为强化专业技术人才支撑,积极推进媒体融合各项工作。打造平果广播电视台、“微言平果”官方微信公众号、微博、微视、今日头条号、抖音、快手等“一台三微三号”多媒体平台的主流舆论宣传新高地。经市人民政府同意,平果市融媒体中心面向社会公开招聘编外聘用人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象及名额
招聘广播电视、新媒体编辑财政供养编外聘用人员1名(三类岗位)。(后附平果市融媒体中心2022年公开招聘编外聘用人员岗位计划表)
二、招聘基本条件
(一)政治思想素质好,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。
(二)具有大专及以上学历,电影电视美术设计,影视摄影与制作,数字媒体艺术设计专业,热爱新闻宣传工作。熟悉广播电视新闻编辑、网络与新媒体技术,同等条件下具有一定的写作能力及有一年以上工作经验者优先聘用。
(三)身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,有团队协作精神,具备较强的沟通协调及应变能力,能够应对突发性工作安排,服从常规性工作时间以外的加班工作安排。
(四)20周岁以上,35周岁以下(1987年8月1日—2002年8月1日出生);
(五)有下列情形之一者,不得报名:
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、聘用人员的管理
本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规[2018]2号)有关执行,实行聘用制,合格者与平果市融媒体中心签订劳动合同,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,实行动态管理。进行年度考核,对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规[2018]2号)及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
(一)在政府网上发布招聘公告时间:2022年9月5日
(二)报名时间:2022年9月5日至2022年9月7日(每天上午8:30—12:00,下午15:00—17:30)。
(三)报名方式:本人现场报名的方式进行。
(四)报名地点:平果市融媒体中心7楼701室,联系电话:0776-5820666。
(五)报名材料及要求:
1.填写《平果市融媒体中心编外聘用人员应聘报名表》。
2.提交材料:
本人毕业证、身份证、户口簿和各种技术资格证等相关证件的原件及复印件(一式一份),近期免冠2寸照片2张。
六、资格审核
由平果市融媒体中心办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核,资格审核合格者方可进入面试。
七、面试时间及范围
1.组织资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分,主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表,以及对广播电视新闻编辑、网络与新媒体技术、计算机运用技术及相关业务工作的认识。面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间:待定(平果市融媒体中心办公室通知为准)
4.面试地点:待定
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
八、体检(体检费用自理)
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单,体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员,结果体检合格的确定为拟聘用人员。
九、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务(签订聘用合同前拟聘用人员需提供:计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用单位按相关程序办理解聘。
十、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话:0776-5820666(平果市融媒体中心办公室)
附件:
1.平果市融媒体中心2022年公开招聘编外工作人员岗位计划表
平果市融媒体中心
2022年9月5日
附件1:平果市融媒体中心2022年公开招聘编外聘用人员岗位计划表
招聘 单位 | 招聘岗位名称 | 计划 招聘 人数 | 学历 | 专业 | 年龄 | 备注 |
平果市融媒体中心 | 广播电视、网络与新媒体编辑 | 1 | 大专及以上 | 电影电视美术设计,影视摄影与制作,数字媒体艺术设计专业 | 20周岁以上、35周岁以下 |
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来源链接:
http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t13038299.shtml