青岛国实科技集团有限公司2022年8月招聘计划公告（二）

2022年青岛国实科技集团有限公司招聘计划

报名方式

网上报名

考试方式

笔试+面试

咨询电话

0532-58905174

报名开始日期

20220823

报名截止日期

20220905

监督电话

0532-58582972

考试开始时间

20220906

考试截止时间

20221016

具体(招聘/录取)公布渠道

本次报名采取网上报名的方式，报名链接：www.51job.com/qingdao（搜索青岛国实科技集团有限公司投递简历）。

资格审查办法

根据招聘岗位的需求、条件和应聘人员提交的材料进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其报名、考试、体检和录用资格。招聘工作实行全过程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

副总经理（分管经营管理、市场营销）

1

经济类、管理类及理工类相关专业

大学本科

5年以上

20000-29000元/月

20000-29000

岗位描述：1、按照公司总体战略,对市场开拓和经营管理进行总体规划并制定相关策略；2、组织制定运营管理、市场营销等相关制度；3、负责市场开发工作，组织制定公司年度市场营销及经营管理计划，并负责指导组建、优化营销团队；4、对分管业务部门相关业务活动实施检查及考核；5、贯彻执行公司制度、方针、政策；6、负责处理分管业务重大突发事件、跟踪落实重大项目；7、负责与相关政府部门沟通协调工作；8、完成上级交办的其它各项工作。,待遇：按国家规定足额缴纳五险一金，享受法定节假日等；提供工作餐、便利上下班通勤车等福利；享受人才引进租房/住房补贴、生活补贴等

1、本科及以上学历，经济类、管理类及理工类相关专业；2、具备国有企业、大型企业同岗位5年以上工作经验；3、熟悉市场并掌握一定的市场资源及渠道，了解业务基本内容及流程；4、有进取精神，具备良好的沟通、决策判断和计划组织能力，具备良好的职业道德素质，抗压能力强；5、中共党员优先。

副总经理（分管风控、财务）

1

经济类、管理类相关专业

大学本科

10年以上

20000-29000元/月

20000-29000

岗位描述：1、负责公司风险管理工作；搭建全面风险管控体系；构建业务合规和风险评价体系；拟定调整全面风险管理制度、方案、流程、实施细则等；2、负责构建公司财务管理、投融资项目等业务流程的风险管控框架和执行流程；负责对项目的可行性和风险的可控性进行评估审核，提出风险防范建议，监管项目实施前、中、后期的风险评估、监控、整改等；3、负责公司财务会计和经济核算工作；组织编制年度财务预算，重大投融资方案；编制公司整体财务规划及运作方案，财务管理制度及工作程序；4、监督检查公司财务会计系统的运作；财务及税收政策、法规、制度执行情况；5、承担风险控制委员会和经营预算委员会秘书长工作；6、负责风控、财务部门的团队建设；7、完成上级交办的其它各项工作。,待遇：按国家规定足额缴纳五险一金，享受法定节假日等；提供工作餐、便利上下班通勤车等福利；享受人才引进租房/住房补贴、生活补贴等

1、本科及以上学历，经济类、管理类相关专业；2、具备投融资行业10年以上全面经营管理经验；洞悉风险管控、财务管理、内控合规等实务；3、熟悉国家宏观经济政策、国企管理制度；具有战略思维、法治理念、资金融通、市场意识；具备参与企业重大决策的经验和能力；4、熟悉蓝色金融、海洋和信息产业；具备跨行业、跨领域、多学科融会贯通及灵活运用思维和能力；5、法律实践丰富，熟用法律法规；风险意识强、防范措施全面果断；6、具有注册会计师或金融类执业资格者优先；7、中共党员优先。

战略投资部部长

1

经济学、管理学类相关专业

大学本科

5年以上

18000-25000元/月

18000-25000

岗位描述：1、根据公司经营发展战略，研究宏观经济政策和国家产业政策，了解同行业竞争格局信息，组织制定公司中长期发展战略；2、负责拟定公司战略发展规划管理制度，建立战略制定、监督、控制体系；3、组织制定公司年度经营计划和投资计划，配合各部门围绕经营计划开展工作，并提出改进和调整建议；4、负责公司投资项目储备、前期考察和可行性研究等工作，负责组织对公司下达的特定项目进行可行性研究；5、负责组织公司对外投资合作项目前期考察与论证，收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持；6、负责根据公司年度发展计划，协调优化利用资源，参与各子公司拟投资项目可行性研究，提供初步分析意见；7、负责战略与投资委员会下设的战略与投资办公室的管理工作；8、完成上级交办的其它各项工作。,待遇：按国家规定足额缴纳五险一金，享受法定节假日等；提供工作餐、便利上下班通勤车等福利；享受人才引进租房/住房补贴、生活补贴等

1、本科及以上学历，经济学、管理学类相关专业；具备金融类执业资格优先；2、具备5年以上国有企业、大型企业投资管理等相关工作经验；3、精通股权投资业务（包括上市公司收购）流程、国家金融政策、国有企业投资相关政策法规；4、具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，具备较强的沟通谈判能力、公关能力、协调组织能力；5、中共党员优先。

经营管理部部长

1

经济类、管理类及理工类相关专业

大学本科

5年以上

18000-25000元/月

18000-25000

岗位描述：1、负责梳理和优化各项经营管理工作流程，指导各项经营管理制度、标准、流程的建立与完善；2、负责对集团及子公司整体业务经营数据进行分析、挖掘，对经营工作进行统一协调和汇总处理；3、负责根据公司战略拟定年度经营计划、中长期发展经营计划、远期发展目标及实现可持续发展的可行性措施；4、负责集团资产管理工作，统筹管理集团持有、使用、经营的资产，维护集团资产权益，提出管理办法和方案并实施管理；5、负责协助总经理落实公司重大项目的推进，督促、检查落实贯彻执行情况；6、负责与外部单位的关系维护协调；7、完成上级交办的其它各项工作。,待遇：按国家规定足额缴纳五险一金，享受法定节假日等；提供工作餐、便利上下班通勤车等福利；享受人才引进租房/住房补贴、生活补贴等

1、本科及以上学历，经济类、管理类及理工类相关专业；2、具备5年以上国企企业、大型企业同岗位管理工作经验；3、擅长经营分析，熟悉管理体系建设，具备相应的财务、金融、法律、企业管理、战略管理等基础知识；4、带领过团队，具备管理协同资源的能力，有团队培养建设的相关经验；5、全面掌握项目管理、企业管理等知识；6、中共党员优先。

人力资源中心经理

1

管理类相关专业

大学本科

5年以上

18000-25000元/月

18000-25000

岗位描述：1、根据公司发展规划，制定财务部年度工作计划，合理安排部门组织架构及人员分工；2、参与公司年度经营计划及预决算方案的制定、实施与监督；3、参与公司经营业绩考核财务指标的测算及制定，配合完成公司经营业绩考核相关工作；4、根据国家法律法规及会计准则，建立健全企业会计核算体系，组织开展会计核算工作；5、组织开展纳税申报、税收筹划等税务管理工作；6、组织起草公司财务管理制度及规定，完善公司治理及内部控制体系；7、针对资金、财税管理等事项接洽区财政、国资、审计、税务等政府部门等；8、负责经营预算委员会下设经营预算办公室的管理工作；9、完成上级交办的其它各项工作。,待遇：按国家规定足额缴纳五险一金，享受法定节假日等；提供工作餐、便利上下班通勤车等福利；享受人才引进租房/住房补贴、生活补贴等

1、本科及以上学历，管理类相关专业，具备5年以上国有企业、大型企业人力资源管理工作经验，具有人力资源管理师或企业人力资源管理师一级证书者优先；2、参与设计和实施过组织变革管理、绩效管理、薪酬激励方案设计、领导力测评和人才发展工作；熟悉平衡积分卡、OKR等人力资源、绩效管理工具，熟练掌握人力资源六大模块管理工作；3、良好的职业操守，细致、谨慎、稳重;强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；4、熟悉海洋产业、信息产业领域人力资源情况者优先；5、中共党员优先。

财务管理中心经理

1

经济学类、管理类相关专业

大学本科

5年以上

18000-25000元/月

18000-25000

岗位描述：1、根据公司发展规划，制定财务部年度工作计划，合理安排部门组织架构及人员分工；2、参与公司年度经营计划及预决算方案的制定、实施与监督；3、参与公司经营业绩考核财务指标的测算及制定，配合完成公司经营业绩考核相关工作；4、根据国家法律法规及会计准则，建立健全企业会计核算体系，组织开展会计核算工作；5、组织开展纳税申报、税收筹划等税务管理工作；6、组织起草公司财务管理制度及规定，完善公司治理及内部控制体系；7、针对资金、财税管理等事项接洽区财政、国资、审计、税务等政府部门等；8、负责经营预算委员会下设经营预算办公室的管理工作；9、完成上级交办的其它各项工作。,待遇：按国家规定足额缴纳五险一金，享受法定节假日等；提供工作餐、便利上下班通勤车等福利；享受人才引进租房/住房补贴、生活补贴等

1、本科及以上学历，经济学类、管理类相关专业；5年以上国有企业、大型企业财务管理工作经验；有注册会计师证书或会计师高级职称；有高新技术企业经验；2、精通财务管理、税务管理、预算编制和管控等相关知识，熟悉金蝶、用友、金税三期等数字化财务软件，持有税务师证书者优先；有融资成功案例；3、具备数字敏感能力、良好的系统思维能力与判断力，具备较强的成本管理、风险控制、财务分析能力；4、中共党员优先。

审计法务部部长

1

法学类、管理类、经济学类相关专业

大学本科

5年以上

18000-25000元/月

18000-25000

岗位描述：1、根据公司发展战略及国家法律法规，负责制定公司审计工作的准则、制度及工作程序并落实实施，配合审计机构开展内外部审计工作；对下属子公司的审计工作进行指导检查；2、执行国家法律法规和有关财经制度，防范公司日常经营及法律风险；3、负责为公司重大经营决策、重大经济合同谈判等重大事项提供法律、审计相关建议；4、通过法务体系建设和相关法律指导，识别、评估公司管理风险，控制运营风险和纠纷，并提出有效的风险处置方案；加强集团风险管理工作，建立集团全面风险管理体系；5、负责风险控制委员会下设风险控制办公室的管理工作；6、完成上级交办的其它各项工作。,待遇：按国家规定足额缴纳五险一金，享受法定节假日等；提供工作餐、便利上下班通勤车等福利；享受人才引进租房/住房补贴、生活补贴等

1、本科及以上学历，法学类、管理类、经济学类相关专业；有审计师资格证或律师执业证；2、具备5年以上国有企业、大型企业同类岗位工作经验；3、精通公司治理、内控、财务、审计、法务相关知识，精通财务、审计、法务等相关国家法律法规及地方性政策；4、具备良好的职业道德素质，抗压能力强；5、中共党员优先。

备注

一、报名时间：报名截止至2022年9月5日17:00二、注意事项：1.本次招聘只接受网上报名，不接受电话、现场等报名方式；2.招聘期间，将以短信或电话方式通知入围应聘者参加笔试、面试等有关事宜，未入围者不再另行通知，请应聘者报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通；3.笔、面试根据岗位不同分类，主要考察从事岗位所需的专业基础知识和综合知识，考试不指定专门教材和复习资料。