根据工作需要，经研究，拟面向临海市范围内选调公务员到临海市纪委市监委工作。现将有关事项公告如下：
一、选调人数
选调职位为临海市纪委市监委一级科员1名。
二、选调范围和条件
选调对象为临海市范围内在编在岗公务员（含参照公务员法管理人员），还应符合以下条件：
1.中共党员（含预备党员），思想政治素质好，有较强的事业心和责任心，热爱纪检监察工作，具有履行岗位职责所需的综合能力，品行端正，廉洁自律，甘于奉献，身体健康(符合公务员录用体检标准)。
2.大学本科及以上学历并取得相应学位，专业不限，年龄在35周岁以下（
3.具有从事纪检监察、法院、检察、审计、财政、税务、文秘、公安等相关岗位工作经历者优先。
4.新录用的公务员（含参照公务员法管理人员），具有3周年及以上公务员工作经历且在现单位工作满2周年；镇（街道）新录用的公务员，须具有镇（街道）5周年及以上公务员工作经历且在现单位工作满2周年；新录用公务员与招录机关签订最低服务工作年限的，按协议执行。历年年度考核均为称职及以上等次。工作年限计算截止时间：
5.具有下列情形之一的，不得参加选调：
(1)受过刑事处罚或受过党纪政务处分的。
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的。
(4)法律、法规规定的其他不适宜情形。
(5)其他不适宜选调的。
三、选调程序
1.组织报名。采取组织推荐或个人自荐的方式进行，个人自荐的如进入面试环节需征得用人单位同意。
2.资格审查。市纪委市监委对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选调考试。经资格审查合格后，选调岗位计划数与报名人数的比例须达到1:3方可开考，达不到上述比例的则相应取消本次选调岗位计划。
3.素质测试。分笔试和面试，总成绩按照笔试、面试成绩各占40%、60%计算。根据笔试成绩，按选调岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定入围面试人员。面试前不能提供所在单位同意选调证明的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。如实际人数不足比例则按实际人数确定。
4.体检和考察。根据总成绩从高到低排序，按选调岗位计划数1:1的比例确定入围体检人员。体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格者入围考察，由市纪委市监委组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜选调的，按总成绩从高分到低分进行递补。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
5.公示和调动。综合考试、体检、考察等情况确定拟选调人选后，经在临海门户网站上公示5个工作日，没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理调动手续。
四、注意事项
1.报名时间：
2.报名地点：临海市纪委市监委干部室（临海市政府行政大楼1427办公室，联系电话：0576-85221140）。
3.报名要求：报名时需提交填写好的《临海市纪委市监委公开选调报名表》(A4纸正反面打印)。本人身份证、学历和学位证书、荣誉证书等原件并附复印件1份，近期正面免冠一寸彩色照片2张，本人撰写的调研文章、论文等。所在单位同意报考证明须在面试前提交。报名表可在临海廉政网（www.lhjw.gov.cn）下载。
4.纪律要求：报考人员提供信息必须真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格；报考人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
五、其他
本公告由临海市纪委市监委负责解释。
2022年下半年临海市纪委市监委公开选调公务员公告（第二批）(1).doc
中共临海市纪委
临海市监委
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来源链接：
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