桂平市发展和改革局是桂平市人民政府组成部门，属于行政单位。根据我单位工作需要，现面向社会公开招聘3名编外工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
综合岗位(专业不限，3人)。
三、招聘条件
1、思想政治素质好，具有良好的奉献和团队合作精神。
2、熟悉电脑操作，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理。
3、遵纪守法，无不良行为记录。
4、年龄：20周岁-35周岁,（1987年9月至2002年9月）。
5、性别：男女不限。
6、学历：要求国家承认的专科及以上学历。
7、有机关事业单位工作经历者优先。
四、报名程序
1、报名方式：采取现场报名方式进行报名。
2、报名时间：从2022年9月6日起至9月13日止。上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
3、报名地点：桂平市发展和改革局党建人事股(桂平市二中路)。
4、报名所需材料：报名时需提供身份证、学历证、个人简历等相关证明材料(验原件，收复印件各一份)及近期一寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市发展和改革局招聘编外工作人员报名登记表》，一式两份。
五、招聘方式
1、初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单(经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市发展和改革局党务公开栏公布并同时电话通知本人)。
2、面试内容、时间和地点另行通知，如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
3、面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分。
4、体检、考核
根据面试成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人选。到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由考生承担。体检时间另行通知。对体检合格人员进行考核，并将考核结果进行公示。
六、确定聘用人员
确定聘用的人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)，并签订《劳动合同》，试用期为1个月，食宿自行解决。
七、其他
未尽事宜，请联系桂平市发展和改革局党建人事股，联系电话：0775-3391205。
桂平市发展和改革局
2022年9月6日
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