根据《事业单位人事管理条例》和工作需要，经县委、县政府同意，决定在全县乡镇卫生院和社区卫生服务中心公开选聘部分工作人员到县疾病预防控制中心工作，现将有关事项公告如下：
一、选聘数量
面向鄄城县乡镇卫生院和社区卫生服务中心选聘工作人员15人。具体岗位、计划及条件要求见附件1。
二、选聘范围
鄄城县乡镇卫生院和社区卫生服务中心在编在岗工作人员。
三、选聘条件
（一）政治素质好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；
（二）具备工作岗位需要的身体条件；
（三）第一学历为普通高等院校医学专业专科及以上学历；
（四）年龄在35周岁以下（
（五）符合任职回避有关规定；
（六）不得报考的情形：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
4.受处分期间或者影响期限未满的；
5.试用期内的；
6.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对交流有其他限制性规定的；
7.法律法规规定不得报考的其他情形。
四、选聘方式
本次选聘采取现场报名、现场审核、组织审查、面试加考察的方式进行。
（一）报名
采取个人自愿、单位同意的方式进行，须诚信报名，凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消资格。
1.报名时间：
2.报名地点：鄄城县人力资源和社会保障局二楼服务大厅
3.报名材料：
①鄄城县人民政府网站（http://www.juancheng.gov.cn/）通知公告栏下载并如实填写《鄄城县疾病预防控制中心选聘工作人员报名表》（详见附件2）一式1份，附1寸近期免冠照片2张。
②学历证书、资格证原件及复印件各1份（原件现场审核后退回）。
③身份证原件及复印件1份（原件现场审核后退回）。
④单位同意报考的介绍信（主要负责人签字并加盖公章）。
（二）资格审查
报名结束后，县疾病预防控制中心公开选聘工作人员领导小组将组织专门人员对拟选聘人员进行资格审查，对符合条件的人员进行面试。
（三）面试
本次选聘采取结构化面试的方式进行，重点考察报名人员的专业知识、综合能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表。面试成绩采取百分制，保留小数点后两位，尾数四舍五入。为保证选聘人员的基本素质，面试设定最低合格分数线70分。
（四）考察
面试结束后，按照岗位从面试合格人员中，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人员，面试成绩出现并列的，依次按学历高者优先、年龄小者优先确定。考察工作由县疾病预防控制中心公开选聘工作人员领导小组进行，重点考察选聘人员的政治思想表现、道德素质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查。
（五）对考察合格人员进行体检，体检标准参照公务员体检标准执行。
五、选聘
对考试、考察、体检合格人员进行公示，公示期5个工作日，公示期满无异议的按有关规定办理调动手续。
六、其他
1、本次选聘报考人数与计划应达到2:1，达不到比例的相应核减计划并进行调整。
2、本公告由县疾病预防控制中心公开选聘工作人员领导小组负责解释。
咨询电话：7352909、2350609
附件：
1.附件1：鄄城县疾病预防控制中心2022年公开选聘工作人员岗位计划表.xlsx
2.附件2-鄄城县疾病预防控制中心公开选聘工作人员报名表.doc
鄄城县疾病预防控制中心
公开选聘工作人员领导小组
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.juancheng.gov.cn/art/
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