一、招聘名额及职责要求
岗位1：智能制造学院机械类实验技术人员，1名。
岗位2：智能制造学院工科实训大楼工作人员，3名。
岗位3：土木与环境工程学院实验技术人员，1名。
岗位4：理学院实验技术人员，1名。
岗位5：传媒学院实验技术人员，1名。
岗位6：化学与生物工程学院实验技术人员，1名。
实验技术人员工作职责：相应实验室设备仪器管理与维护、实验教学管理以及相关工作，具体以用人部门界定的为准。
二、聘任待遇
实行人事代理制，享受校内在编人员同等工资待遇和职称晋级权利。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信；热爱教育事业，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感，无不良执业记录；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件；
4.有下列情形之一的人员，不得参加报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
（5）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
5.年龄、学历、专业等要求：
招聘 学院 | 需求岗位 | 岗位代码 | 人数 | 专业要求 | 学历学位要求 | 年龄要求 | 其他要求 |
智能制造学院 | 机械类实验技术人员 | JX | 1 | 机械工程0802、机械0855 | 硕士研究生 | 35岁及以下 | |
工科实训大楼工作人员 | SX | 3 | 机械类0802 | 本科学士及以上 | 30岁以下 | 具备数车、加工工程、工业机器人、激光切割等相应中级及以上等级证书或具有相应工种一年及以上的实践操作与教学工作经历者年龄放宽至40岁及以下 | |
土木与环境工程学院 | 实验技术人员 | TH | 1 | 土木工程0814、土木水利0859 | 硕士研究生 | 35岁及以下 | |
理学院 | 实验技术人员 | LX | 1 | 物理学070201、 声学(070204T/070206)、凝聚态物理070205、光学070207、无线电物理070208 | 本科学士及以上 | 30岁及以下 | 具有硕士研究生学历学位年龄放宽至35岁及以下 |
传媒学院 | 实验技术人员 | CM | 1 | 计算机科学与技术080901、数字媒体技术080906、软件工程080902、网络工程080903、新媒体技术080912T | 本科学士及以上 | 30岁及以下 | |
化学与生物工程学院 | 实验技术人员 | HS | 1 | 药物化学100701、药剂学100702、制药工程086002、生物工程0836、微生物学071005、细胞生物学071009、生物化学与分子生物学071010、食品科学083201、生物医学工程0831、材料科学与工程0805、材料与化工0856、化学工程与技术0817、发酵工程086004 | 硕士研究生及以上 | 35岁及以下 | |
备注： 1.年龄计算：30岁及以下即1992年1月1日及以后出生；35岁及以下即1987年1月1日及以后出生；40岁及以下即1982年1月1日及以后出生； 2.岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准。 | |||||||
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息湖南科技学院官网(https://www.huse.edu.cn/)、湖南科技学院人事处(http://rsc.huse.cn/)面向社会公开发布。有关招聘的具体安排、各环节考试成绩等通知均将发布在湖南科技学院人事处，应聘人员自行查阅，学校不另行通知。
（二）报名
1.报名时间：2022年8月10日0点-8月25日24点止。
2.报名方式及要求：采取邮箱报名方式。
应聘人员邮箱报名时请如实完整填写报名信息，并以压缩包形式将下列所有报名材料电子版或扫描件打包发送到 www248@163.com。
（1）《湖南科技学院公开招聘报名表》（见附件，手写签名）。
（2）个人自荐材料，含个人简介、学习成绩单、身份证、各类过级、获奖证书、毕业单位验章的就业推荐表原件等。
（3）学历、学位、专业技术职务资格、职（执）业资格证书原件。
（4）学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表（网址：http://www.chsi.com.cn，本科、硕士各阶段均需提供）。
（5）留学回国人员还应提交通过教育部有关部门鉴证的学历、学位材料。
（6）近期1寸正面红底照片1张。
（7）现有工作单位的应聘者须由所在单位或主管部门（档案所在机构）出具同意报考并协助办理相关手续的证明（加盖单位公章、最晚可于入围体检时提供）。
（8）应聘人员提供的工作经历证明须为加盖公章的劳动/聘用合同、缴纳社保证明或加盖单位人事部门公章的工作经历证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年7月31日为截止日期。
3.其他要求：应聘人员须在2022年7月31日前取得相应学历学位；未在规定期限内取得，则取消应聘资格。应聘人员应如实填写提交的有关信息和材料，凡因本人填写信息错误的或材料提供不全导致报名无效的自行负责。
（三）资格审查
依据岗位招聘条件对所有应聘人员进行资格初审。通过资格初审的人员名单在湖南科技学院人事处网站予以公示，并以邮件方式通知本人参加现场资格复审。请在参加考试考核时携带相关证件、证书、获奖及科研材料原件以供核查。凡未在规定时间到指定地点进行现场资格复审的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实,取消考试或聘用资格。
（四）考试
1.开考比例
有效岗位报名人数与岗位招聘人数计划的比例原则上不低于3:1。
2.考试
采取实际操作能力测试和面试相结合的方式，分别占综合成绩的60%、40%。所有通过资格复审的应聘人员均参加实际操作能力测试和面试。
所有岗位设置综合成绩合格分数线70分（含70分），如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加考试须携带身份证原件(身份证原件丢失者需持公安机关出具的带本人照片的户籍证明)和准考证。各环节的考试成绩在湖南科技学院人事处网站公布。
（五）体检考察
根据应聘者成绩排名先后（综合成绩相同的，以实际操作能力测试成绩为准），按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员体检标准执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。
（六）公示
根据综合成绩、体检、考察结果，经公开招聘工作领导小组和校长办公会研究确定拟聘用人员，拟聘人员名单在学校校园网站公示7个工作日。经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、湖南科技学院简介
湖南科技学院是一所经教育部批准，由湖南省人民政府举办的公办全日制普通本科院校。学校办学始于1941年的湖南省立第七师范学校，曾被业界誉为“全国师范教育改革的旗帜”。目前，全校上下正团结一心向着建设高水平应用型大学目标迈进，热切期盼有志之士加盟。
咨询电话：0746-6381163（校人事处刘老师）
举报电话：0746-6381404（学校纪检监察处）
湖南科技学院
2022年8月9日
