1987年，招商银行成立于中国改革开放的最前沿——深圳蛇口，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动改革的第一家试点银行，现已发展成为沪港两地上市，拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行等金融牌照的银行集团。2022年，招商银行连续第四年荣膺《欧洲货币》“中国最佳银行”，创造该奖项评选史上首个“四连冠”；位列英国《银行家》全球银行1000强榜单第11位，比2021年提高3个位次，连续五年位居前20强；连续十一年上榜《财富》评选的世界500强企业，排名第174位。
招商银行着眼于实体经济不断升级的融资需求和居民财富持续高涨的配置需求，以“大财富管理”为工作主线，以金融科技为动力，致力打通资产和资金的供需两端，向“轻型银行”的高级形态不断演进。
招商银行总行2023校园招聘正式启动！期待与您一同前行、梦想靠岸！
一、招聘职位
（一）管理培训生、金融科技生
1.管理培训生
通过2年业务条线轮岗及3年专业岗位历练，成长为专家型管理人才。具体包括公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行、跨境金融和法律六个方向。
2.金融科技生
通过2年金融科技项目制轮岗及3年专业岗位历练，成长为金融科技专家人才。
3.培养方式
（1）“2+3+N”。2年轮岗，3年专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程；轮岗地点为北京、深圳、上海、广州、南京、武汉、西安、苏州和重庆9个城市其中一个；
（2）资深专家指导课题研究，立足行业前沿；
（3）行外金融机构派出交流，跨界投商行一体化；
（4）管理与专业双通道，成就人才发展。
4.培养特点
（1）全面的业务学习；
（2）纵深的课题研究；
（3）前沿的创新项目；
（4）人性化的管理方式；
（5）开放的工作氛围；
（6）广阔的成长空间；
（7）打造个人品牌，提升自我价值。
5.PLUS计划
为培养符合“大财富管理价值循环链”战略要求的优秀人才，我们打造了“PLUS计划”，经选拔进入该计划的2023届管理培训生、金融科技生，将在原有培养计划的基础上，结合个人职业发展意愿，享受更个性化的轮岗培养方案及丰厚的入职奖励。
（二）资产托管类岗位
从事公募基金、资管计划、银行理财、信托计划等各类托管项目的投资账户管理、结算交收、核算估值、信息披露等工作，成长为银行业的托管专业人才。
（三）信息技术类岗位
从事系统开发工作，成长为银行业的IT专业人才。
二、招聘要求
（一）硕士及以上学历毕业生（资产托管类岗位要求本科及以上学历毕业生）。国内院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日，海外院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日；
（二）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
（三）研究生需达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，研究生需达到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平；
（四）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
（五）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
三、应聘素质
（一）诚信踏实，持之以恒；
（二）崇尚专业，专注自律；
（三）积极乐观、抗压性强；
（四）团队协作，善于思考；
（五）拼搏创新，持续学习。
四、招聘流程
（一）投递时间
即日起2022年10月10日23:59（北京时间）
（二）统一笔试
2022年10月16日将举行2023校园招聘全国统一线上笔试
（三）多轮面试
2022年11月初开始，我行将陆续在多个城市举行2023校园招聘线下多轮面试。
笔试、面试具体安排请留意95555发送的短信及邮件通知。
联系邮箱：cmbftmt@cmbchina.com。
我们期待，与您同行，梦想靠岸！
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