浙江台金融资租赁有限公司（以下简称“公司”）是台州市金融投资集团有限公司（以下简称“台州市金投集团”）旗下的全资国有企业。公司成立于2017年8月，注册资本为1.7亿元人民币，注册地为浙江舟山港综合保税区，曾荣获“2020年度浙江省融资租赁优秀企业”。公司依托股东金融和产业领域的背景优势，以“服务地方经济，支持实体产业”为经营宗旨，以有效的市场化运营机制和人才队伍为支撑，打造专注服务民营经济的长三角地区行业标杆企业。公司计划以宁波为中心，为省内制造业企业提供优质的产业链金融服务，现面向社会公开招聘工作人员，用工性质为二类用工。现将具体事项公告如下：
一、招聘计划
公司总经理1名；公司副总经理1名。
二、工作地点
浙江宁波。
三、岗位职责和应聘条件
（一）岗位职责
1.公司总经理
（1）负责拟定公司发展战略，搭建公司制度体系；
（2）负责公司业务全面管理，完成经营管理目标；
（3）负责组建公司团队，招聘市场化人才；
（4）负责及时采集、识别、上报和化解风险信息；
（5）制定除班子成员外的员工薪酬和考核方案；
（6）履行公司全面从严治党第一责任人职责，严格执行廉洁从业规定；
（7）其它应由公司总经理负责的事宜。
2.公司副总经理
（1）协助总经理制定公司发展规划，搭建公司制度体系；
（2）协助总经理进行业务拓展，完成经营管理目标；
（3）负责市场分析、行业调研、企业分析和风险管理工作；
（4）负责开拓营销渠道，维护渠道和监管机构关系；
（5）对分管职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，严格执行廉洁从业规定；
（6）其它应由公司副总经理负责的事宜。
（二）基本条件
1.贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，廉洁守法，职业素养和职业操守良好，作风形象和职业信誉良好；
2.具备履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉业务运行机制，具有较强的经营管理、组织协调和开拓创新精神；
3.具有良好的心理素质和履行职责的身体条件；
4.存在法律法规和党纪政纪规定不适合在国有企业就职的情形的，不得录用。
（三）具体条件
1.公司总经理
（1）
（2）2年以上融资租赁公司高管工作经历或5年以上融资租赁部门负责人工作经历；
（3）具有丰富的社会资源和业务资源，管理经验丰富，过往业绩突出。
2.公司副总经理
（1）
（2）3年以上融资租赁、银行部门负责人工作经历；
（3）较为丰富的社会资源和业务资源，较强的业务开拓、企业经营分析、风险识别和管控能力。
四、招聘程序和办法
（一）信息发布平台
前程无忧网www.51job.com
猎聘网www.liepin.com
宁波人才网www.nbrc.com.cn
台州人才网www.tzrc.com
台州市金投集团网站www.taizhoujintou.com
其中，台州市金投集团网站将作为发布后续相关招聘信息的平台。
（二）报名及资格初审
1.报名时间：自公告发布之日起至
2.报名方式：应聘者通过电子邮件报名，本次招聘计划内每人只能报考一个岗位。
应聘者填写完整的《台州市市属国有企业公开招聘人员报名表》（见附件，须附上一寸免冠彩色照片），并将本人身份证、学历（学位）证书（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、工作经历证明（附有社保单位公章的社保缴费证明）、专业技术（职业、执业）资格证书等材料的原件彩色扫描件作为附件，发送至招聘邮箱（zlhr@tzfhc.cn)。填写时须保证各项信息真实、准确、有效，报名邮件标题为“姓名+报考岗位”。
3.报名资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格审查，经资格初审合格的人员，根据通知到指定地点参加考试。未通过资格审查者不再另行通知。
（三）考试组织
1.采用面试的方式。面试主要考察应聘人员的综合能力和岗位匹配度。
2.面试实行量化评分，成绩满分为100分，成绩保留至小数点后两位。
3.招考人员面试合格成绩需达到合格分70分，没有达到者不能进入体检、考核环节。如参加面试的人员面试成绩均不合格，相应岗位可作空缺。
4.进入面试的考生需在规定时间内携带报名材料原件进行资格条件复核。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃资格复审，不再列入面试对象。
（四）体检和考察
根据面试成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检工作在规定的时间、指定的地点进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者进入考察，考察着重了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（五）公示和聘用
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在台州市金投集团网站进行公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示期满后，拟聘人员应在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。
（六）递补
在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，我公司可根据实际情况决定是否递补，递补人选在该岗位面试合格对象中按本次考试总成绩从高分到低分相应递补。
（七）疫情防控要求
根据台州市疫情防控相关要求，结合《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》，对参加本次公开招聘考试的防疫要求如下：
所有考生进入考点必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无星号标记以及现场测温
考试当天有发热（体温≥
既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向我公司报告。除提供考前48小时内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。其他不能参考的情形，按照《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》和台州市最新疫情防控要求执行。
参加考试的考生应自备一次性医用外科口罩。考生应当服从配合疫情防控要求和考试现场组织工作。
凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。
考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。外地考生可依据自身情况提前来台州做好准备。未尽事宜，按照《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》和台州市最新疫情防控要求执行。
五、注意事项
1.报考岗位所需相关证明等时间截至公告发布之日止，出生日期以公安机关发放的身份证为准；工作经历以行政机关、事业单位、在工商注册的企业或法人组织出具的相关证明和劳动合同及社保证明为准；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不能计算为工作经历。
2.报考人员须使用第二代居民身份证报名。参加笔试、面试时，必须同时携带准考证和有效身份证件，有效身份证件指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、社会保障市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。
3.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申报材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
4.根据相关规定，与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
6.本公告由浙江台金融资租赁有限公司负责解释。未尽事宜，我公司将酌情研究处理。
六、联系方式
地址：浙江省台州市市府大道877号开投金融大厦1幢13楼。
咨询电话：0576-88325608；0576-88325803
纪检监督电话：0576-81821857
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