根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规[2018]2号)文件精神，按照公开、公正、平等竞争、择优的原则，面向社会公开招聘市城市管理监督局编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
平果市城建管理监察大队协管员1人（三岗位类）、平果市公园服务中心管理员1人（二类岗位）保洁员3人（四类岗位）等岗位人员。
二、招聘的条件和要求
1.政治思想素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德；
2.身体健康，具有符合岗位要求的专业工作能力，具有较强的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳；
3.协管员、管理岗位：大学本科学历以上，18周岁以上，35周岁以下（1987年8月26日－2004年8月26日）
保洁员岗位：初中文化学历以上，18周岁以上，45周岁以下（1977年8月26日－2004年8月26日）
4.招聘岗位条件以招聘计划表需求为主。
5.有下列情况之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的；
（2）曾被辞退、开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）在政府网上发布招聘公告时间：2022年9月5日
（二）报名时间：2022年9月6日-2022年9月9日
（正常工作日每天上午8:00—12:00；下午15:00—18:00）
（三）报名方式：现场报名。
（四）报名地点：平果市工会大楼B1504,城市管理监督局联系电话：0776-5886212
（五）报名材料及要求：
1.填写《平果市城市管理监督局2022年公开招聘编外工作人员报名表》。
2.有效期内身份证、学历证、学位证、各种技术资格证等相关证件的原件、复印件及近期免冠小2寸标准彩照1张。
（六）资格审核：
由市城市管理监督局招聘工作领导小组组织相关工作人员对照招聘条件对报名人员进行资格审核，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格，资格审核合格者方可进行面试。
（七）面试时间及地点
1.由市城市管理监督局组织资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：待定（以招聘工作领导小组办公室通知为准）
4.面试地点：待定（以招聘工作领导小组办公室通知为准）
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
四、体检
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，体检结果合格的确定为拟聘用人员。（体检费用由体检医院按规定收取，费用由考生自理）。
五、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单经招聘工作领导小组讨论同意后在平果市人民政府网公示7日。公示无异议后办理聘用手续。
本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规[2018]2号)实行聘用制，聘用人员与平果市城建管理监察大队、平果市公园服务中心签订劳动合同，办理聘用手续。试用期3个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。
聘用工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
六、工资福利待遇
按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规[2018]2号)及有关规定执行。
七、其他事项
本公告由公开招聘工作领导小组办公室负责解释，联系电话：0776-5886212。
附件1：平果市城市管理监督局2022年公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls
附件2：平果市城市管理监督局2022年公开招聘编外工作人员报名表.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t13038053.shtml
