根据集团发展需要，绵阳交通发展集团有限责任公司现面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
绵阳交通发展集团有限责任公司工作人员3名，详见《绵阳交通发展集团有限责任公司工作人员招聘计划表》（附件1）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.品行端正，遵纪守法，党性观念强，思想政治素质好，具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神。
3.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。
4.具备履行岗位职责所必须的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
6.年龄符合《绵阳交通发展集团有限责任公司工作人员招聘计划表》要求。
7.服从交发集团内部工作调整安排。
（二）专业条件
符合《绵阳交通发展集团有限责任公司工作人员招聘计划表》相关学历、专业及岗位任职要求。
（三）具有下列情形之一的，不得参与本次招聘
1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。
3.被开除中国共产党党籍的。
4.受处分期间或者未满影响期限的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘对象及范围
招聘对象：符合招聘条件的所有人员
招聘范围：面向社会公开招聘
四、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审核、面试、体检和背景调查、决定聘用的程序进行。
（一）报名
报名时间：2022年8月17日至2022年8月30日，逾期不再受理。
报名方式：招聘信息将在绵阳公共招聘网、交发集团官网、前程无忧网站发布，接收现场报名、邮件报名和前程无忧简历投递。
现场报名：绵阳市涪城区临园路西段29号交发集团10楼1009人力资源部办公室，联系人：黄女士，联系电话：0816—2686287。
邮件报名：报名材料电子版发送至jfjthr@163.com，邮件标题及附件名称请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。
报名材料：（1）应聘人员报名表（见附件２，含近期1寸免冠正面证件照）；（2）本人身份证、学历学位证书、学历认证等复印件和资格条件需要的其他证明材料。
报名要求：应聘者应确保提交材料真实准确，如发现信息不实、弄虚作假，立即取消应聘资格（聘用后发现上述情况，公司可无责任解除劳动合同）。
（二）资格审查、确定面试人选
按照公告确定的招聘条件，进行资格审查。对通过资格审查的报名人员，根据岗位匹配度，择优确定面试人选。未进入面试的应聘人员不再另行通知。
（三）面试
面试分初试和复试，均采用结构化面试。面试时间和地点根据安排另行通知。
初试安排：集团人力资源部与用人部门组织人员初试，根据初试情况推荐进入复试。
复试安排：根据初试情况，适时组织应聘人员进行复试，复试面试官由公司领导班子组成。
（四）体检
按照招聘岗位与应聘人员1:1的比例，确定体检对象；体检的项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行；因体检人员体检不合格而出现的缺额，可按面试结果得分从高分到低分依次进行一次性递补。
（五）背景调查
体检结果合格者，根据集团有关规定开展背景调查。
（六）面试结果公示
按照面试成绩从高到低，确定公示人选，并在交发集团官网（http://www.myjfjt.com）发布公示，公示期为5个工作日。公示期满后，未收到问题或者反映问题不影响录用的，公司通知录用，安排入职，对反映有影响录用并查有实据的，不予以录用。
五、薪酬待遇
薪酬福利按照公司相关规定执行。
六、工作要求
（一）应聘人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担。
（二）本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，具体疫情防控要求将根据实际情况确定，并及时通知应聘人员。应聘人员应严格遵守集团防疫相关工作要求。
（三）集团纪委对此次公开招聘工作进行全程监督。相关部门和相关人员应严格遵守工作纪律，坚持规范程序，阳光操作，确保公平公正。
（四）集团可根据应聘人员实际情况及真实意愿，调剂录用岗位。
（五）已聘用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。
２.应聘人员报名表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/34467071.html
