三亚中瑞酒店管理职业学院2025年招聘简章

序号

岗位名称

任职资格

岗位概述

1

学院教学事务负责人

1.硕士研究生及以上学历，高级职称；

2.具有高等教育8年及以上教学管理岗位从业经验；

3.具备深厚的学科知识和教育理论基础，熟悉国家和学校的教学政策和标准；

4.具备良好的组织和管理能力，能够协调各方资源，有效推动教学工作；

5.具备较强的沟通和协调能力，能够与上级、教师、学生和家长等各方沟通和合作；

6.具备创新和发展的思维能力，能够提出并实施教育改革和教学改进的方案；

7.具备团队精神，能够有效地管理团队，并激励团队成员共同发展。

1.负责协调、规划和管理学校的教学工作。

2.制定和实施学校的教学发展战略和规划，确保教学工作符合国家和学校的要求。

3.管理和监督学校的教学质量，制定和完善教学评估体系，提高教学水平。

4.组织和推动教师教学能力的培养和提升，鼓励教师创新和专业发展。

5.协调教学资源的分配和利用，确保教学设施和教学材料的质量和数量满足学校教学的需要。

6.与其他职能部门合作，推动教学信息化建设，提升教学管理水平和效率

2

宣传部部长（新闻中心主任）

1.本科及以上学历，新闻相关专业优先；

2.5年以上相关工作经历，有中级及以上职称；

3.了解新闻编写相关知识，具有设计制作能力、新媒体运营专业知识；具备独立承担该岗位的业务知识和能力；

4.具备较强的管理、沟通、协调能力；能够独立起草、修订本岗位所涉及的相关规章制度；

5.有良好英语的听说读写运用能力优先；

6.中共党员。

1.负责学院新闻审核与舆情监控；

2.对接各界媒体；

3.审核学院品牌宣传方案并组织实施；

4.制定修订规章制度和岗位职责，监管执行并开展人员思想教育、业务培训、绩效考核和日常考勤；

5.配合招生宣传及资料制作，开展内部培训，协助校内宣传，负责部门评建和数据采集，推进部门整体发展建设；

6.完成上级领导分配其他工作。

3

学生管理办公室副主任

1.本科及以上学历；

2.具有5年以上相关工作经历；

3.掌握党团及思想政治教育相关知识和国家学生管理政策，熟悉心理健康教育、共青团、资助、公寓管理、校园文化建设、辅导员队伍建设等高校学生管理工作；

4.很强的组织协调沟通能力、执行能力及信息收集接收能力；

5.中共党员。

1.贯彻党的教育方针，按学院要求落实系学生管理规划及任务；

2.在系学生管理办公室主任领导下统筹产业学院学生管理工作，如制定要点、开展相关工作；

3.结合产业学院特色创新学生管理工作，协助确立系部学生工作理念、健全机制体制，负责学生工作队伍建设方案；

4.制定并执行新要求下的学生教育管理工作意见，做好研讨创新，改进管理手段，提升服务水平；

5.完成上级领导指派其他工作。

4

产学基地教学负责人

1.硕士研究生及以上学历；

2.有从事教学管理、实习等相关管理工作经验者优先；

3.具有3年以上相关岗位工作经验优先；

4.很强的组织协调沟通能力、执行能力及信息收集接收能力。

1.全面负责新媒体现代产业学院教学管理工作、教师队伍建设工作、学生实习管理工作等;

2.负责制定和实施产业学院的年度工作计划、教育教学改革方案，做好学期和年度工作总结、制定和组织实施产业学院教学计划；

3.负责审定产业学院所属教师的学期授课计划、实验实训计划及各类考试工作;

4.指导产业学院教师进行学生专业实习实训管理、比赛培训、实训室建设等工作，承担相关专业建设、课程建设等工作；

5.负责制定和完善产业学院的各项管理规章制度，不断提高管理水平；

6.完成学院领导和有关部门交办的其他工作。

5

经济与管理系主任

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有相关行业5年及以上管理从业经验；

3.具有高级职称；

4.具有一定的管理能力、组织协调能力和语言文字表达能力；

5.有良好英语的听说读写运用能力优先。

1.负责经济与管理系的学科发展规划和战略制定，包括专业建设、课程设置、研究方向、学术团队建设等，以推动学科的持续发展和创新；

2.负责经济与管理系的师资队伍建设，包括教师的招聘、选拔、培养和职业发展规划，特别注重领军人才的引进和培养；

3.负责经济与管理系的教学和科研管理工作，包括教学质量监控、科研项目申报、学术成果评价等，以提升教学和科研质量；

4.负责经济与管理系的对外交流与合作工作，包括与国内外高校、研究机构、企业等建立合作关系，拓展学术交流和合作渠道。

6

管理教研室主任

1.硕士及以上学历，管理类专业优先；

2.具有中级及以上职称；

3.有5年及以上相关岗位工作经验；

4.能够熟练运用英语进行日常沟通和交流优先；

5.具有一定的管理能力、组织协调能力和语言文字表达能力；

1.负责带领管理教研室探索专业建设发展规划，推动教育教学改革，创新教学方法和课程内容，提升教学质量；

2.负责贯彻管理教研室的教学管理工作，包括课程安排、教学进度监控、教学质量评估等，确保教学活动的有序进行；

3.能够带领教研室老师开展高水平的教学科研项目；

4.完成系部领导安排的其他任务。

7

财务教研室主任

1.硕士及以上学历，财经类专业优先；

2.具有中级及以上职称；

3.有5年及以上相关岗位工作经验；

4.能够熟练运用英语进行日常沟通和交流优先；

5.具有一定的管理能力、组织协调能力和语言文字表达能力；

1.负责带领财务教研室探索专业建设发展规划，推动教育教学改革，创新教学方法和课程内容，提升教学质量；

2.负责贯彻财务教研室的教学管理工作，包括课程安排、教学进度监控、教学质量评估等，确保教学活动的有序进行；

3.能够带领教研室老师开展高水平的教学科研项目；

4完成系部领导安排的其他任务。

8

思政部带头人

1.硕士研究生及以上学历,马哲相关专业或职称为思政教育相关专业；

2.副高及以上职称，5年以上高校教学管理经验，熟悉专业课程设置、课程内容、专业建设等教育教学相关事项；

3.能独立开展教学、科研、行政管理工作，制定本系的长远发展规划和阶段性工作目标，制定本系专业建设方案、教学改革方案及专业教学计划并及时检查了解完成情况；

4.熟悉计算机操作，能熟练运用计算机辅助系统完成自己的岗位工作；

5.具有较强的文字表达能力和语言沟通能力；

6.中共党员。

1.负责本部全部教学工作、教师队伍建设工作、思想政治工作对本部教学质量负责；

2.负责制定和实施本部的年度工作计划、教育教学改革方案，做好学期和年度工作总结、制定和组织实施本系教学计划；

3.负责审定本部所属教师的学期授课计划、实验实训计划及其经费开支、考查和考试试卷；

4.配合相关部门组织编写和审定校本教材、补充教材、教学标准、教学参考资料、实验实习指导书、技能考核方案等、负责提出本部教师的配备、调整、补充意见及培训进修、外出考察学习计划、参加学科会议的建议；

5.负责制定和完善本部的各项管理规章制度，不断提高管理水平。组织完成本系的其他各项职责；

6.完成学院领导和有关部门交办的其他工作。

9

专任教师

（英语教师、财务教师、体育教师、旅游管理教师、思政教师）

1.硕士研究生及以上学历，专业方向为文学、理学、法学、历史学、教育学、管理学；

2.具有高校教师资格证，高校初中高级职称优先考虑；

3.熟练掌握办公软件和互联网使用技巧；

4.具有较强的沟通表达能力；

5.有良好英语的听说读写运用能力优先。

1.日常担任两门以上课程讲授工作；

2.制定并实施本模块相关课程大纲、课程计划、教案等教学资料，承担课程辅导、考试命题、试卷批改、成绩上报和试卷归档等工作；

3.独立指导学生进行专业实习、实训、比赛，承担相关专业建设、课程建设等工作；

4.参与编选专业课程教材和教学参考书，主持或参与科研项目工作，完成相应科研工作要求；

5.完成学院分配的其它工作任务。

10

辅导员

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有辅导员或高校学生干部工作经历，熟悉高校学生管理工作的整体流程和方法优先考虑；

3.具有较强的组织沟通能力，责任心，热爱学生管理工作；

4.中共党员含中共预备党员；

5.无不良从业记录。

1.组织贯彻实施学生管理规章制度；

2.对学生进行思想政治教育和日常行为规范教育，关注学生心理健康教育，负责违纪学生的处理、申诉和教育工作

3.协助党团组织做好学生党、团员的培养、教育工作；

4.组织学生进行思想政治学习，开展班风建设、考风考纪等工作；

5.完成上级领导交办的其他工作。

11

校园安全管理岗

1.本科及以上学历；

2.2年及以上类似岗位工作经验；

3.具备较强的组织协调能力、人际沟通能力和团队合作精神；

4.熟悉office办公软件和企业管理类软件的使用,具有一定的公文写作能力，能够独立承担该岗位的业务知识与能力。

1.协助部门负责人建立与完善各类安全规章制度，并组织实施；

2.制定部门年度安全工作计划；

3.负责对接上传下达，及相关文件的整理、编写、报送工作；

4.协助部门管理保安公司相关工作；

5.协助部门领导对校园安全进行管理；

6.负责学院各类检查通知的下发、检查结果的汇总上报；

7.完成领导交办的其他工作。

12

成本专员

1.本科及以上学历，财务管理、会计、等相关专业优先；

2.2年及以上相关工作经验；

3.了解成本管理相关知识，熟悉成本管理工作的基本流程；

4.具有较好的文字功底，熟练使用办公室office软件，有一定的谈判技巧素质和较强的沟通能力及理解能力，能够接受较大的工作强度。

1.负责控制各教学实操运营点及其他运营所需教学物品采购成本，监督和检查采购供应渠道、收货程序以及货品质量，了解和掌握市场原材料及其他采购物品价格信息。协助完成招标，包括招标采购方案、供应商考察单位、清单编制、标函分析等。对招标采购技术文件、时间节点、文件内容进行部署及协调;

2.督导和参与学院原材料库房管理，负责日常进、销、存及盘点工作，做到帐帐相符、帐物相符;

3.负责汇总编写各实操运营点月报表及成本分析报告，为采购及教学管理决策提供参考;

4.参与学院所采购物资验收管理；

5.完成领导交办的其他任务。

13

党团活动专员

1.本科及以上学历；

2.2年及以上相关工作经验应届毕业生需硕士研究生及以上学历，工作经验不做要求；

3.熟练应用Office办公软件，掌握图片处理软件、推文编辑器等新媒体工具的运用，有良好的文案书写与校对能力；

4.具有良好的职业素养，服务意识强，有责任心，工作积极主动，严谨细致，执行力强，能够接受较大的工作强度；

5.中共党员或预备党员。

1.协助系部团委、党支部开展日常党团建设工作，参与团员教育评议、推优入党等流程，做好相应记录和资料整理工作，助力提升学生党团员的思想政治素养，确保党团员发展及教育管理工作按规范有序推进；

2.根据学校党团工作安排独立策划、组织和实施产业学，院多样化的党团活动。在活动中负责组织学生签到、现场秩序维护以及引导学生积极参与各个环节，增强学生对党团活动的认同感和归属感；

3.组织成立产业学院学生会，配合系部学生管理办公室做好有关信息搜集和调研工作，为学生工作提供有益的建议和意见；

4.部门安排其他工作。

14

文字编辑岗

1.本科及以上学历；

2.2年以上相关工作经验应届毕业生需硕士研究生及以上学历，工作经验不做要求；

3.文字功底扎实，擅长新闻写作，新闻敏感性强，有一定新闻采编经验，熟练掌握新闻采编、排版、发布等相关软件工具，工作效率高、质量标准高；

4.熟悉新媒体平台运营和推广，能独立策划执行新闻宣传活动;

5.具有良好的沟通、协调和团队合作能力，解决问题和抗压能力强；

6.中共党员优先。

1.负责学校新闻稿件采访、拍照、撰写、审稿、编辑和报道工作；

2.采集新闻信息，对其他部门投稿内容进行编辑加工、审核及监控；

3.在部门负责人指导下开展自媒体渠道的运营以及舆情监控等具体工作，通过各种自媒体平台，搭建线上宣传媒体网络，不断提高学院知名度与影响力；

4.能够独立策划执行新闻宣传活动；

5.负责部门行政以及与其他部门对接相关工作；

6.完成领导交办的其他工作。

15

质量监控与教材建设岗

1.本科及以上学历，教育学、管理学、信息管理与信息系统等相关专业优先；

2.3年及以上工作经验，有相关岗位工作经验优先，（应届毕业生需硕士研究生及以上学历，工作经验不做要求）；

3.具备独立承担该岗位的业务知识与能力；

4.具备较强的组织协调能力、文字组织能力、人际沟通能力和团队合作精神；

5.熟悉office办公软件和企业管理类软件的使用。

1.统筹教学检查工作，涵盖日常、期初、期中与期末检查；

2.开展教学信息员相关工作，包括培训、指导及信息处理，同时负责中西部教育发展监测数据事务；

3.组织教师教学评价工作，于期中、期末开展并处理相关事宜；

4.承担各类教学评估组织与质量年报编制工作，以及教学相关数据采集平台信息的收集上报；

5.负责教材征订、发放、质量评估及相关统计工作，管理自编教材立项结项与经费；

6.处理教材建设委员会与教材工作领导小组日常工作；

7.完成领导交办的其他工作。