为进一步发挥工会促就业作用，配强基层工会人员力量，夯实基层基础，根据张掖市总工会《关于加强社会化工会工作者和集体协商指导员队伍建设的通知》精神，民乐县总工会面向社会公开招聘社会化工会工作者3名，集体协商指导员1名，共4名。现将有关事项公告如下：
一、社会化工会工作者和集体协商指导员主要工作职责
1．指导基层单位做好工会组建、会员发展工作，指导基层工会开展规范化建设和建家活动；
2．帮助指导职工签订劳动合同、开展集体协商、参与企事业单位民主管理，维护职工的劳动经济权益和民主权利。
3．向职工宣传普及《中国工会法》《中国工会章程》及劳动法律知识和政策法规；
4．推动企事业单位不断改善劳动条件，加强劳动保护，支持和帮助职工预防和治疗职业病，维护职工劳动安全、休息休假和职业健康权益以及女职工的特殊劳动保护权益；
5．了解困难职工及其家庭基本生活情况，开展困难帮扶工作，促进困难职工解困脱困；
6．掌握职工思想动态，反映职工诉求，开展人文关怀和心理疏导，提高职工心理适应能力，结合实际做好释疑解惑、化解矛盾等工作，及时报送工作信息。
7．帮助指导基层工会组织职工投身建功立业，广泛开展劳动和技能竞赛，推进职工经济技术创新，参与“五小”群众性活动。
8．运用信息化手段，开展“互联网＋”工会普惠性服务。
9．做好上级工会和同级工会安排的其他工作。
二、招聘条件
1．政治素质好，综合能力强，遵纪守法，品德良好，作风正派，群众基础好；
2．2022年应届大学生，具有大专及以上学历，具备与岗位职责所需的专业知识，具有一定的组织协调能力、文字表达能力和计算机操作水平，热爱工运事业，善于做群众工作。
3．劳模、困难职工、下岗职工、农民工子女中的大学生可放宽至往届大学生。劳模指县级及以上劳动模范；困难职工指在全国工会困难职工帮扶系统中的在档困难职工。
4．具有民乐户籍，身体健康，适应岗位要求。符合条件的往届生年龄在35周岁以内（
5．有下列情形之一的不得报考：
（1）被判处刑罚或有其他违法犯罪记录的；
（2）涉嫌违法违纪正在接受调查的；
（3）有失信行为被纳入失信被执行人名单且尚未撤销的；
（4）本人及家庭成员或近亲属被判处刑罚，参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（5）已经被公安、城市执法、民政等部门及事业单位聘用的协管和辅助等人员，不得参加本次招聘；
（6）法律法规规定不得参加招聘的其他情形。
三、招聘程序和步骤
（一）发布公告
由民乐县总工会通过民乐县人民政府网等媒体面向社会发布招聘公告，公布招聘岗位、招聘人员条件资格、招聘程序等。
（二）报名及资格审查
1．报名时间：
2．报名方式：采取现场报名的方式进行。
报名人员登录民乐县人民政府网，认真阅读《2022年民乐县总工会公开招聘社会化工会工作者和集体协商指导员的公告》，自行下载并按要求填写《民乐县总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》或《民乐县总工会公开招聘集体协商指导员报名表》，在规定报名时间内携带填写好的《民乐县总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》或《民乐县总工会公开招聘集体协商指导员报名表》、学历、学位证书原件和复印件1份、本人有效证件（身份证、户口簿）原件及复印件1份、本人近期彩色蓝底免冠照片4张、48小时核酸阴性证明，到县总工会二楼职工服务大厅（民乐一中正门口东侧）报名。
本次招聘不收取报名费。每名报考人员限报一个招聘单位的一个职位。报名时，报考人员提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，并且符合报考条件，否则造成的后果由报考人员本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件（材料）骗取考试资格的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定处理。
3．初审反馈：县总工会根据公告要求和招聘岗位条件，确定专人对报考人员进行资格审查，审查结果通过现场反馈和电话反馈，原则上在收到报名人员材料后24小时内反馈审核结果。报名结束后，因提交的材料不符合报考条件未通过初审的，不予补报。
本次公开招聘笔试开考比例不得低于1∶3。资格审查结束后，达不到开考比例的职位，减少招聘计划。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该职位，并为其他报名人数较多的职位进行统一调剂。
（三）考试
本次考试拟定于9月中旬，采取笔试、面试、体检、组织考察相结合的方式进行。应试人员应按照《准考证》标明的考点地址提前熟悉具体交通路线，避免耽误参加考试。
1．笔试。笔试采取闭卷方式、裸考形式进行，满分100分。主要测试公共基础知识、工会相关知识及劳动法律法规、公文写作等。笔试时间、地点详见准考证。
笔试成绩占综合成绩的60％，笔试时应携带《准考证》和身份证原件，时间、地点详见《准考证》。
2．面试。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1：2的比例确定面试对象，若比例内最后一名笔试成绩并列的一并确定为面试对象。面试人员凭身份证、准考证和面试通知单参加面试。
面试采取结构化的方式进行，满分为100分，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试成绩占综合成绩的40％。
（四）总成绩确定
应聘人员总成绩按照笔试、面试成绩6：4的比例确定，即总成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。
总成绩确定后，根据应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检考察人选。若总成绩出现并列时，笔试成绩高者确定为体检考察人选。
笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
（五）体检和考察
体检、考察工作按招聘计划1∶1比例等额确定人选，由县总工会组织开展。
1．体检。体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）及相关修订标准实施，委托县级医疗机构进行。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。
因体检不合格或主动放弃体检资格出现人员空缺的，按该岗位总成绩排序由高分到低分依次等额递补参加体检（达不到笔试、面试划定合格线的，不得递补）。
2．考察。体检合格者确定为考察人选。由县总工会组织对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行考察。考察人选提交无犯罪记录证明。
因考察不合格、主动放弃考察资格或未提供证明出现人员空缺的，按该岗位总成绩排序由高分到低分依次等额递补（达不到笔试、面试划定的合格线及体检不合格者，不得递补）。
（六）公示
考察合格的应聘人员确定为拟聘人选，在民乐县人民政府网等媒体面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映问题查有实据的取消聘用资格，形成的岗位人员空缺按该岗位总成绩排序由高分到低分依次等额递补，并履行考察和体检程序后进行公示，公示期为5个工作日。
（七）审批聘用
对公示期满无异议的拟聘人选，由县总工会按规定程序签订聘用合同，办理聘用手续。
（八）工资福利
社会化工会工作者和集体协商指导员的工资福利根据《张掖市工会社会化工会工作者管理暂行办法》规定执行。
1．工资标准。由基础工资、工龄工资、岗位津贴三部分组成。其中，基础工资按照甘肃省最低工资标准（目前为1670元）的150％（含需由个人承担的社会保险费用）确定；工龄工资按照每满一个工龄年每月增加100元的标准确定（工龄从与县总工会正式签订劳动合同或用工协议之日起计算），累计增加不超过1000元／月；岗位津贴为100元－300元／月。
2．社会保险。县总工会按照城镇职工缴纳社会保险的规定，为聘用的社会化工会工作者和集体协商指导员缴纳养老保险、失业保险、医疗生育保险、工伤保险。
3．福利待遇。享受带薪年休假、体检、计提工会经费等相应的福利待遇，县总工会办理职工互助保障。
四、注意事项
（一）疫情防控要求
1．应试人员须做好考前自我健康管理，密切关注民乐县疫情防控管理措施。考试当日，应试人员须提前30分钟到达考点，提交考试前48小时内核酸检测阴性证明，纸质或电子版均可，且现场检测体温正常（＜
2．应试人员应自备一次性医用口罩并全程佩戴。在参加考试过程中如出现发热、咳嗽等呼吸道症状，应及时向考务工作人员报告。考试结束后应尽快开展新冠核酸检测，并将结果及时上报县总工会。
3．应试人员不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，否则将承担相应的法律责任。
4．考试疫情防控相关规定将根据市、县疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注民乐县总工会发布的最新公告，及时掌握考试信息和疫情防控要求。
（二）其他事项
1．本次公开招聘考试不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
2．本公告由民乐县总工会负责解释。
咨询电话：0936－4426345（民乐县总工会）
监督电话：0936－4421193（民乐县人力资源和社会保障局）
附件：
1．民乐县总工会公开招聘社会化工会工作者和集体协商指导员岗位简表
民乐县总工会
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.gsml.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/gggs/202209/t20220902_905823.html
