中国江西国际经济技术合作有限公司2023年应届大学毕业生校园招聘简章

共计5个岗位,招 43查看此公告的职位列表
查看此公告的职位列表
基本信息
  • 发布时间:2022-09-08
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

公司简介

中国江西国际经济技术合作有限公司,总部在江西省南昌市,是1983年经国务院批准成立,隶属于江西省人民政府的大型国有企业。公司连续19年入选ENR全球最大250家国际承包商,连续6年跻身全球百强行列,2022年列全球第67位,列中国企业第13位。

公司成长于江西,扬名于国际,在亚、非、拉美30多个国家和地区设立了数十家办事机构和子公司,在建的境内外工程项目达150多个,合同总额100亿美元。经过了39年的砥砺奋进,公司已经发展成为深耕境内外工程承包、对外投资、境内外房地产开发、建筑设计等多元业务领域,集投资建设运营全产业链周期为一体的大型综合外向型企业。

毕业生招聘条件及岗位

(一)招聘基本条件

1.2021-2023年毕业的优秀本科及以上学历的应届毕业生,及优秀留学回国人员。

2.专业对口,学习成绩优异,综合素质良好。

3.身体及心理素质良好,吃苦耐劳。

4.服从公司在境内外各相关业务领域定期或临时性的岗位轮换。

5.在校期间无违规违纪情况,无专业课成绩不合格记录。

6.中共党员、优秀学生干部、退役大学生士兵、获得市厅级(校级)以上奖励人员,同等条件下优先考虑。

(二)招聘岗位及要求

(请点击链接查看详情)

http://rc.jxzzb.gov.cn/group1/M00/01/08/CgQxD2MWnmKADuA8AAG9xgoVWeE823.jpg

薪酬福利政策

(一)薪酬水平

1.入职转正第一年,境外一般施工管理岗综合年薪28-36万元(不含项目效益奖);驻外会计、翻译岗位综合年薪26-30万元(不含市场开拓奖金、项目效益奖金)。

2.入职转正第一年,国内职能管理岗位综合年薪12-15万元。

3.管理培训生根据学历层次,培养期内另享受2000-3000/月的培养补贴。

(二)薪酬结构

基本工资、岗位工资、绩效工资、施工津贴、驻外津补贴、年功津贴、配偶津贴、汇率补贴、职业资格证书津贴等。

(三)福利待遇

六险两金、带薪年休假及探亲假、工作日餐补、员工宿舍、职工福利体检、通讯费报销、出差补贴、生日蛋糕、传统节日福利等。

(四)文体活动

公司配备有健身房,每年组织踏春、秋游、年会等集体活动,并举办经常性的足球、篮球、羽毛球、电子竞技等体育竞技活动。

招聘流程

(一)投递简历

符合招聘基本条件的应届大学毕业生,须在公司网站招聘页面(网址:https://www.cjic.cn/school.jhtml)下载并填写《中江国际公司校园招聘报名表》,并提供以下佐证材料:

1.教育部学籍(学历)在线验证报告(PDF格式)。

2.硕士研究生须提供本科毕业证、学位证扫描件及学历验证报告(PDF格式);取得境外学历(位)的,还须提供教育部学历认证材料。

3.加盖学校教务处公章的成绩单(百分制),学分绩点证明及专业成绩排名证明。

4.外语等级证书扫描件。

5.在校期间各类获奖证书扫描件(如有)。

以上材料发送至公司招聘专用邮箱hrd@cjic.cn,邮件名称格式:姓名+学校+学院+专业及方向。

(二)初试

1.公司将对应聘者投递的简历进行筛选,并邀请符合条件者进行面试(现场或网络视频面试)。具体时间、地点及形式以公司通知为准。

2.对于简历筛选及初试不通过者,不再另行通知结果。

(三)复试

复试一般包括职业测评、笔试和结构化面试(现场或网络视频面试),外地高校学生来南昌参加复试产生的城市间交通费和住宿费,按公司员工差旅费标准凭票予以报销。具体时间、地点及具体形式以公司通知为准。

(四)体检

通过复试的应届大学毕业生,根据公司安排参加统一的体检,体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有关体检费用由公司承担。

(五)签约及入职

通过体检的应届生与公司签订就业协议,并按公司规定时间办理入职报到手续;往届生按《录用意向函》规定时间办理入职报到手续。

人才发展与培养

(一)培养方式

应届毕业生入职后,公司将通过岗前培训、跟班学习、轮岗锻炼、挂职锻炼、职业生涯指导等具体措施,为每一位新员工量身打造职业发展规划,让新员工可以快速找准自己的职业定位和发展方向。更有管理培训生追光计划、优秀年轻人才星辰计划以及优秀管理人才灿星计划等一系列人才培养和发展计划,为优秀年轻人才的成长和发展搭好台、铺好路。

(二)管理培训生追光计划简介

国际承包项目管理培训生的培养周期为2.5年,培养期内进行专项培养,并享受培养补贴。培养期结束并顺利通过考核者,直接聘任为项目管理职务,且获得专业职级的晋升。参加选拔的要求具体如下:

1.选拔对象为20228月后入职的工程类和外语类应届大学毕业生员工(含毕业三年内的往届生),选拔总数不超过11人。

2.毕业院校为双一流高校本科及硕士应届毕业生,或普通院校应届硕士研究生,且本科及硕士期间就读的专业均为一本线招生专业。

3.参加选拔时(20237月),本科生不超过25周岁(199881以后出生),硕士生不超过28周岁(199581以后出生)。

4.学习成绩须满足以下两个条件之一:

1)本科生在校期间综合学习成绩排名为专业前30%,硕士研究生在校期间综合学习成绩排名为前40%

2)本科生获得过1次(含)以上二等学业奖学金(校级及以上);硕士研究生获得过2次(含)以上研究生二等学业奖学金(校级及以上),或1次(含)以上研究生一等奖学金(校级及以上)。

青春活力,梦想非凡!江西国际公司有着你想要的广阔舞台,正扬起高质量跨越式发展的风帆,邀你一起乘风远航!

招聘联系方式

通讯地址:江西省南昌市红谷滩区丰和中大道1198号中江国际大厦1802人力资源部

公司官网:www.cjic.cn邮箱:hrd@cjic.cn

办公电话:0791-86372079联系人:王先生/王女士

在线咨询QQ号:251320934,或519047858

校招QQ交流群:822720237

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rc.jxzzb.gov.cn/www/demand/schoolNewsDetail?id=10607

公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:247884325 ,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐
TOP