根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第６号）及省市相关政策规定和要求，新乡学院成立招聘工作组织领导小组，在领导小组领导下开展招聘工作。现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、专业及人数
本次计划招聘硕士研究生学历教师24名。详见附件《新乡学院2022年公开招聘硕士研究生及以上学历教师计划一览表》（见附件1）。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导，具有良好的品行；
4.普通高等教育硕士研究生毕业并获得硕士学历学位；
5.专业教师年龄在35周岁以下（
6.具备岗位要求的身体条件；
7.具备岗位所需要的专业和其他条件（详见附件《新乡学院2022年公开招聘硕士研究生及以上学历教师计划一览表》）。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
4.现役军人、普通高等院校在校生（2022年应届毕业生除外）；
5.因违反教师职业道德，被单位开除或解除聘用合同的；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序与相关事宜
（一）发布信息
本次招聘方案经市人力资源和社会保障局审核备案后，分别在新乡市人力资源和社会保障局(网址https://hrss.xinxiang.gov.cn)和新乡学院官网（网址:http://www.xxu.edu.cn）发布信息。
（二）报名和资格审查
本次报名采取网上报名的方式进行。
报名办法：报名人员只能选择一个岗位（专业）报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。
1.网上报名
报考者于
报名资料提交被接收后，系统将自动生成一个报名序号。报名序号是应聘人员查询报考资格审查结果、下载打印准考证的重要依据，请应聘人员务必牢记。
2.报考资格初审
学校将对报名信息进行网上初审，并在1日内提出初审意见。报考者请登陆原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再修改报考信息。未通过资格初审人员，应在报名时间内根据“网上报名”系统反馈的审查情况说明及时补充完善相关报名资料并再次提交审核。报名时间截止后，报考者只能查询到审核结果。
3.岗位及人员调整
各拟聘用岗位通过资格初审的人数（以通过人数确定）与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，由学校公开招聘工作领导小组研究后提出意见，由市人力资源和社会保障局调整或取消该招聘岗位；岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位，调整的情况将通过新乡学院网站（网址:http://www.xxu.edu.cn）发布公告。
对特殊专业、短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，经新乡市人力资源和社会保障局同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。
4.网上打印准考证
通过资格初审的人员，于
（三）考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行，在市人力资源和社会保障局指导下，由新乡学院具体组织实施。考试相关信息，将发布在新乡学院网站（网址:http://www.xxu.edu.cn）。
1.笔试
（1）笔试科目分专业基础知识、申论两科，以闭卷方式进行，各科满分均为100分，考试时间分别为专业基础知识120分钟、申论150分钟。
专业基础知识笔试内容为：政治理论、教育学、教育心理学、思想道德、高等教育法律法规、教师职业道德等。
申论笔试内容为：立德树人、文化、教育、教学等。主要考察应试者阅读理解能力、分析归纳概括能力、解决实际问题能力以及文字写作水平等。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，笔试成绩=专业基础知识成绩×50%+申论成绩×50%。
（2）笔试时间另行通知，请报名考生及时登陆新乡学院网站（http://www.xxu.edu.cn)查看最新通知。
（3）加分政策。按省委、省政府有关文件规定享受招聘笔试加分政策的从我市入伍或入学前户籍在新乡的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加5分（上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策）。以上人员须在
退役大学生士兵加分须提供材料：（1）本人有效身份证；（2）本人入伍通知书；（3）本人退伍证；（4）本人符合报名条件的毕业证。笔试总成绩=专业基础知识成绩×50%+申论成绩×50%+政策加分（符合上述加分政策条件）。
2.面试资格审查
根据笔试成绩，按照同一岗位（专业）招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
参加面试的人员须本人按照规定时间到学校指定地点进行面试资格审查，具体时间和地点另行通知，请关注新乡学院网站及时查看（如因本人不及时查阅相关招聘信息，造成的后果，责任自负），逾期不到者视为自动放弃。
面试资格审查需携带以下材料：
（1）本人笔试准考证；
（2）本人身份证原件和复印件；
（3）各学习阶段学历、学位证书原件和复印件；
（4）海外及港澳台地区高校毕业生须提供学历（学位）证书、教育部出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；
（5）在职人员须提供所在单位同意报考的证明；
（6）报考岗位要求具有专业方向的，需按岗位要求出具所学专业主干课程成绩单、毕业论文等材料；
（7）应聘辅导员岗位的人员须提供所属党组织开具的党员证明、毕业院校开具的学生干部经历证明等其他要求的材料；
（8）报名时打印的《新乡市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。
以上材料复印件按照（1）-（8）的顺序排列、装订，审核原件后复印件学校留存。
逾期未参加面试资格审查的考生，视为自动放弃。如有主动提出放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员届时直接电话通知），但从面试通知单与考生须知发放后出现空缺不再递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由学校提出是否核减或降低比例的意见，报新乡市人力资源和社会保障局同意后，在确保竞争的前提下可适当调整比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。
3.面试
根据参加笔试人员的考试成绩，按照同一岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试总分为100分。专任教师岗位，面试含专业试讲、专业答辩和实操（部分专业有实操要求）。面试有实操要求的，根据面试工作方案执行。思想政治辅导员岗位，面试包括理论宣讲、知识问答、案例分析三部分。整场面试结束后，现场公布成绩，并在新乡学院网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，不得进入下一程序。面试工作安排另行通知。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，形不成平均分条件岗位的须达到75分以上，方可进入体检和考察。
面试时间另行通知，请报名考生及时登陆新乡学院网站（http://www.xxu.edu.cn)查看最新通知。
①专任教师类
无实操专业面试成绩=试讲答辩成绩
含实操专业面试成绩=试讲答辩成绩×60%+实操成绩×40%
②思想政治辅导员类
面试成绩=理论宣讲成绩×30%+知识问答成绩×30%+案例分析成绩×40%。
以上每个环节成绩均为百分制。
③总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
应聘考生总成绩低于60分者，不得进入体检。
（四）体检
根据参加面试人员的考试总成绩，按照同一岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对于考生考试总成绩出现并列超计划时，可争取或调剂名额；未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员；若笔试成绩也相同，则通过面试加试并按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到的或不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行（对身体条件有特殊要求的，执行国家规定的相关体检标准）,费用自理。
对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（五）考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位空缺，由新乡学院根据实际情况提出是否递补的意见，报市人力资源和社会保障局同意后实施。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。
（六）公示
根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日。经公示有异议且调查核实后应当取消的，该岗位不再递补。
（七）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由人事部门备案后办理相关手续。2022年应届毕业生办理聘用审批手续时须提供毕业证书，不能按时毕业或不能取得岗位要求的学历的，取消聘用资格。
新聘用人员确定后，要按时到学校报到，由学校及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同。试用期及试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由学校予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续；不合格的，由学校做出解聘意见，到有关部门备案。被解聘人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。
本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查应贯穿于招聘工作全过程，对不符合报考条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，随即取消其应聘或聘用资格。
四、信息查询
新乡学院网站为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。
本次公开招聘工作咨询电话：0373-3682565，来电时请说明是在高校人才网看到的信息
监督电话：0373-3682523
五、疫情防控
在招聘组织实施过程中，根据疫情情况和实际需求，严格落实防疫措施。必要时，将对报名、资格审查、面试、笔试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。
报考者有义务随时关注新乡市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.xinxiang.gov.cn/）和新乡学院网站（http://www.xxu.edu.cn/），按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量、核酸检测等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法严肃追责。
六、纪律要求
（一）按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定，实行回避制度。
（二）自始至终充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境。在工作中，纪检监察部门进行全过程监督。
（三）招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。
（四）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。
（五）本方案由新乡学院负责解释，《方案》中涉及的时间内容以本批招聘发布的公告为准；未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
附件：
1.新乡学院2022年度公开招聘硕士研究生及以上学历教师计划一览表.pdf
咨询电话：0373-3682565
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