绵阳燃气集团有限公司创立于1954年，1985年从煤炭公司转型进入城市管道天然气领域，现已形成以天然气设计、安装、销售、服务为主，酒店经营、市政工程建设、物业服务、暖通业务等为辅的综合性国有集团公司，承担着绵阳市辖区近50万用户、北川新县城的管道燃气供应。因工作需要，集团本部及下属兴绵公司需面向社会公开招聘法务各1名。现将相关事宜公告如下。
一、招聘部门、岗位及名额
部门：1.集团本部审计法务部（监事办）
2.下属兴绵公司综合部
岗位：法务
名额：各1名
二、任职条件
1.全日制本科及以上学历，法律相关专业；
2.具有相关工作经历优先；
3.熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规。
4.具有较强的原则性、沟通协调能力、语言及文字表达能力。
三、岗位职责
（一）集团本部法务人员
1.负责集团规章制度、合同、重大经营决策的法律审核、提出合规意见。
2.推进集团法律风险防范体系建设，指导分子公司开展法务工作；
3.负责集团涉法涉诉相关工作；
4.负责组织实施集团普法宣传和法治教育活动；
5.完成领导交办的其他工作。
（二）下属兴绵公司法务人员
1.负责公司合同、协议的法律意见审查、提出书面修改意见；或在业务范围内提交律师事务所征求意见。
2.处理或参与公司诉讼案件、仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。
3.负责公司发文、会议等行政事务。
4.完成领导交办的其他工作。
四、薪酬福利
薪酬福利按照公司相关规定执行，并缴纳五险二金，享受国家法定节假日、带薪年假等。
五、招聘程序
1.报名
应聘人员通过智联招聘、四川公共招聘网等网站进行报名，或将个人简历、资格证书等文件发送至公司邮箱：myrqrlzyb@163.com。
2.资格审查
按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
3.招聘考核
根据资格审查和初步甄选的情况，及时电话方式通知进入笔试和面试环节的人员，未进入笔试和面试环节的人员不再另行通知，两个公司的法务人员同时进行考核并进行综合排序。
4.公示招聘过程
招聘考核结束后，在公司网站及市国资委官网上公示招聘过程信息，仅公示招聘考核综合成绩排名前6且总成绩在60分及以上的人员，其余人员则不予公示。
5.确定拟录用人员
公示结束后，根据考试总成绩和公示情况提出拟聘人员人选，经公司审批后以电话方式通知拟录用人员，未聘用人员不再另行通知。
6.拟聘人员信息公示
在公司网站及市国资委官网上公示拟聘人员的基本信息。包括姓名、性别、年龄、学历、学位、主要工作经历和取得资格、技能证书等情况。
7.体检、入职
拟聘用人员经公示无异议后，以书面通知方式通知其进行入职体检、办理正式聘用手续。
8.特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名时间
长期有效（直至招聘到合适人员为止）
七、监督投诉渠道
公司纪检监察部门电话：0816-2362908
绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2750913
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/34264151.html
