因工作需要，根据公开、平等、竞争、择优的原则，广州市白云区人民政府新市街道办事处面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、范围
（1）招聘人数：12人(岗位需求详见附件1)；
（2）招聘范围：面向社会统一招聘。
二、报名条件
(1)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，工作认真负责;
(2)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
(3)年龄要求18至35周岁(年龄计算截止日期为
(4)身体健康，能够适应在相应岗位条件下工作；
(5)满足岗位的其他要求(具体见岗位需求表)。
具有以下情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3.从事过危害国家安全活动的;
4.近五年在各类考试中有作弊行为，道德品质上有劣迹行为的。
三、招聘程序
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用、补录等步骤进行。
（一）报名
1.报名方式：现场报名。报名地址：广州市白云区新市街道办事处2楼党建工作办公室。
2.报名时间：
3.报名资料要求
（1）《广州市白云区人民政府新市街道办事处2022年公开招聘合同人员报名表》；
（2）本人身份证正反面；
（3）户口簿首页及个人页；
（4）毕业证
（5）学历鉴定证明（高中学历不需提供）
（6）2022年新市街公开招聘考生健康申明卡及安全考试承诺书（须如实、完整填写，签名的扫描版）。
考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格；考生报名提交的联系电话等必须真实、有效，如因考生提交内容不实导致考生无法参加考试，责任由考生自负。
（二）资格审查
1.资格审查时间：
2.经资格审查符合条件的，准予参加考试，考试信息将以电话或短信的形式通知，请确保报名表所填联系电话准确无误并保持畅通。
（三）面试：面试方式、时间、地点等另行通知；
（四）体检和考察
根据面试成绩高低顺序，按拟聘职位人数1：1的比例确定体检人选。
体检标准参照公职人员录用体检标准。进入体检的考生由用人单位组织到指定医院进行体检（体检费由考生自理）。体检合格者进入考察环节，体检不合格者取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
体检合格人员由新市街按有关规定进行审核、考察。考察不符合要求的，取消应聘资格，并根据空缺名额，按照面试成绩依次等额递补。
（五）公示和聘用
体检、考察合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在白云区政府门户网站公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。
（六）补录：按考试成绩高低顺序递补。
（七）工资待遇
参照新市街道办事处合同人员工资标准执行，另实行绩效考核方案，并根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80％发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
四、注意事项
（一）报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。
（二）准考证、身份证是考生参加考试、体检、政治审查等环节的重要证件，请妥善保管。考生参加考试、考察时，必须同时携带身份证，证件不齐者，不得参加。
本公告由广州市白云区人民政府新市街道办事处负责解释。咨询电话：020-36605997；投诉电话：020-86263558
(受理时间：周一至周五，上午9:30-12:00，下午14:00-17:30，节假日除外)。
附件1：广州市白云区人民政府新市街道办事处2022年公开招聘合同人员岗位需求表.xls
附件2：广州市白云区人民政府新市街道办事处2022年公开招聘合同人员报名表.doc
附件3：2022年新市街公开招聘考生健康申明卡及安全考试承诺书.doc
广州市白云区人民政府新市街道办事处
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来源链接：
http://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_8547779.html
