具备较强的摄影技术和艺术创作能力，能够独立完成摄影作品的拍摄和后期处理；3.熟悉摄影相关的理论知识和技术，能够进行专业课程的教学；4.具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的关系；5.具备较强的学术研究能力，有相关科研成果者优先考虑；6.有高校教学经验者优先考虑。

计算机教师

计算机、信息技术等相关专业

1

计算机、信息技术等相关专业。

1.精通office、wps等传统办公软件的使用；

2.熟悉人工智能、物联网、虚拟现实、大数据等新一代信息技术的技术特点、典型应用、技术融合等内容。

担任公共信息技术课程教学工作。

影视美术学院

人物形象设计教师

人物造型设计、人物形象设计、化妆、美容、发型、影视造型等

1

人物造型设计、人物形象设计、化妆、美容、发型、影视造型等专业。

1.了解熟悉影视/时尚/特效化妆的工作流程 2.时尚方向有形象设计顾问学习或工作经历。3.熟知美容美体相关知识和实操能力。4.熟知发型设计与服装与饰品设计制作相关知识和实操能力。 5.熟练视频制作软件。有一定影视行业造型经验优先考虑。获得省级以上比赛名次的优先考虑。

服装与服饰设计教师

服装与服饰品设计

1

服装工程、服装设计等相关专业；

1.熟练掌握服装画表现技法、电脑绘图技法、服装设计、立体裁剪、服装制作等服装相关技能；

2.擅长服装材料、服装制图软件、服装制版，了解服装虚拟技术，影视服装、古装制作，有教学经验或服装比赛及指导经验者优先。

舞台艺术设计与制作教师

舞台美术、戏剧影视美术、灯光设计

1

舞台美术、戏剧影视美术相关专业。

1.掌握舞台美术设计、影视美术设计的相关理论与实操。2.熟练掌握舞台、影视设计相关软件。3.具有会场、舞台灯光设计工作经验者优先。

影视经济学院

大数据与会计教师

会计相关专业

1

会计相关专业。

拥有中级会计师、注册税务师、注册会计师证书者优先考虑。

能胜任初级会计实务、智能云税务、经济法、财务python基础、财务大数据分析、沙盘企业模拟经营等相关课程教学任务，熟练使用财务软件。

电子商务教师

电子商务、

市场营销、数据分析、供应链等相关专业

1

电子商务、市场营销、数据分析、供应链、管理科学与工程等相关专业。具有1年以上相关领域从业经验，熟悉电子商务行业发展趋势及市场动态；

精通数据分析、文案写作、社群营销等专业技能，并有实际项目经验。有java代码/数据库编写能力更佳。

引才政策

人才类别

购房券

引才补贴

生活津贴

人才大礼包

省部级领军人物

（如国家优秀青年科学基金获得者；浙江省“151人才工程”第一层次培养人员；全国技术能手；等）

200万元

18万元

正高职称人员

100万元

30万元

12万元

副高职称人员

50万元

15万元

6万元

首席技师、特级技师

100万元

20万元

12万元

2000元

高级技师

50万元

10万元

6万元

2000元

技师

30万元

5万元

3万元

2000元

博士（全日制）

100万元

30万元

12万元

2000元

硕士

50万元

15万元

6万元

2000元

本科（全日制）

30万元

8万元

/

2000元

育才政策

硕博学历、副高级及以上职称、技师及以上技能，相应的提升奖励。

人才类别

内部购房补助

医疗健康补助

子女就学补助

1.具有全日制博士研究生学历的员工；

2.具有正高级专业技术职称或首席、特级技师的员工。

50 万元

在横店文荣医院、金华文荣医院就医：

员工在医保范围内所发生的医疗费用，按医保规定刷卡后，需由个人自付现金部分可给予一定比例的补助。

个人在社会医保基金结算支付的年度医疗费用，达到医保关系所在地规定的医疗保险最高支付限额，超额部分可给予一定比例的补助。

在横店文荣实验学校就读：

员工子女、孙子女、外孙子女可享受相应的学费补助。

1.具有全日制硕士研究生学历的员工；

2.具有副高级专业技术职称或高级技师的员工。

25 万元

1.具有“双一流”高校全日制本科学历的员工；

2.集团总部高级主管（含）以上干部，子公司单位中层正职（含）以上干部。

20 万元

1.具有全日制本科学历的员工；

2.具有中级专业技术职称或技师的员工。

15 万元

学科

语文

数学

英语

音乐

美术

信息

科学

戏剧

人数

6

3

1

1

1

1

1

1

学科

语文

数学

英语

科学

社会

信息

音乐

美术

人数

2

2

2

2

2

1

1

1

学科

语文

数学

英语

政治

历史

地理

物理

化学

通用技术

体育

人数

2

1

1

2

2

2

1

1

1

1