为拓宽选人用人渠道，选聘优秀教育人才，增强学校干部的竞争意识和创新意识，造就一支素质优良的校长队伍，提高学校的管理水平，促进度假区教育高质量发展，经度假区管委会批准，决定面向社会公开选聘优秀校长，现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
度假区湖西辖区小学校长一名。
二、选聘范围
县（区）直小学或中心小学在职在编校长、副校长；县级及以上教育机关中层及以上人员。
三、选聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，坚持四项基本原则，贯彻执行党的教育方针、政策和国家的法律、法规，坚持社会主义办学方向，遵循教育规律，依法自主办学；
2.具有较强的学校管理能力。能用先进的教育思想、教育观念和现代化手段管理学校，具有改革创新精神；
3.具有较高的教学业务水平。能有效地指导学校教学和教育科研工作；
4.具有良好的工作作风。为人师表，关爱师生，尊重师生人格，团结同志，廉洁自律，决策民主，群众威信高；
5.身体健康，精力充沛，五官端正，能够胜任校长岗位工作。
（二）资格条件
1.年龄在48周岁以下（1973年8月20日以后出生）；
2.大学本科及以上学历，并有一级及以上专业技术职务任职资格；
3.具有三年以上县（区）直小学或中心小学校长（副校长）任职经历或县级及以上教育主管部门中层及以上任职经历；水城名校长及以上优秀人才优先考虑；
4.近三年年度考核为合格及以上等次；
5.下列人员不得参加选聘：
(1)曾受过刑事处罚或受过劳动教养的；
(2)正在接受行政主管部门立案调查，纪检监察、司法机关立案侦查的；
(3)受党纪政纪处分在影响期内的；
(4)法律法规规定或其他不适合报考情形的。
四、选聘程序
（一）报名
1.下载报名表
报考人员在聊城江北水城旅游度假区官网（http//:www.lcdjq.gov.cn）自行下载《度假区公开选聘校长报名表》并填报。
2.证件提交
时间：2022年8月20日至8月21日（上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
3.地点：度假区管委会418室。
4.证件：报名时须提供本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、任职文件、有关获奖证书、报名表、承诺书等资料原件和复印件。
（二）资格审查
资格审查贯穿于选聘工作的全过程，由教育主管部门进行资格审查。资格审查结束后，在聊城江北水城旅游度假区网站公布资格审查合格人员名单。
（三）选聘时间及方式
1.时间、地点另行通知。
2.方式：选聘采取面试的方式进行，面试包括演讲和答辩两部分。面试总成绩为100分（其中：演讲50分、答辩50分）。面试主要考察应聘者的政治思想素养、办学理念、领导艺术、逻辑思维、语言表达、综合分析、临场应变和解决实际问题的能力。
（四）考察、体检
根据应聘人员综合成绩，由高分到低分按选聘人数1:1的比例，确定进入考察范围人选。考察工作由区政工部和选聘单位主管部门统一组织。对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。同时，按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清且未处理到位的，不得办理聘用手续。考察人员要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。对考察合格人员，按选聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由体检部门根据体检项目确定并收取，由应聘人员自理。
（五）公示聘任
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在度假区官方网站（http//:www.lcdjq.gov.cn）上公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，选聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位主管部门办理聘任手续。
五、聘后管理与待遇
（一）按程序办理相关调动手续，主管部门颁发聘书；
（二）选聘的校长试用期一年。试用期满，经考察能胜任的，继续聘任，试用期列入校长聘任期计算；不能胜任的，解聘其校长职务；
（三）一经聘任，按有关规定落实待遇。
六、咨询及监督
教育主管部门负责此次校长选聘工作的宣传、组织和解释工作。
咨询电话：0635-7100651
监督电话：0635-6011506
聊城江北水城旅游度假区教育体育中心
2022年8月16日
附件下载：聊城江北水城旅游度假区公开选聘校长报名表(2022).docx
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来源链接：
http://www.lcdjq.gov.cn/ywdt/tzgg/202208/t20220816_4030678.html
