因工作需要，杭州市上城区科学技术局面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
综合管理人员1名
（一）基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神。
（二）岗位条件
1.年龄35周岁以下（
2.熟练掌握和运用Word和Excel等办公软件，有行政综合管理工作经验者优先；
3.具有较强的协调沟通能力和人际交往能力，能承受较强工作压力，服务意识强。
二、招聘程序
1.报名时间：自公告发布日起至
2.报名方式：网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明“科技局+综管+姓名”。（未注明的，不予受理）
3.提交报名材料：①岗位报名表（见附件，附近期一寸照）；②本人身份证（正反照片）；③最高学历、学位证书（照片）；④毕业证（照片）；⑤个人简历。请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，报名者须按照公布的招聘条件，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料的，报名材料不全有缺漏的，不符合条件要求的，不予受理报名。
三、考试方式
报名材料初选后，进行考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（笔试面试各占总分比例的50%）。
（一）笔试：具体时间、地点另行通知。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:10的比例确定入围面试人员名单。
（二）面试：具体时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
四、体检、政审
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、政审对象。
经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。并按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
五、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
附:报名表.doc
杭州市上城区科学技术局
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来源链接：
http://www.hzsc.gov.cn/art/
