宾阳北部湾村镇银行有限责任公司（以下简称“我行”）是2011年6月经中国银行保险监督管理委员会广西监管局批准成立，秉承发起行广西北部湾银行“336新发展战略”，围绕“立足三农、立足社区、服务小微”的市场定位，坚持“根植宾阳，造福百姓”的服务理念，以更好地完善和加强农村金融服务、支持乡村振兴建设为发展目标。
根据业务发展需要，现面向社会诚邀英才，诚邀优秀人才加入宾阳北部湾村镇银行，共创美好未来！应聘人员一经录用，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
一、招聘岗位及数量：
支行行长、部门负责人、客户经理岗（含正式员工及劳务派遣制员工）、柜面经理若干。
二、任职条件
（一）基本条件
1.熟悉并遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业操守，较强的合规意识和风险识别能力，不在处分期间，不涉及重大不良，无不良记录。
2.具备良好的政治素质和职业素养，公正、诚实、廉洁，具有较强的沟通表达、团队合作能力，立志长期在宾阳北部湾村镇银行发展。
3.学历、年龄要求详见各岗位应聘条件，条件优秀者可适当放宽。
4.身体健康，五官端正，征信记录良好，无不良嗜好。
5.宾阳县户籍优先考虑（或在宾阳县工作5年以上）。
6.大学专科及以上学历，法律、金融、财会、经济、管理等相关专业优先。
7.符合外部监管机构和宾阳北部湾村镇银行对亲属回避的相关要求。
（二）招聘岗位、数量及任职要求
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序号 |
岗位 |
数量 |
工作地点 |
任职要求 |
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1 |
支行行长 |
若干 |
宾阳乡镇 |
1.从事金融工作5年以上，原则上不超过35岁，有公司、个金业务等相关工作经历，具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源，有较强的团队建设、网点管理和沟通协调能力。 2.熟悉金融市场环境及相关法律法规，具有有较强的风险识别能力及控制能力，符合监管部门规定的任职资格。 3.大学本科及以上学历。 |
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2 |
部门负责人 |
若干 |
宾阳县城 |
1.原则上年龄在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽；大学本科及以上学历，思想品德好，工作责任心强，无重大不良记录。 2.具有丰富的管理工作经验，具备较强风险识别、风险防范、风险控制能力及合规经营意识；有较强的团队建设、营销管理和沟通协调能力。 3.通过银行业专业人员职业资格中级考试。 4.具有5年以上银行从业经历，且在原单位连续三年考核称职（含）以上，不在处分期内。 7.符合《中国银保监会农村中小银行机构行政许可事项实施办法》规定的任职资格条件。 |
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3 |
客户经理 |
若干 |
宾阳县城、乡镇 |
1.专科及以上学历，国际贸易、金融、财会、经济、管理等相关专业毕业优先。 2.具有较好的形象气质，较强的语言表达能力、沟通协调能力和观察能力，亲和力强，具有良好的服务意识。3.能吃苦耐劳，工作态度积极主动，性格外向，具有良好的服务意识，具备市场开拓、客户开发和社交能力，有一定的客户资源。 4.年龄35周岁（含）以下。 |
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4 |
柜面经理 |
若干 |
宾阳县城、乡镇 |
1.专科及以上学历，国际贸易、金融、财会、经济、管理等相关专业毕业优先。 2.具有较好的形象气质，较强的语言表达能力、沟通协调能力和观察能力，亲和力强，具有良好的服务意识。 3.年龄30周岁（含）以下。 |
三、应聘方式
（一）应聘者自行下载《宾阳北部湾村镇银行招聘报名表》并填好相关信息，发送至bybbw@sina.com即可。
（二）经初审符合条件者，我们将另行通知笔试或面试时间（考试时需携带个人身份证），通过笔试、面试、全面考察后择优录取；初审没有通过的应聘者，我们不再另行通知。恕不接待来访。
（三）应聘者须对应聘资料的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。应聘者所提交的应聘材料，我行将严格保密，不再退还。
（四）本次招聘未成立或委托任何考试中心、培训组织等类似机构组织考试或培训，从未编辑出版过任何招聘考试参考资料。招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（五）本行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
四、其他事项
报名截止时间：
联系人：
联系电话：0771-8246298
宾阳北部湾村镇银行有限责任公司
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