余姚市舜耀新能源有限公司因工作和业务发展需要，决定面向社会公开招聘企业工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共招录企业员工3名。具体招聘岗位、计划相关要求详见《2022年度余姚市舜耀新能源有限公司招聘岗位计划表》（附件1）。
二、报考条件
报考人员除应符合报考岗位所需的学历、专业要求和相关条件外，还需符合以下条件：
1、思想政治素质好，品行端正，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
2、事业心责任感强，服从组织分配，吃苦耐劳、乐于奉献，具有较强的团队意识和执行能力；
三、招聘办法和程序
1、报名
报名时间：2022年8月9日—8月15日24时。
报名方式：网络报名。报考人员在仔细阅读本公告后，打开链接：https://www.wjx.cn/vm/m3LiscV.aspx，按要求如实、准确、完整地填写《2022年度余姚市舜耀新能源有限公司报名登记表》并按提交。本单位招聘公告发布于余姚人才网，其他网站转载信息请勿轻信。
2、资格初审
报名结束后对报考人员的条件资格予以初审，资格初审结束后以短信形式通知报名人员是否通过资格初审。资格初审通过人数不足本岗位招聘计划3倍的岗位，将取消该岗位招聘计划。
3、资格复审
资格初审结束后，通知初审合格人员参加资格复审，复审对象须提供以下证件的原件及复印件：2022年度余姚市舜耀新能源有限公司报名登记表（附件2）、1寸照片2张、本人身份证（正反面）、户口簿（户主页、本人页）、毕业证书、学位证书、专业工作年限证明等相关证件材料。与招聘资格条件不相符合者，不得参加笔试。资格复审时间和地点会以短信形式通知。
4、笔试
资格复审结束后，通知复审合格人员考试时间、地点，并发放准考证。笔试会根据当下的疫情防控情况，进行分流。考试时请随带《考生健康申报表》（附件3），进考场前出示场所码、行程码和测体温后入场。考试全程请佩戴口罩。
笔试内容为综合基础知识相关岗位专业知识，笔试采用百分制，笔试后各岗位将统一划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。
各招聘岗位根据笔试成绩从高到低，按招聘计划1：3的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。
5、面试
面试主要测试综合分析能力、语言表达能力、反应能力、回答问题准确性、解决问题和协调沟通能力等，面试采用百分制,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃。因放弃面试而空缺的名额，不再递补。
6、成绩确定
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合并计算。考生总成绩=笔试成绩50%面试成绩50%。若总成绩相等，以笔试成绩高者为先。
7、体检
各招聘岗位根据总成绩从高到低的次序按招聘计划1：1的比例确定体检对象。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高到低的次序进行递补。总成绩相等时，以笔试成绩高者为先。
8、考察
考察在体检合格人员中进行。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高到低的次序进行递补。总成绩相等时，以笔试成绩高者为先。
9、公示及聘用
考察结束后，考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在余姚人才网公示7天。
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。被招聘人员接到通知后必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消资格，空缺名额按规定程序再行递补。
聘用人员试用期1个月，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员薪酬待遇参照余姚市舜耀新能源有限公司职工工资体系。
四、其他事项
1、凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2、每人限报一个岗位，一人报多个岗位的，取消报名资格。
3、咨询电话：0574-63985989。
余姚市舜耀新能源有限公司
2022年8月9日
附件：附件1：2022年度余姚市舜耀新能源有限公司招聘岗位计划表.docx
附件：附件2：2022年度余姚市舜耀新能源有限公司报名登记表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.yyrc.com/news/info?newsId=884141695fc7472aa336c93a92d232c7
