为贯彻落实教育部、国家发展改革委、财政部等九部门印发《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》等文件要求，促进县域教育优质均衡发展，提升高中教育办学水平，努力办人民满意的教育，县委、县政府高度重视全县高中教育发展，制定了高中学校发展规划，力争将威县第一中学用3-5年建成省知名学校、省一流学校。经县委、县政府同意，现面向全国公开选聘威县第一中学校长。
一、选聘范围
在全国范围内公开选聘。
二、选聘条件
（一）遵守《中华人民共和国宪法》和法律，热爱教育事业，品德高尚，作风正派，廉洁务实，身体健康，无违法犯罪记录。
（二）热爱学习，敢于担当，勇于创新。管理能力强，专业水平高，工作业绩优。
（三）具有国家承认的本科及以上学历、中小学高级教师及以上职称、高中教师资格。
（四）在省级标准化或示范普通高中任校长2年或副校长3年以上，从事高中教育教学工作10年以上。
（五）年龄60周岁以下（1961年1月1日以后出生）。
（六）本人获得县市级及以上奖励和荣誉，业绩突出；所在学校获得县市级及以上奖励和荣誉；教育教学论文在国家正式报刊发表，或正式出版的教育专著，或主持省级及以上规划课题并结题，优先聘用。
（七）以下人员不得参加选聘：
1.因违法违纪受到党纪、政纪处分的，或正在接受纪委监委立案调查的；
2.受过司法机关治安处罚、行政处罚、刑事处罚的，或司法机关正在立案调查尚未作出结论的；
3.被列为失信对象人员或征信报告中有影响任职的不良记录人员；
4.其他影响选聘情形的。
三、目标管理
（一）校长实行任期目标责任制，分基础目标任务和绩效考核目标任务，待遇实行基础年薪（50万元）+绩效考核奖金。
（二）校长按国家有关规定，行使对学校人、财、物的管理权。
四、选聘程序
（一）业绩考评（40分）
1、个人奖励及荣誉（任职以来获得县级及以上奖励及荣誉）
2、学校奖励及荣誉（任职以来学校获得县级及以上各项奖励及荣誉）
3、本人在国家正式报刊发表的论文、专著、主持省级及以上课题结题证书。
4、任职年限。本人提供任职文件（正职和副职）。
（二）演讲答辩（60分）
组织演讲答辩评委会，按体操打分法进行。
（三）选聘实行百分制，最终成绩=业绩考评成绩（占40%）+演讲答辩成绩（占60%），按最终成绩择优聘用。
（四）聘任录用，确定人选后按有关规定到指定医院本人体检，并公示5个工作日，公示期满无异议的，由县政府与本人签订聘用协议并颁发聘书，聘任期限6年（试用期1年）。
五、报名、资格审查
（一）报名时需提交：个人自荐报告、身份证、学历证书、教师资格证、职称证、任职文件（正职和副职）、个人奖励及荣誉（任职以来获得县级及以上奖励及荣誉）、学校奖励及荣誉（任职以来学校获得县级及以上各项奖励及荣誉）、本人在国家正式报刊发表的论文、专著（含报刊封面及个人论著页）、本人主持省级及以上课题结题证书、个人征信报告等有关材料扫描件，发送至报名邮箱。
（二）报名时间：2022年8月16日-8月18日。
报名邮箱：wxjyjrsg@163.com
联系电话：0319－6156936
联系人：杨老师、张老师
（三）资格审查：由中共威县县委组织部、威县纪委监委、威县人社局、威县教育局对报名对象资格进行审查。
本公告解释权归威县选聘威县第一中学校长工作领导小组。
2022年8月15日
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来源链接：
http://www.weixian.gov.cn/article/241/41442.html
