浙江省海宁市妇幼保健院（浙大附属妇产科医院海宁分院）2022年9月招聘4名编外岗位合同制人员公告

根据《海宁市卫健系统招聘编外岗位合同工实施办法》及相关规定，结合单位业务发展和用人需求，现就海宁市妇幼保健院（浙大附属妇产科医院海宁分院）招聘编外岗位合同制人员的具体事项公告如下：

一、招聘计划

编外岗位合同制人员4名，详见下表。

二、报名时间、地点

(一)报名时间：2022年9月9日（周五）上午8：00～11:00。

(二)报名方式：海宁市妇幼保健院（海宁市水月亭东路309号）行政楼四楼人事科。

三、招聘条件

（一）具有良好的职业道德，遵纪守法，作风正派，有较强的工作责任心和事业心，身体健康，能胜任相应岗位的工作。

（二）具备招聘岗位所需的专业、学历、户籍等要求。户籍以2022年9月9日的户口所在地为准，截止到2022年9月9日户口尚在迁移中的人员，不受理报考。

（三）年龄18-35周岁（1986年9月9日至2004年9月9日期间出生）。

四、招聘程序及方法

（一）报名及资格审核

应聘人员在规定时间内到指定地点公开报名，并按要求携带毕业证书、户口薄、有效期内身份证及招聘岗位相关的其他材料原件及复印件。同时填写《海宁市事业单位编外合同工公开招聘报名表》（附件），并提供近期一寸照片1张。

应聘人员需保证本人提供的所有报名材料真实可靠，如有任何不实，自行承担相应法律责任。

考试办法

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，本次招聘考核办法如下：

1.本次招聘采取操作考试与面试相结合的办法进行：其中操作考试主要为专业知识；面试内容为相关职业道德或专业知识。操作考试满分为100分，操作考试后按成绩从高分到低分按招聘岗位数1︰3的比例确定面试人选，不足1︰3的按实际人数确定入围面试人选。面试满分为100分。面试后，按操作成绩占50%、面试成绩占50%计算综合成绩，综合成绩低于60分的不予聘用。综合成绩相等的以操作考试成绩高的排位前面。

2.考试时间、地点视现场报名情况安排。

（三）体检与考察

考核工作结束后，根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。体检标准原则上参照公务员录用标准执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检结束后由招聘单位进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格（可申请一次复检，仍不合格的）、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示、聘用

根据考试、体检、考察的结果，确定拟聘用对象，在海宁市妇幼保健院微信公众号-智慧医院-智慧医疗（院平台）-医院微网公告栏、海宁市人民政府门户网站-市卫生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由医院依据《劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关社会保险和住房公积金手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员实行人事代理和试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。招聘过程信息均在海宁市妇幼保健院官方微信公众号-医院微网公告栏公布，届时考生可自行查询。

五、其他事项

当前新冠肺炎疫情防输入形势依然严峻复杂，报考人员的健康码、行程码需符合规定（48小时核酸阴性证明），同时在报名、操作考试、面试、体检等过程中做好防范工作并配合医院要求，严格遵守疫情防控管理措施。

咨询电话：0573-87291855，13586424075（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

监督电话：0573-87017385，87017301

海宁市妇幼保健院

2022年9月2日

附件：海宁市事业单位编外合同工公开招聘报名表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.haining.gov.cn/art/2022/9/2/art_1688518_164393.html

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