因公司业务需要，成都农交所资阳所面向社会公开招聘工作人员1名。
一、招聘岗位
金融服务岗1人，用工性质：劳务派遣。
二、薪资待遇及福利
享受五险一金、带薪年假、国家法定假日等，试用期考核通过后，按公司相关规定执行。
三、任职要求
（一）基本条件
1.政治素质好，坚决贯彻落实党的路线方针政策；
2.有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；
3.具有履行岗位职责所必须的专业知识和专业能力；
4.年龄不超过35岁。
（二）岗位任职资格
1.本科及以上学历，取得相应学历及学位证书，数学或金融相关专业优先；
2.熟悉基层农村工作及相关政策，对农村产权交易工作有一定了解，有3年以上银行或保险等金融机构工作经验；
3.具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力、执行能力和数据分析能力；
4.具有良好的客户服务经验；
5.具有一定的公文写作基础，能够熟练使用办公软件；
6.持有驾照并能够单独驾驶。
四、岗位职责
全面负责“农贷通”管理工作、农村金融服务业务，围绕公司目标开展各项工作。包括：
（一）负责“农贷通”站点运营以及联络员的日常管理、考核；
（二）负责组织“农贷通”平台相关培训、宣传工作；
（三）负责对接“农贷通”相关部门及银行、保险机构；
（四）负责“农贷通”政策贴息工作；
（五）负责农村产权交易、农村金融服务等政策研究；
（六）完成领导交办的其它事项。
五、招聘程序
公开招聘工作按照个人自愿报名、资格初审、面试、资格复审及考察、公示、体检、录用的程序进行。
六、报名相关事项
（一）报名时间
（二）报名方式
网络报名。填写《成都农交所资阳农村产权交易有限公司公开招聘人员报名表》（见附件）并将身份证、近期一寸彩色照片、毕业证、学位证、相关资格证书扫描件及其他证明材料按照“XX岗位应聘材料（姓名）”的格式命名，如：金融服务岗应聘材料（张三），发送到指定邮箱：3251929401@qq.com。
（三）简历筛选、资格初审
成都农交所资阳所按岗位任职要求对应聘者进行简历筛选、资格初审。通过资格初审的人员继续参加下一招聘程序，由成都农交所资阳所通知其本人。
（四）面试
面试由成都农交所资阳所组织实施，具体时间、地点另行通知，逾期未参加面试者视为自动放弃。
（五）资格复审及考察
成都农交所资阳所对面试通过的人选进行资格复审、组织考察或背景调查，重点了解应聘者道德品行、工作实绩、业务能力和岗位匹配度，必要时可要求应聘者到户籍地派出所开具无犯罪记录或个人征信报告。
（六）公示
考察合格人选确定为拟聘用人选。成都农交所资阳所对拟聘用人员名单公示不少于5个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经查实不符合应聘资格条件的，取消聘用资格。
（七）体检
对公示无异议的拟聘人员，拟聘人员提供1个月内体检报告，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果报用人单位。
（八）录用
拟聘用人员应在规定时间内提供指定材料到成都农交所资阳所综合管理部，并约定试用期。不按时报到的，取消录用资格。
七、纪律要求
提供虚假、无效证件或不如实填写相关情况的，取消录用资格。
成都农交所资阳农村产权交易有限公司
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