为有效缓解高校毕业生就业压力，帮助青年加强岗位实践锻炼，提升就业能力，根据遵义市人力资源和社会保障局《关于做好2022年青年就业见习工作的通知》（遵市人社通[2022]32号）《关于2022年青年见习岗位开发和使用的通知》（遵新社发[2022]38号）文件精神，结合工作需要，决定面向社会公开招聘2个就业见习岗位，现将招聘相关事宜公告如下：
一、招募原则
招募工作严格按照公开、公平、公正等竞争、择优的原则，实行公开报名条件、公开招聘程序、公开招聘结果的公开制度。按照发布就业见习公告、报名及资格审查、见习对象确定、体检、公示及聘用程序进行。
二、招募计划及见习时间
1.计划招募2名见习人员。
2.见习时间为一年。
三、招募对象及报名条件
1.离校2年内（2021届、2022届）未就业的贵州籍全日制普通高等学校本科及以上学历高校毕业生及年龄在16-24岁失业青年(人社部门登记的失业人员）。
2.岗位要求：专业不限。
3.拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，作风正派。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.服从管理要求及岗位工作安排，能吃苦耐劳。
四、报名及资格审查
（一）报名
1.参加就业见习的毕业生在规定时间内网上报名，报名免收报名费。
2.报名时间：
3.报名方式：网上报名，如实填写完善《就业见习登记表》（见附件）后，本人承诺签字，将毕业证、就业见习登记表、身份证扫描命名为“姓名+报考单位”，发送至邮箱420543240@qq.com。若提供的报名资料涉嫌虚假信息，一经查实，立即取消资格。
（二）面试
经初审，由用人单位通知符合招聘条件的人员进行面试。面试具体时间、地点另行通知。
五、见习对象确定
见习对象按见习岗位数大于1:1的比例确定，由遵义市新蒲新区管理委员会发展和改革局进行面试测评，并按成绩从高到低依次确定见习对象。达不到比例的减少或取消招募计划。
六、体检
确定见习名单后，见习对象自行体检。体检按规定在遵义医科大学第二附属医院进行进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照我区事业单位新聘用人员体检标准执行。未体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按面试测评成绩依次递补，体检费用由考生自理。
七、公示及聘用
体检合格人员名单在新蒲新区管理委员发展和改革局官网上向社会进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间发现有问题的暂缓聘用，经查实有严重问题影响见习的，取消见习资格。经公示无异议的见习生必须于公示期满后5个工作日内到遵义市新蒲新区管理委员会发展和改革局报到，签订相关协议，无正当理由逾期未办理报到手续的视为放弃选派资格。
八、就业见习待遇
1.就业见习期间发放见习生活补贴为2500元，并由见习单位按遵义市人力资源和社会保障局《关于做好2022年青年就业见习工作的通知》（遵市人社通[2022]32号）文件要求为其办理相关保险。
2.见习生应自觉遵守见习单位规章制度，无正当理由不得提前终止见习活动。
3.见习期满，见习单位据实出具就业见习鉴定表等佐证材料。
九、未尽事宜由遵义市新蒲新区管理委员会发展和改革局负责解释
咨询电话：0851-27695247
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/tzgg/202209/t20220901_76319857.html
