为促进我市文体事业发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）《浙江省运动员聘用实施办法(暂行)》（浙体人[2009]42号），决定面向浙江省退役优秀运动员公开招聘事业人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
永康市文广旅体局下属单位图书馆事业编制工作人员1名；镇（街道）文体服务岗位事业编制工作人员4名。
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，身心健康。
2.
3.曾被浙江省优秀运动队正式招工，在训3年以上（含3年），运动成绩达到国家一级运动员标准；代表浙江省参加全运会决赛阶段比赛的省队市办、社会办、高校、解放军（双计分），并经审核退役，且退役后尚未被安置到事业单位的优秀运动员。或经亚运省运筹办委员会办公室确认加计金牌的运动员。
4.户籍不限。
三、报考程序
（一）报名
1.报名时间：
2.报名地点：永康市文化和广电旅游体育局体育发展科（永康市金城路15号原质监大楼5楼517室）。
3.应提交材料：
《2022年永康市面向浙江省退役优秀运动员公开招聘事业人员报名表》1份（附件1）；
（2）本人身份证原件及复印件1份；
（3）毕业证书(应届毕业生尚未取得毕业证书提供毕业生就业推荐表、就业协议书)原件和复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表
（4）户口簿或公安部门出具的户籍证明；
（5）浙江省退役优秀运动员相关材料（正式招工和浙江省内体育行政部门批准退役等）原件及复印件1份；
（6）有关荣誉证书、获奖证书、运动员技术等级证书等原件及复印件1份；
（二）资格审查：由永康市文化和广电旅游体育局负责资格审查。
（三）考试
资格审核通过人员参加考试。根据《浙江省运动员聘用实施办法(暂行)》(浙体人[2009]42号)精神和我市体育人才紧缺的实际，考试不设开考比例。考试形式为面试，满分100分，合格分为60分，成绩不合格者，不列入体检、考察。
面试时间地点等事项另行通知。
(四)体检
1.根据考试成绩，按招聘计划数1：2的比例从高到低确定入围体检人员，不足比例按实际人数确定。
2.体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等文件规定执行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
（五）考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1:1比例确定考察对象。考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。
（六）聘用
1.拟聘用人员由市人力资源和社会保障局、市文化和广电旅游体育局进行公示。因公示期间有异议经核实不具备聘用条件的、经档案审核有不宜聘用情形的，取消聘用资格。
2.聘用前须将户口迁移至永康（工作单位集体户口），无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。
3.根据招聘计划，若聘用时出现缺额的，按照规定程序和时限，在体检合格的报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
4.岗位聘用，考生根据总成绩从高到低依次选择具体单位。
四、其他注意事项
1.本次招考所涉及的在训时间、相关证书取得时间统一截止到
2.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者有不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。
3.本次招聘相关信息（如考试时间、成绩、体检、考察、聘用等）均在以下网址公告，请随时关注不再另行通知。政策咨询电话：0579-89289828）(请在工作时间联系）。
永康人才网（网址www.zjykrc.com)
4.所有报考人员在聘用前保持电话号码不变，以保证信息通畅。
5.对考试期间出现的违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和省有关规定进行认定与处理。根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》有关规定处理。
6.报考人员在资格审查中提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
7.永康市人力社保局和文广旅体局不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与组织招聘部门无关。
8.本公告未尽事宜，由永康市人力资源和社会保障局、永康市文化和广电旅游体育局进行解释。
永康市人力资源和社会保障局
永康市文化和广电旅游体育局
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