2022年松溪县师范类紧缺急需学科教师专项招聘后，尚有部分岗位空缺。经研究，决定开展2022年松溪县紧缺急需学科教师第二轮补充招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、补充招聘岗位
本次补充招聘共设10个教师岗位，详见《2022年松溪县紧缺急需学科教师第二轮补充招聘岗位简章》（附件3）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4.持有相应岗位学科教师资格证及岗位要求的其他条件；
5.适应招聘岗位所要求的身体条件；
6.年龄18周岁以上35周岁以下（1986年8月至2003年8月期间出生）；
7.此次不能报考的人员：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）被开除中国共产党党籍的人员；受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未做出结论的人员；
（3）在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；
（4）聘用后即构成应回避关系的人员；
（5）南平市辖区内机关事业单位在编在岗人员；
（6）被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；
（7）普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人、以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
注：香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合招聘条件和岗位要求的可以报考。
其它要求：招聘岗位所要求的学历为“全日制普通高校”学历，是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历、学位。
三、报名与资格审核
（一）报名方式：报考人员采取现场报名，每人只能选择一个岗位。
（二）报名时间：
（三）报名地点：松溪县教育局组织人事股（福建省松溪县东大路59号、教育局三楼）
联系电话：0599-2331208刘老师
（四）报名对象与提交材料
1.应聘人员应提交个人身份证、学历证、学位证、教师资格证、成绩单等原件和复印件1份及“中国高等教育学生信息网(http//www.chsi.com.cn)《教育部学历证书电子注册备案表》”、学位《认证报告》（一份）等材料。在职考生需提供所在单位同意报考证明（一份）。
2.应聘人员需到（松溪县人民政府网http://www.songxi.gov.cn）下载附件1《2022年松溪县紧缺急需学科教师第二轮补充招聘报名表》、附件2《2022年松溪县紧缺急需学科教师第二轮补充招聘简明信息汇总表》、附件4《考生健康申明卡及安全承诺书》，到现场进行报名和资格审核（具体按所报考岗位要求），将附件1、附件2电子档发送到sxrsg@126.com。
（五）资格审核
1.报名与资格审查同时进行，资格审核后对符合报考条件的应聘人员发放面试通知书。
2.资格审核工作贯穿补充招聘工作全过程，在任何阶段发现应聘人员有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
（六）注意事项
1.应聘人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对填写的信息和相关材料真实性、准确性负责。应聘人员必须完整、如实地填写报名所要求填写的各项信息，其中：个人简历应从高中（中专）阶段填写起，按照高中（中专）阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的及未如实填写者将不予通过审核。
2.应聘人员所填写的联系方式应完整且准确无误。因联系方式有误而影响面试的，后果由应聘人员自负。
3.应聘人员所提供的照片必须为近期正面二寸证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部分。
4.现场报名与资格审核防疫要求
（1）现场资格审核前需做好个人健康状况监测。建议参加面试考生现场资格审核前避免到人员流动性较大的场所聚集，认真做好每日体温测量和健康监测。
（2）配合防疫检查。参加面试人员应自备口罩前往现场资格审核，自觉接受体温检测、查验“福建健康码”和“大数据行程码”并提交《考生健康申明卡及安全承诺书》（附件4）、现场资格审核前出示48小时内的核酸检测阴性报告单（证明），无法提供相关健康证明的将不予进行现场资格审核。
四、面试时间、地点
1.面试时间：
2.面试地点：福建省松溪县第二中学（南平市松溪县北环路406号）。
请参加面试人员携带身份证、面试通知书（资格审核通过后发放）在指定时间到达面试地点，未按时到达考场的，视为自动放弃。
五、面试方式及内容
面试主要考核考生综合素质和基本教学技能，面试成绩按百分制评分。由评委逐人进行当场打分，统分时，分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分(保留两位小数)作为应聘人员的面试成绩。面试成绩最低合格线为80分，低于80分，视为不合格，不予聘用。
面试采取片段教学方式进行。面试人员按组分学科抽签顺序逐个进入备课室，根据现场提供的课题(由同学科的第1位面试人员抽取)，进行编写片段教学设计（注：所编写的教学设计不计入总分），时间为40分钟，片段教学时间为10分钟，面试剩余1分钟时计时员会举手示意(非口头)。面试人员在备课室编写片段教学设计和面试过程中不能使用自备的教材和教辅，教材使用松溪县2021-2022学年教学用版本（松溪县现行教材版本见附件1)。
六、体检、考核、公示和聘用
（一）按招聘人数与体检人数1:1的比例，按面试成绩从高到低的顺序依次确定体检人员。
（二）应聘人员未配合我局在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
（三）经体检、考核合格的予以聘用，用人单位按有关规定与应聘人员签订聘用合同，新招聘人员实行聘用制，试用期一年，试用期满考核不合格的予以解聘，签订聘用合同五年内不得申请调动。
（四）应聘人员在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在报考该岗位符合条件的其他应聘人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，拟聘人选确定后在松溪县人民政府网进行公示。
七、纪律和监督
（一）应聘人员应提供真实、有效的材料，不得弄虚作假、徇私舞弊，违者一经查实取消录用资格，责任自负。
（二）县委编办、县人力资源和社会保障局全程参与指导与监督招聘工作。
（三）县纪委派驻宣传部纪检组对招聘工作进行全程监督，县纪委派驻宣传部纪检组电话：0599-2331106。
本方案由松溪县教育局负责解释。
附件：
1.2022年松溪县教育系统紧缺急需学科教师第二轮补充招聘岗位报名表
2.2022年松溪县教育系统紧缺急需学科教师第二轮补充招聘简明信息汇总表
3.2022年松溪县教育系统紧缺急需学科教师第二轮招聘岗位简章
松溪县教育局
中共松溪县委机构编制委员会办公室
松溪县人力资源和社会保障局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.songxi.gov.cn/cms/html/sxxrmzf/2022-08-22/1529335725.html
