根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》（汕市人[2009]269号）和《汕头市事业单位公开招聘紧缺人才有关问题的实施细则》（汕人社[2019]143号）等有关规定，因工作需要，现就汕头市教师发展中心（汕头市中小学教学研究中心）公开招聘专职教研员公告如下。
一、组织实施
本次公开招聘单位为汕头市教师发展中心（汕头市中小学教学研究中心），招聘工作由汕头市教师发展中心（汕头市中小学教学研究中心）负责组织实施。
二、招聘对象
招聘对象为中小学校在职教师、教研员。具备正高级专业技术资格或获得省特级教师称号的教师、教研员，年龄52周岁以下（指1969年9月14日以后出生）；具备副高级专业技术资格的教师、教研员，年龄50周岁以下（指1971年9月14日以后出生）。详见《汕头市教师发展中心（汕头市中小学教学研究中心）公开招聘专职教研员岗位表》（附件1）。
三、应聘条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.政治素质过硬，师德高尚，为人正派，积极进取，具有团队合作精神和组织管理能力。
4.具备招聘岗位所需的资格条件，详见《汕头市教师发展中心（汕头市中小学教学研究中心）公开招聘专职教研员岗位表》（附件1）。
5.理论基础扎实，教学教研经验丰富，业绩突出，在同行中有声望、有影响力。
6.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得应聘：
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的人员；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；刑事处罚期限未满的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的人员；
4.聘用后即构成回避关系的人员；
5.法律、法规和规章规定不宜聘用的事业单位工作人员的其它情形。
四、岗位薪酬和相关待遇
获聘人员纳入事业单位编制管理，按有关规定享受相应的工资福利待遇。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
汕头市教育局官网（https://www.shantou.gov.cn/edu/）和汕头市人力资源和社会保障局官网（http://www.shantou.gov.cn/hrss/）发布公告。
（二）报名方式、时间和要求
1.报名方式：网络报名。报名电子邮箱stsjsfzzx@qq.com，邮件主题名为：报名岗位+现所在单位+姓名。应聘人员限报一个岗位。
2.报名时间：自招聘公告发布之日起至2022年9月14日下午17:00。
3.报名要求：网络报名须提供如下材料原件彩色扫描件：
（1）本人填写《汕头市教师发展中心（汕头市中小学教学研究中心）公开招聘专职教研员报名表》（附件2）（贴本人近期免冠正面相片）；
（2）本人有效身份证（正反面）；
（3）本人学历证书、教师资格证书、职称证书及招聘岗位要求的相关证明材料；
（4）汕头市以外的应聘人员，需提供加盖现工作单位公章的同意报考证明；
（5）近5年年度考核情况（复印件须有本人工作单位校验并盖章）；
（6）如有其他相关荣誉及业绩材料（提供主要教学、教研、科研业绩材料），报名时一并提供。
4.资格初审
汕头市教师发展中心（汕头市中小学教学研究中心）对应聘人员是否符合招聘条件进行审核，并于2022年9月15日前通过短信或邮件方式反馈初审结果。
（三）现场资格复审
1.资格复审时间：2022年9月16日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）
2.资格复审地点：汕头市教育局9楼会议室（地址：汕头市丰泽庄丰泽南街市教育局机关大楼）
3.资格初审合格的应聘人员本人提供报名所需材料的原件及复印件（原件核验后当场退回）。对报考资格条件不符的，或证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补齐的，或有关材料信息不实影响资格审核结果的，取消面试资格。
4.发放面试通知书：现场资格复审合格的应聘人员领取面试通知书。
资格审核贯穿工作全过程。应聘人员报名时应确保所填各项信息真实有效，并符合招聘岗位资格条件。凡以虚假信息报名的、提供不实材料的，或不符合资格条件的，一经查实即取消报名及聘用资格。
（四）面试
1.面试时间地点：2022年9月17-18日，具体面试时间、地点及相关要求详见面试通知书。
2.面试方式：线下直接面试。
面试方式为说课和问答。
说课：
①时间安排：备课15分钟，说课10分钟；
②成绩计算：按满分100分计算，成绩精确到小数点后两位，按得分的50%计入面试成绩。
问答：
①时间安排：10分钟。
②成绩计算：按满分100分计算，成绩精确到小数点后两位，按得分的50%计入面试成绩。
3.最低合格分数线的设定：面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
（五）成绩公布
面试成绩在面试时段结束时，向考生公布，并于本次面试结束次日依应聘人员面试成绩由高到低顺序确定排名（同一岗位面试成绩相同的，以主评委给分高低顺序确定名次，如主评委给分相同，则由组织实施单位另行组织面试以确定名次），按岗位招聘人数从成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选。面试合格人选、体检人选在汕头市教育局官网、汕头市人力资源和社会保障局官网公布。入围体检人选一经公布不再递补。
（六）体检
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）等有关规定执行，由汕头市教师发展中心（汕头市中小学教学研究中心）组织实施。
体检标准为《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。
体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
体检对象凭有效身份证件及面试通知书按时到达指定地点报到，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到完成体检的，按自动弃权处理。体检时间、地点等有关事宜在汕头市教育局官网发布。体检费用由应聘人员承担。
（七）考察
体检合格的人员确定为考察对象，并在汕头市教育局官网发布考察公告。考察工作由汕头市教师发展中心（汕头市中小学教学研究中心）成立考察工作小组组织实施。
考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）等规定，对考察对象政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合应聘资格条件。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发[2014]9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。
（八）拟聘人选公示
考察对象经考察合格的，确定为拟聘人选。拟聘人选在汕头市教育局官网、汕头市人力资源社会保障局官网公示7个工作日。
（九）聘用
拟聘用人员公示结果不影响聘用的，由汕头市教师发展中心（汕头市中小学教学研究中心）按有关规定办理相关手续，签订聘用合同，兑现相应待遇。
六、其他事项
（一）本次公开招聘自公告发布之日起接受应聘人员咨询（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
（二）疫情防控相关工作。结合汕头市疫情防控最新要求，招聘全过程严格落实防疫措施。具体措施按发布招聘公告时汕头市最新防疫要求落实。疫情防控要求及具体措施，在汕头市教育局官网发布。
（三）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定考试教材。
（四）应聘人员提供的有关材料必须真实、准确、有效并符合应聘岗位资格条件。如有不符或弄虚作假，一经查实一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。应聘人员应确保提供的联系方式准确无误并正常使用，并按照指定时间地点参加应聘，未按时参加者，视为个人自动放弃。
（五）本次公开招聘严肃公开招聘考纪考风，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），确保考试公平公正。
七、联系部门、监督部门及电话
1.联系部门、电话：
汕头市教师发展中心办公室0754-88860219
2.监督部门、电话：
汕头市教育局0754-88853404
八、相关公告发布网址
汕头市教育局官网：
https://www.shantou.gov.cn/edu/
汕头市人力资源社会保障局官网：
https://www.shantou.gov.cn/hrss/
附件：
汕头市教师发展中心
2022年8月26日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.shantou.gov.cn/stsrlzyhshbzj/ztzl/sydwrsgl/zpxx/content/post_2110550.html
