广东省科学院动物研究所成立于1958年，系隶属广东省科学院的公益一类事业单位。研究所主要从事：野生动物资源及栖息地调查、保护与恢复，以及有害生物防控，动物繁育与利用等公益性科学研究；承担省重点实验室和公共实验室等动物保护与资源利用领域科技创新平台建设；提供生态损害的评估、检测、防控和动物资源综合利用等领域的成果转化和科技服务工作。
研究所因业务发展需要，现公开招聘职能部门负责人2人。
一、招聘条件
（一）基本条件
1、坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，具有履行岗位职责所需的政治理论水平；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，遵纪守法，责任心强，具有良好的公民意识、职业道德和团结协作精神；
3.具有较高的政策理论水平和统筹协调能力，具有履行岗位必备的管理知识和业务技能，具有良好的文字和口头表达能力；
4.有履行岗位职责的健康身体条件。
5.因涉嫌犯罪、被依法列为失信联合惩戒对象的、存在违纪违规行为的、聘用后即构成回避关系的、以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不接受报名应聘。
（二）资格条件
岗位及人数 | 招聘范围 | 基本资格 | 岗位任职条件 |
办公室主任 1人 | 面向社会（含广东省科学院系统） | 1、具有大学本科及以上学历； 2、具有5年以上工作经历； 3、原则上不超过50周岁。 | 1、中共党员，具有较强行政管理能力和3年以上的行政管理经历； 2、具办公室副主任（或相当职位）任职满2年或中级专业技术岗位工作满3年。 |
科研发展部主任 1人 | 面向社会（含广东省科学院系统） | 1、具有研究生学历； 2、具有5年以上工作经历； 3、原则上不超过50周岁。 | 1、具有在高校、科研机构等单位3年以上的项目管理相关工作经历； 2、曾任科研管理部门副职负责人（或相当职位）2年以上经历；具有副高级以上专业技术岗位任职经历； 3、优先生物及相关专业背景，具有较深的科研背景和较高的科研水平，具有主持省部级以上科研项目的经历。 |
（注：年龄和工作经历等年限的计算截至2022年6月30日；只能选择一个部门的一个岗位进行报名，不能同时报名两个岗位。）
二、招聘程序
（一）个人报名
1、应聘者须填写《广东省科学院动物研究所选拔竞聘中层干部报名表》，并提供个人简历、个人近期大一寸彩色正面免冠照片、第二代居民身份证（正反面均须提供）、中共党员身份证明（如有）、从大学本科起各个学习阶段的毕业证书和学位证书、专业技术职称证书、资质证书、业绩材料等相关证明材料的原件和复印件。
2、采用电子邮件报名和现场报名方式，原则上报名时间截止时间为8月26日17时。
电子邮件报名：以主题为：“姓名+应聘岗位+高校人才网”发送报名材料到Hr@giz.gd.cn或zhangyuhong@giz.gd.cn。
现场报名：报名材料交到党群人事部（行政楼113室）
（二）资格审查。
研究所党群人事部会同科研发展部对应聘人员进行经历学历及业绩材料进行审查，并将审查结果通知报名人员，对符合资格条件的择优电话通知面试。
（三）竞聘答辩。
应聘人以15分钟的PPT报告，内容包括个人基本情况（含教育和工作经历）、主要工作业绩、工作设想等，竞聘委员会对应聘人员进行评议，并经三分之二以上应到会委员投票表决同意后，确定提名人选。
（四）体检、组织考察。
根据竞聘委员会确定的提名人选确定体检人员名单。体检合格者由研究所党委、党群人事部进行组织考察。
（五）确定拟聘人选。
综合考察意见，党委会、所务会讨论确定拟聘人选。
（六）任前公示。
对拟聘人选进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）岗位聘任。
对公示结果无异议的拟聘人选进行正式聘用（含试用期一年）。
试用期满经考核合格后继续聘用。获聘人员的工资和福利待遇执行研究所薪酬制度标准；对符合入编条件的获聘人员办理事业单位编制身份管理。
三、联系方式
地址：广州市新港西路105号（邮编510260）
电话：020-84189517
电子邮箱：Hr@giz.gd.cn或zhangyuhong@giz.gd.cn
联系人：凌老师或张老师
广东省科学院动物研究所
2022年8月10日
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