一、平坝区锐林劳务有限公司面向社会公开招聘5人工作人员派遣至平坝区投资促进局工作，平坝区投资促进局基本情况：贵州省安顺市平坝区人民政府政务服务中心(区投资促进局)是经市机构编制委员会研究于2007年成立，归口安顺市平坝区人民政府管理，内设综合股、项目股、督查股、代办服务中心、网络信息管理股五个机构。
二、业务范围：1.承担本地区的投资促进工作。承担招商引资活动的筹办、联络、协调和服务工作；承担招商引资项目库的建立、维护和管理；承担招商引资工作信息网络建设工作；承担招商引资重点项目的规划、推介、洽谈和协调工作；承担重点招商项目的跟踪和督查工作。2.协助外来投资企业完善有关项目资料和代办相关手续；承担招商引资工作督查和考评工作；承担招商引资宣传工作。3.制定政务服务中心的各项规章制度和管理办法，并组织实施。组织进驻单位开设服务窗口，限时办理行政审批、行政性收费事项；对进驻单位受理工作检查、催办和督办。4.协调各窗口办理行政审批、审核、核准及备案事项过程中的有关事宜；协调重大项目的联审和单位之间的业务衔接；负责对服务窗口工作人员的培训、考核和管理，搞好相关行政服务工作；受理工作人员的违规、违纪行为的投诉，并监督改正。
现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,派遣至委托用人单位工作,工作人员不具备国家公务员及事业编制身份,属于辅助性岗位。根据有关规定,制定本简章。
三、招聘条件
(一)招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律；
2.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,品行端正,热爱社区建设事业；
3.大专以上学历,年龄在40周岁以下；
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5.身体健康,能胜任本职工作。
(二)具有以下情形之一的,不予招聘
1.不能坚持中国共产党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的
2.受过党纪、行政处分,尚未解除处分的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的；
4.曾被辞退或开除公职的,未满5年的；
5.其他按法律、法规不符合应聘条件的。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，招聘临聘工作人员(非编制内人员)5名。
三、招聘程序
本次招聘工作流程为:1.网上报名；2.初步筛选；3.通知面试；4.办理聘用手续。
(一)网上报名及初步筛选
1.报名时间:
2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式,不设现场报名。报考人员填写附件1：个人简历发送至1760201829@qq.com。
3.网络报名开始后,按照公告要求,对应聘者年龄、学历等信息进行初步筛选
4.网络报名结束后,根据同等条件下具有较强专业知识技能及获得荣誉等相关情况,综合考虑相关条件及实际岗位需求等,择优选择应聘者参加面试。
(二)面试
面试时间：平坝区投资促进局具体电话通知为准。
面试地点：平坝区投资促进局具体电话通知为准。
(三)体检
体检按照相关规定进行,体检合格者确定为拟聘用对象,放弃体检或体检不合格者,取消进入下一环节资格。
四、薪酬待遇
(一)聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同,派遣至用人单位工作,试用期2个月。试用期工资为转正工资的80%,试用期结束后转正工资将参照我单位聘用人员薪酬管理制度核定发放。
(二)本次招聘的人员采取劳务派遣制方式进行管理,按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定,为聘用人员缴纳有关社会保险。
(三)正式聘用后,工资待遇及其它福利待遇按单位相关规定执行。
五、有关事宜
(一)应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有弄虚作假，一经核实,取消应聘资格。
(二)参加报名人员必须保持手机通讯畅通,如因联系不上本人所产生的后果由报名人员自负。
(三)被聘用人员在试用期内出现重大失误或不能胜任所安排的工作将取消聘用资格。
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