新疆赛里木现代农业股份公司（以下简称“新赛股份”）成立于1999年12月22日设立，2004年1月7日首发上市，目前注册资本5.81亿元。现有全资子公司19家（其中13家轧花企业），控股子公司6家，参股公司5家，拥有2家自治区级企业技术中心、1家科学研究所，1个博士后科研工作站，已形成棉花、食用油、棉纺、物流、贸易和矿产同步发展的经营格局。
一、工作原则
（一）党管人才、统筹兼顾；
（二）满足需求、结构合理；
（三）公开透明、择优录取；
（四）科学配置、动态调整。
二、选聘岗位职责及任职条件（详见附件1）。
三、选聘范围及条件
（一）选聘职位及职数。新疆乌鲁木齐新赛油脂公司总经理1名。
（二）范围。符合条件的社会人员和公司员工均可报名（报名表见附件2），年龄及工作经历计算截止时间为2022年7月。
（三）选聘基本条件
1.具有较好的政治素质。认真执行党的路线方针政策，坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，保证国有企业改革发展的正确方向，具有搞好国有企业的强烈的事业心和责任感；
2.大专以上学历，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀人才可适当放宽要求。
3.熟悉国家宏观经济政策、疆内外市场和相关行业情况，从事过同类型企业运营管理相关工作3年以上。
4.具有较突出的工作业绩。熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，在同类岗位上取得优良的工作业绩；
凡有下列情况之一者，不得参与报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
2.受到党纪政纪处分，处分期未满的；
3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的尚未作出结论的人员；
4.法律、法规规定不得聘为国企工作人员的其他情形；
5.不符合招聘岗位基本条件要求的。
四、薪酬待遇
按照任期制和契约化管理模式，经理层人员实行年薪制，其薪酬由基本年薪、绩效年薪构成。具体按照新赛股份公司任期制和契约化管理办法及薪酬方案、绩效考核办法确定，社保及福利待遇按照国家规定执行。
五、选聘程序
工作程序为：报名及资格审查—面试甄选—体检考察—公示聘用
（一）报名及资格审查。
1.报名时间：2022年8月12日至16日
2.报名方式：采取网上报名的形式，应聘人员在规定的报名时间报送以下电子版材料：
（1）填写《新赛股份权属企业经理层市场化选聘报名表》电子版（粘贴一寸近期免冠彩色电子照片1张）详见附件2。
（2）提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：有效身份证件、各学历教育阶段的学历学位证件、学历认证材料、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件、现岗位任职证明文件等。
（3）以上材料以压缩文件形式（文件命名方式为：岗位名称+姓名），发送至邮箱1437585767@qq.com。
3.资格审查：按照招聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明、工作业绩等材料进行资格审查，并通过电话、短信等方式通知审查结果，未通过者不再另行通知。
4.招聘岗位此次未招聘到符合该岗位条件人员的，该岗位可暂时空置或取消，也可根据发展需要重新招聘符合岗位条件人员。
（二）面试甄选。
由新赛股份公司组成考评组，对资格审查合格人员进行面试评估。
（三）考察和体检。
根据面试结果确定考察和体检候选人员。
1.对候选人进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、廉洁等情况。
2.通知候选人在指定医院进行健康体检。
3.考察不适合或放弃考察、体检不合格的不予聘用，按照面试成绩排名，视情况依次递补人员。
（四）公示和聘用。
对考察、体检合格的候选人，进行任前公示。公示期限5个工作日，公示期间未发现有影响聘用问题的，履行相关聘用手续。
六、纪检监督
本次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《招聘公告》为依据，一经发现并查实不符合本《招聘公告》要求以及弄虚作假的，取消报考人员的考试和聘用资格。在符合法律规定的情况下，公司对本《招聘公告》拥有最终解释权。监督举报电话：0909-2268188。
七、应聘方式
本次招聘报名截止日期为2022年8月16日，应聘者可以通过以下方式投递简历：
（一）填写新赛股份权属企业经理层市场化选聘报名表（附件2）和相关材料，投递至新赛股份公司招聘邮箱1437585767@QQ.com。
（二）具体岗位说明表详见（附件1）。
（三）公司地址：新疆双河市博河路506号
（四）联系人及电话：霍女士0909-2268622、13899430066。
附件1：新赛股份权属企业经理层市场化选聘岗位职责及任职资格.doc
新疆赛里木现代农业股份有限公司
2022年8月12日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.xjshs.gov.cn/xxgk-show-6740.html
