根据滨城区教育事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第６号）等有关要求，我区面向社会公开招聘教育系统事业人员135名。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及有关要求，详见《2022年滨城区公开招聘中小学、特殊教育学校教师岗位表》（附件1-1）
二、招聘范围及条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有适应岗位的身体条件。
3.具有招聘岗位要求的专业条件。
4.热爱教育事业，品行良好。
5.年龄在40周岁以下（
6.具有招聘岗位所需的其他资格条件。
7.具有下列情形之一的，不得应聘：
①在读的非应届毕业生不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
②现役军人；
③曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员；
④在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；
⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
⑥《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中须回避的情形；
⑦法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
8.在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意，教育系统事业单位在编人员（含控制总量备案管理人员）应聘须经所在单位和教育主管部门同意。
9.对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供相应国（境）外学历学位认证，并依据即将取得的相应学历、学位证书报考符合条件的岗位。其他人员应聘的，须在
三、报名、资格初审和考试
本次公开招聘工作分两批进行，报考东城中学（首都师范大学附属滨州中学）招聘岗位的采取现场报名、现场资格审核、现场缴费、先面试后笔试的方式进行；报考009-040招聘岗位的采取网上报名、网上初审、网上缴费、先笔试后面试的方式进行。
（一）报考东城中学招聘岗位。
1.现场报名。
报名时间：
报名地点：滨城区教育和体育局二楼报告厅（黄河五路431-6号）
2.须提交材料。
①《2022年滨城区公开招聘中小学、特殊教育学校教师报名表》（附件2）和《诚信承诺书》（附件3）原件；
②本人一寸近期免冠彩色正面标准证件照2张（红、白或蓝色背景，在照片背面备注报考岗位和姓名）；
③有效期内的二代居民身份证原件及复印件；
④毕业证原件及复印件，留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证原件及复印件；
⑤教师资格证书原件及复印件；
⑥县级及以上优秀教师荣誉证书以及教学业务称号证书原件及复印件；
⑦教学经历证明（附件4）；
⑧在职人员任职单位同意应聘证明（附件5）原件或与原单位解除聘用合同证明材料原件（如现场报名时不能提供该证明，在考察前须提交，否则取消考察资格）。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，相应核减招聘计划。
3.缴费。
通过资格审查的应聘人员须缴纳面试考务费70元，并现场领取《面试准考证》。
4.考试。
面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留小数点后两位数，尾数四舍五入。按照面试成绩占60％、笔试成绩占40%的比例计入考试总成绩。
①面试。
面试时间及地点详见《面试准考证》。
主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，采取现场抽题、现场准备、试讲的方式。试讲内容为与所报岗位相应学科的高中现行教材知识。试讲成绩即为面试成绩。本次面试设定合格分数线为70分。
②笔试。
面试结束后，在面试合格分数线内，根据报考岗位招聘计划，按照1:3的比例确定进入笔试范围人员。达不到规定比例的按实有合格人数确定进入笔试范围人员。
笔试内容为教育理论知识（20%）和应聘岗位学科相关专业知识（80％）两部分。
笔试时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。参加笔试考试时，须每人缴纳考务费40元。
应聘人员凭笔试准考证、本人有效期内二代居民身份证件(与报名时一致)参加笔试。
（二）报考009-040招聘岗位。
1.网上报名。
报名时间：
查询时间：
应聘人员登录滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）“通知公告—报名入口”进行报名，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。
岗位表中所列专业，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。应聘人员报名使用的学历学位证书须有对应关系。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。根据教育部公布的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（2012年），招聘岗位一栏中所列专业凡符合对应关系的，可视为同一专业。
注意：根据人社部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发[2022]21号）规定“对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同”。对2021年及2022年已通过教师资格面试,因疫情影响未取得普通话证书而不能进行教师资格认定的考生，参照以上规定执行。网上报名时请在备注栏注明“受到疫情影响”，现场资格审查时需提供笔试成绩单或面试成绩单。
2.资格初审。
初审时间：
滨城区教育和体育局指定人员负责应聘人员的资格初审工作，在报名期间查看报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过资格初审的人员，要说明理由。
报考人员在网上提交报考信息后，应在查询时间截止前登录滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）查询报名资格初审结果。
事业单位公开招聘工作人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员填写、报送的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。
3.缴费。
缴费时间：
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。每人缴纳笔试考务费40元。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，相应核减招聘计划。取消招聘计划岗位的报考人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位，逾期不改报的，视为放弃。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
4.准考证及其他报考材料打印。
应聘人员缴费成功后，务必于
5.考试和现场资格审查。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留小数点后两位数，尾数四舍五入。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60％的比例计入考试总成绩。
⑴笔试
时间：
内容：教育理论知识（20%）和应聘岗位学科相关专业知识（80％）两部分。
应聘人员凭笔试准考证、本人有效期内二代居民身份证件(与报名时一致)参加笔试。
⑵现场资格审查
根据招聘计划和报考岗位由高分到低分确定进入资格审查范围人员。009岗位按照1:2的比例确定进入现场资格审查范围人员；其它岗位按照1:3的比例确定进入现场资格审查范围人员；进入现场资格审查范围人员的最后一名笔试成绩并列的一同进入现场资格审查范围。达不到规定比例的按实有合格人数确定现场资格审查范围人员。
滨城区教育和体育局负责应聘人员的现场资格审查工作。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡资格初审通过人员在现场资格审查以及后续工作中发现不符合应聘条件的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
经笔试进入现场资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查，人员名单及审查相关事项将在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）予以公布，请应聘人员及时关注查看。通过资格审查进入面试范围的应聘人员须缴纳面试考务费70元，并现场领取《面试准考证》。
现场资格审查须提交以下材料：
①《2022年滨城区公开招聘中小学、特殊教育学校教师报名表》和《诚信承诺书》原件（均须提交报名系统生成的版本）；
②本人一寸近期免冠彩色正面标准证件照2张（红、白或蓝色背景，在照片背面备注报考岗位和姓名）；
③有效期内的二代居民身份证原件及复印件；
④毕业证、学位证原件及复印件，留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证原件及复印件；
⑤教师资格证书原件及复印件，或因疫情原因未能取得教师资格证书的相关证明材料；
⑥报考018-026岗位的，须提供未缴纳社保证明；
⑦在职人员任职单位同意应聘证明（附件5）原件或与原单位解除聘用合同证明材料原件；教育系统事业单位在编工作人员（含总量备案管理人员）同时提供所在单位和教育主管部门同意应聘证明（附件5）。
应聘人员应及时关注网站公告，未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃或取消资格造成的空缺，根据招聘岗位和招聘人数从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
⑶面试
面试时间及地点详见《面试准考证》。
面试主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，采取现场抽题、现场准备、试讲的方式。试讲成绩即为面试成绩。
报考009-039招聘岗位的，试讲内容为与所报岗位相应学科的小学现行教材知识；报考040招聘岗位的试讲内容为儿童康复训练相关专业知识。
未按规定时间、地点和持有效证件等要求参加面试的，视为自动放弃。
（三）进入体检范围人选的原则。
根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检范围人员。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，低于最低合格分数线者，不得进入体检范围。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按面试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入体检范围人选。
四、体检和考察
（一）体检。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
（二）考察。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
因体检、考察不合格或放弃体检、考察资格等原因造成的岗位空缺，可从报考同一岗位达到面试合格分数线的人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
五、公示聘用
按照考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由公开招聘主管机关统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘诚信档案库。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区人力资源和社会保障局办理备案及相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期不合格的解除聘用合同。
为保持事业单位工作人员稳定，根据《关于转发<关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干意见>的通知》(滨人社办字[2018]1号)文件规定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期），在签订聘用合同时予以明确。
六、其他
1.本次招聘工作的有关通知、公告、公示等相关信息，均在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn）发布，请应聘人员及时关注相关信息。因本人原因错过重要信息的，责任自负。
2.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求（附件6）落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。
3.本公告由滨城区人力资源和社会保障局、滨城区教育和体育局负责解释。
咨询电话：
滨城区人力资源和社会保障局0543-8330105
滨城区教育和体育局0543-3806022；0543-3806021
附件：
附件1-1：2022年滨城区公开招聘中小学、特殊教育学校教师岗位表.xls
附件2：2022年滨城区公开招聘中小学、特殊教育学校教师报名表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.bzrc.cn/news/info/2780
