根据《县教育局县委编办县财政局县人社局关于深入推进中小学教师“县管校聘”管理改革的实施方案》（鹤办发[2021]1号）和《县教育局县委编办县财政局县人社局关于印发鹤峰县中小学教职工竞聘上岗工作实施方案》（鹤教[2021]10号）的文件规定，经县人社局同意，县思源实验学校拟选调教师10名、县教学研究和教师培训中心拟选调教研员2名。现将有关事项公告如下：
一、选调条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，品行良好，热爱教育教学工作，顾全大局，品行端正。
3.拟选调教师应具备岗位所需专业知识和业务能力;拟选调教研员应有较强的学科教学指导能力、教科研能力和信息技术运用能力。
4.拟选调教师要求在编在岗且工作满五年及以上；拟选调教研员要求在编在岗且工作满六年及以上，截止时间为2022年12月31日。
5.拟选调人员年龄应在45岁周岁以下（1977年1月1日以后出生）。
6.岗位所需的其他条件。
（二）具有下列情形之一者不得报考：
1.近三年受党纪、政务处分（含诫勉）的人员；涉嫌违法违纪正在接受审查的人员。
2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，记入诚信档案库长期记录或尚在记录期内的人员。
3.参与国家明令禁止的社会活动的人员。
4.选调后即构成回避关系的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.有吸毒史或组织、参与贩卖毒品的。
7.法律、法规规定的其他情形。
二、选调对象
县思源实验学校选调对象：全县农村义务教育学校在编在岗教师。
县教学研究和教师培训中心选调对象：全县义务教育在编在岗教师。
三、选调计划、岗位及岗位条件
详细见附件2《鹤峰县2022年度县直教育单位公开选调岗位设置一览表》
四、报名及考试
（一）报名所需要材料
1.《2022年鹤峰县县直教育单位公开选调报考表》（见附件1）。
2.本人身份证、学历证书原件及复印件。
3.对报考岗位有资格（职称、执业、职业）证书等其他资格条件要求的要提供相关证件原件及复印件。
4.报考岗位要求的其他条件证明材料。
5.同底小2寸彩色照片2张。
（二）报名及领取准考证时间：报名时间2022年8月5日（8:30—12:00，14:30—17:00）；领取准考证时间2022年8月6日（8:30—12:00）。
（三）报名地点：鹤峰县教育局人事股。
（四）考试时间及地点：具体见准考证。
五、选调考试形式
此次选调采取笔试的方式进行，拟选调岗位计划数与实际参考人数未达到1:3比例的，不核减岗位，但拟选调人员笔试成绩需达到60分及以上。
笔试采取闭卷考试方式进行，主要测试选调职位任职所必备的基本素质和工作能力。试卷采取百分制，其中公共基础知识占10%，岗位所需要的专业知识占90%。同一岗位如笔试成绩相同，以专业知识成绩高者进入下一环节，如公共基础知识和专业知识成绩均相同者，采用加试的方式（另行制定）确定进入下一环节人选。笔试将统一组织封闭式命题，笔试成绩在鹤峰县人民政府门户网站公告。
六、体检及考核
根据应试者笔试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检由县教育局和相关用人单位组织考生到县中心医院进行。体检不合格的依次递补。对体检合格者由县教育局和相关用人单位共同组织考核，主要是考察应试者德、能、勤、绩、廉等方面的情况。出现考核不合格的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。
七、选调
根据考试、考核和体检结果，择优选调，对拟选调人员进行为期5个工作日的公示。公示期满，办理调配手续。
咨询电话：0718-5960789
鹤峰县教育局 鹤峰县人力资源和社会保障局
2022年8月1日
附件下载：
鹤峰县2022年度县直教育单位公开选调岗位设置一览表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/202208/t20220801_1318420.shtml
