吉林省人力资源服务有限责任公司2022年8月招聘3名人员公告

共计3个岗位,招 3查看此公告的职位列表
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基本信息
  • 发布时间:2022-08-23
  • 截止日期:2022-08-26
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

吉林省人力资源服务有限责任公司(以下简称“公司”)成立于200510月,下设两个子公司,即吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司、吉林省人力资本应用研究院有限公司。主要承担吉林省人才市场和吉林省人力资源市场的服务业务,包括人才招聘、人才培训、人才派遣外包、考试测评和咨询服务等,是吉林省唯一一家国有综合性人力资源服务机构。

根据发展需要,按照公平、公正、竞争、择优原则,公开招聘工作人员。具体如下:

一、招聘时间

20228222022826

二、招聘岗位及人数

1.所属企业-彩虹公司招聘部高校主管1

2.所属企业-彩虹公司培训部主管1

3.所属企业-彩虹公司派遣外包部外包业务主管1

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法。

2.具有良好的职业道德。

3.有较强的事业心和责任感,坚持原则、诚实守信。

4.具有良好的团队合作精神。

5.具有较强的开拓创新精神。

6.身体健康,品行端正。

(二)岗位条件

具体岗位及所需要的岗位条件详见附件1,报名表详见附件2

四、招聘程序

(一)组织报名

1.报名及资格审查

报名时间:2022822982616

请报名者自行下载《吉林省人力资源服务有限责任公司2022年公开招聘工作人员报名表》(附件2,将填写完整的报名表和证明材料发送至jlsrzgs2019@163.com,邮件主题请以“应聘岗位+姓名”形式命名。

应聘人员报名须上传以下证明材料:

1)本人身份证;

2)学历证书(学信网证明、国外学历学位认证书)

3)学位证书。

公司将根据报名者提供的资料进行资格审查。资格审查合格者将以电话方式通知,请报名者保持电话畅通。如因个人原因未接听电话,后果自行承担。

2.注意事项

1)报名者每人限报一个岗位。

2)报名者需如实填写个人信息,因虚假信息导致的后果由报考人员个人承担。

(二)招聘程序

1.笔试。笔试考核内容为通用知识,笔试时间以电话通知为准。

2.面试。面试人选按笔试成绩不超过13的比例从高分到低分确定。面试采取半结构化形式。

3.考试成绩。按照笔试成绩60%权重、面试成绩40%权重计算最终成绩,最终成绩不满60分,不予聘用。

4.正式聘用。公司与聘用人员签订正式劳动合同。

五、其他事项

1.岗位资格条件中涉及的年龄、任职年限等计算截止时间,除特殊说明外,均按20228月计算。

2.联系方式

联系人:齐女士

联系电话:0431-85611178

邮箱:jlsrzgs2019@163.com

附件:吉林省人力资源服务有限责任公司2022年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xlsx

附件:吉林省人力资源服务有限责任公司2022年公开招聘工作人员报名表.xls

吉林省人力资源服务有限责任公司

2022822

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a8586818427b10182c30823272e3b/cmsarticledetail.html

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