根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（浙人才[2007]184号）精神，经研究决定，松阳县第二中学面向社会招聘紧缺学科教师，现将有关事项公告如下:
一、招聘单位、岗位及要求
招聘单位、岗位、人数及要求见附件1。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
1.硕士研究生及以上；
2.年龄要求：35周岁以下(
3.户籍要求：不限。
（二）招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需学历条件以外，还需符合以下条件：
1.遵纪守法，品行端正，事业心和责任心强、工作服从分配，身体健康，具有扎实的专业知识、教学基本功。无违法违纪行为而受处罚。
2.具有中华人民共和国国籍；
3.报考前应具有相应教师资格证书或取得相应有效的《中小学教师资格考试合格证书》或《师范生教师职业能力证书》和普通话合格证书。非师范类报考人员允许聘用后一年内取得相应教师资格证书，否则予以解聘。
三、招聘办法
本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、严格考核（考试）、择优聘用的方式进行。具体程序：
(一）报名时间及地点:
符合条件的报考人员通过电子邮件将材料发送至syez323406@163.com报名或到松阳县教育局人事科八楼810室报名（松阳县水南街道南环路191-1号）。
报名时间：本公告发布之日至
报名前请下载附件2：《2022年松阳县第二中学招聘紧缺学科教师报名登记表》，按要求如实填写并提前打印。
毕业生需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书等相关证件（证明）原件及复印件，在规定的时间内报名。报名时需交近期免冠一寸照片2张。
(二)考试（考核）
1.资格审查：招聘单位对报名人员按招聘范围、对象及条件进行审核，确定面试对象。
2.符合条件人数不足岗位计划数3倍的，由松阳县教育局商松阳县人力资源和社会保障局研究是否核减、取消岗位或是否开考。
3.符合条件人数在20人及以下的岗位，符合条件对象均入围面试对象；
4.符合条件人数超过20人的岗位，通过笔试（学科专业知识测试），并从高分到低分按1:3的比例确定入围面试对象。
5.笔试采用闭卷考试方式进行，满分为100分，笔试时间、地点另行通知。
6.面试：面试用课堂教学能力考核的方式进行，采用百分制，满分为100分，合格为60分，成绩不合格者不予聘用。按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例择优确定体检考察对象。
（三）体检、考察
体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定执行。
（四）公示、聘用
体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在县政府门户网站、县教育局官网公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者或不能在
体检对象确定后，相应岗位不再递补。
聘用人员在松阳县教育系统最低服务年限为5个学年。
四、若本次招聘岗位计划数有空缺，教育局将根据本公告另行组织报名与面试工作。
五、注意事项
请各报考考生严格遵守松阳县的防疫防控要求。
本公告由松阳县教育局负责解释。
联系电话：0578-8065526。
附件1：2022年松阳县第二中学招聘紧缺学科教师计划表.xls
附件2：2022年松阳县第二中学招聘紧缺学科教师报名登记表.doc
中共松阳县委组织部
松阳县人力资源和社会保障局
松阳县教育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.songyang.gov.cn/art/2022/8/17/art_1229427942_4967592.html
