三亚中瑞酒店管理职业学院是经海南省人民政府批准设立的一所全日制普通高等职业院校。由中国交建投资建设,瑞士洛桑酒店管理学院提供学术认证,北京中瑞酒店管理学院负责运营管理。学院于2017年5月获教育部正式备案,2017年9月正式开学,2018年10月获瑞士洛桑酒店管理学院全球学术认证,成为全国唯一一所通过瑞士洛桑酒店管理学院学术认证的高职专科院校。
学院位于海南省三亚市海棠湾“国家海岸”,毗邻海棠湾国际酒店产业带和三亚国际免税城,校园规划面积350亩,目前已完成222亩,建筑面积14万㎡的校园建设。酒店式建筑群古朴典雅,独具特色,满足洛桑酒店管理学院“沉浸式教育体验”的需求。
学院秉承“知行合一、学以致用”的校训,践行“尊重、专业、责任”的中瑞精神,紧紧围绕海南自贸港和“三区一中心”建设所急需的泛服务业人才需求,开设酒店管理与数字化运营、西式烹饪工艺、国际邮轮乘务管理、旅游管理、空中乘务、会展策划与管理、大数据与会计、市场营销、工程造价、跨境电子商务等20余个专业及专业方向。近三年为社会和行业输送3000余名专业人才,毕业生就业率达95%以上。
学院致力于建设“特色鲜明、亚洲一流、政府放心、师生喜爱”的大学。办学以来,坚持“学习洛桑、融入业界”的办学方向,积极推进“洛桑模式”中国化的实践与创新,不断提高办学水平与核心竞争力,逐步形成以学历教育为基础,继续教育与高端培训、国际教育与交流同步发展的办学格局,努力打造央企服务国家战略发展的特色样板。
学院与政府机关、行业协会、高校与科研院所积极开展合作,共建“海南文旅康养研究院”“院士大讲堂”“海南省中小学生研学旅行实践教育基地”“海南中瑞美团数字旅游研究院”等科研和人才培养平台。目前,学院系中国“旅游˙酒店˙餐饮”创新教育联盟副理事长单位、海南省酒店与餐饮行业协会副会长单位、海南省高职高专研究会副会长单位、三亚旅游酒店行业协会副会长单位。学院于2018年、2019年连续两年获得中国国际饭店业大会组委会授予的“国际饭店业校企合作先进单位”;2020年获得中国国际饭店业大会组委会授予的“饭店业影响力职业教育标杆/示范院校”;2021年获得中国国际饭店业大会组委会授予的“饭店业校企合作领跑者院校”;2022年获得由海南省酒餐协会、最佳东方、迈点网联合授予的“海南省酒店与餐饮行业产业融合标杆高等院校”;2019年至2022年,学院连续四年在教育部高校招生阳光工程“阳光高考”平台获得全国职业院校满意度排行榜第二。
序号 |
岗位名称 |
任职资格 |
岗位概述 |
1 |
学生管理办公室副主任 |
(1)本科及以上学历; |
(1)贯彻党的教育方针,按学院要求落实系学生管理规划及任务; |
2 |
宣传部部长(新闻中心主任) |
(1)本科及以上学历,新闻相关专业优先; |
(1)新闻舆情管控:负责学院新闻审核与舆情监控; |
3 |
经济与管理系主任 |
(1)硕士研究生及以上学历; |
(1)负责经济与管理系的学科发展规划和战略制定,包括专业建设、课程设置、研究方向、学术团队建设等,以推动学科的持续发展和创新; |
4 |
管理教研室主任 |
(1)硕士及以上学历,管理类专业优先; |
(1)负责带领管理教研室探索专业建设发展规划,推动教育教学改革,创新教学方法和课程内容,提升教学质量; |
5 |
财务教研室主任 |
(1)硕士及以上学历,财经类专业优先; |
(1)负责带领财务教研室探索专业建设发展规划,推动教育教学改革,创新教学方法和课程内容,提升教学质量; |
6 |
思政部带头人 |
(1) 硕士研究生及以上学历,马哲相关专业或职称为思政教育相关专业; |
(1)负责本部全部教学工作、教师队伍建设工作、思想政治工作对本部教学质量负责; |
7 |
思政教师 |
(1)硕士研究生及以上学历,优秀者可放宽至本科; |
(1) 日常担任两门以上课程讲授工作; |
8 |
计算机教师 |
(1)研究生及以上学历或有中级以上职称,具有三年以上高校教学经验; |
(1) 日常担任两门以上课程讲授工作; |
9 |
英语教师 |
(1)硕士研究生及以上学历; |
(1) 日常担任两门以上课程讲授工作; |
10 |
空乘教师-英语方向 |
(1)研究生及以上学历; (3)熟练掌握乘务英语、外籍航司工作口语、英语4-6级训练技巧,具有较强的英语沟通表达能力; (4)有资深工作经验者可放宽条件; |
(1) 日常担任两门以上课程讲授工作; |
11 |
辅导员 |
(1)本科及以上学历,有同岗位工作经验优先; |
(1) 组织贯彻实施学生管理规章制度; |
12 |
校园安全管理岗 |
(1)本科及以上学历; |
(1)在部门负责人指导下开展各类资料、表格的编写报送等具体工作; |
13 |
师资与发展规划岗 |
(1)本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理类相关专业优先; |
(1)负责教师校外培训、交流活动及 QLF 大使相关活动的组织管理; |
14 |
招聘与培训岗 |
(1)本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理类相关专业优先; |
(1)协助建立完善招聘制度并组织实施,依学院人才引进计划制定年度招聘方案; |
15 |
会计管理岗 |
(1)本科及以上学历,财务管理、会计、等相关专业; |
(1)负责学院会计核算以及财务处理; |
16 |
成本专员 |
(1)本科及以上学历,财务管理、会计、等相关专业优先; |
(1)负责控制各教学实操运营点及其他运营所需教学物品采购成本,监督和检查采购供应渠道、收货程序以及货品质量,了解和掌握市场原材料及其他采购物品价格信息。协助完成招标,包括招标采购方案、供应商考察单位、清单编制、标函分析等。对招标采购技术文件、时间节点、文件内容进行部署及协调; |
17 |
团委干事 |
(1)本科及以上学历; |
(1)负责团委部分官网和微信公众号的运营
; |
18 |
文字编辑岗 |
(1)本科及以上学历; |
(1)负责学校新闻稿件采访、拍照、撰写、审稿、编辑和报道工作; |
(1)应聘资料投递:请投送个人职位申请表(下载附件),个人电子简历以及学历学位证、职称证等各类资质证件材料电子版,并在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+最高学历+毕业学校+应聘岗位+学院官网+高校人才网”等信息发送到邮箱:hr@his.edu.cn 【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
(2)初选:学院审核材料,通过初审的应聘者姓名、试讲面试时间和地点及时电话通知本人。
(3)面试考核:部分岗位考核采用笔试、试讲与面试相结合的方式,教学岗位应聘者准备相关专业20分钟左右的试讲内容。
(4)面试时间:由于面试人员较多,学院根据各岗位需求的紧急程度,分批次安排面试。
(5)公布结果:试讲、面试结束后,经综合考察确定录取人选并通知应聘者结果。
(1)按相关薪酬福利体系执行相关待遇。
(2)正式聘任后办理录用报到程序,部分聘用岗位与第三方公司签订劳动合同。
(3)其他福利津贴。
联系电话:0898-88360006,汪老师
邮箱:hr@his.edu.cn
邮编:572000
地址:海南省三亚市海棠区湾坡路108号
网址:www.his.edu.cn