为进一步加强我院人才队伍建设，确保公开招聘工作顺利进行，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）、《关于印发＜贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）＞的通知》（黔人社厅发[2013]10号）和《中共铜仁市委机构编制委员会关于下达2022年市直事业单位年度用编计划的通知》等文件要求，结合学院实际，特制定本实施方案，决定面向社会公开招聘4名专任教师。
一、组织领导
本次招聘工作由贵州健康职业学院公开招聘工作领导小组具体组织实施，领导小组下设办公室在学院组织人事部（以下简称“学院招聘办”），负责招聘日常工作。
二、招聘原则及程序
招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布信息、报名（资格审查）、笔试、面试、体检、考察、拟聘用公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划
本次计划公开招聘专任教师4名，具体职位详见《贵州健康职业学院2022年公开招聘专任教师岗位需求表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
四、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德、道德品行、职业道德和教书育人的精神，遵纪守法，诚实守信，在意识形态、价值观念上表现良好；
（三）年龄在18周岁以上（
（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。
（五）具备拟报考职位所需学历（学位）及其他资格条件。
（六）有下列情形之一者，不予报名
1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。
2.在公务员公开招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。
3.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。
4.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员，未满最低服务年限（含试用期）的。
5.截止报名时服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
6.被开除公职的人员。
7.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。
8.在读的在校生、现役军人及2022年不能毕业的。
9.聘用后即构成回避关系的。
10.不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
11.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息。本次招聘信息将在铜仁人力资源社会保障网、贵州健康职业学院网站公开发布。
（二）报名要求
报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘职位和资格条件要求，选择符合本人报考条件的职位。本次招聘计划与报名人数的比例不得低于1:3，报名人数达不到规定比例的，该职位的招聘计划予以取消。
（三）报名时间及资格审核。
报考人员须仔细阅读《贵州健康职业学院2022年公开招聘专任教师实施方案》《报考人员诚信承诺书》（附件3），诚信报名、诚信考试、诚信履约。按照贵州省新冠肺炎疫情防控要求，严格遵守疫情防控有关规定。报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员通过登录网上报名平台（http://pta.bjpass.com/site/r6JBni）进行报名。网上报名按以下程序进行：
（1）提交报名申请。报考人员于
1.每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保手机号准确无误并妥善保管。
2.单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到1:3比例的，该岗位招聘计划取消。取消的岗位在贵州健康职业学院官网进行公示，向取消岗位的报名考生退回报名费用。
3.报考人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后，须进行提交报名申请操作。点击“提交审核”后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核；如果不进行确认提交报名申请操作，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。在报名截止时间（即
4.报考人员应及时、理性报考，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由报考人员本人承担。
5.须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相应责任。报考人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。报考人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
特别提示：报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。
6.上传报名系统资料清单：
6.1.《贵州健康职业学院2022年公开招聘专任教师报名表》，在职在编人员在《报名表》中还需提供所在单位和主管部门以及同级组织人社部门同意报考的意见（加盖公章）；
6.2.学历、学位证书，国外学历、学位的须提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书；
6.3.有效居民身份证。
（2）网上资格初审。资格初审采取网上审核的方式进行，招聘单位于
（3）网上报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员须于
（4）网上打印准考证。缴费成功的报考人员，请于
（5）资格复审。根据报考人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数1:3的比例确定资格复审人员。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。笔试成绩须达到笔试及格分60分及以上方能进入资格复审环节。资格复审人员名单将在贵州健康职业学院官网公示。资格复审不合格或未按要求参加资格复审的，取消进入面试环节资格，该岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，符合《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》情形的按照规定进行处理，并记入贵州健康职业学院公开招考诚信名单，五年内不得参加贵州健康职业学院人才引进（公开招聘）考试。
资格复审时报考人员需提供下列材料：
1.《贵州健康职业学院2022年公开招聘专任教师报名表》（附件2）1份、本人手写签名的《报考人员诚信承诺书》（附件3）1份。在职在编人员在《报名表》中还需提供所在单位和主管部门以及同级组织人社部门同意报考的意见（加盖公章）。
2.有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。国外学历学位的须提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书原件及复印件1份。
3.非因不可抗力导致，原则上需本人亲自参加资格复审。因不可抗力导致需委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。
4.以上材料用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。现场资格复审时请按相关规定，做好防疫工作。
（四）考试。本次公开招聘专任教师的考试采取笔试和面试方式进行。
1.笔试。01、02、04职位笔试内容主要测试考生的专业知识，03职位笔试内容为公共基础知识。笔试时间以准考证上规定时间为准，考生持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和“准考证”按规定时间参加笔试。考生笔试成绩60分及以上为合格线，不合格者不得进入面试环节。
2.面试。原则上按招聘人数1:3的比例，从笔试成绩高分到低分确定面试入围人员，末位成绩并列者一并进入，达不到1:3比例的按实际人数进入面试。面试方式、时间和地点另行通知。
3.考试成绩计算。笔试和面试成绩均实行百分制。考生综合成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算（综合成绩按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字）。考生综合成绩60分及以上为合格线，不合格者不得进入体检环节。考生笔试、面试和综合成绩将在贵州健康职业学院官网公布。
（五）体检。体检对象按考试综合成绩与招聘职位数1:1比例从高分到低分确定，同一职位合格考生综合成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高的考生进入体检，如面试成绩相同的，另作加试，加试成绩高的考生进入体检。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准及规定程序进行。体检在“招聘办”指定医院进行，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。
本次公开招聘人员因放弃体检或体检不合格造成的空缺岗位，按照该岗位综合成绩从高到低依次进行递补。
（六）考察。体检合格人员列入考察对象。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）和贵州省的有关规定执行，按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有不得报考情形之一和《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）等有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位按照该岗位综合成绩从高到低依次进行递补。
（七）公示和聘用。经考试、体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，并进行公示。公示结束无影响聘用问题的，按规定程序办理正式聘用手续，新聘用人员实行试用期一年。
六、招聘纪律
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事考试、考察的工作人员与报名人员有回避关系的，应当实行公务回避。严格执行招聘纪律的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如有违纪违规情况发生，对违纪违规的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行处理，对违纪违规聘用人员取消聘用资格。
七、其他
本实施方案由“招聘办”负责解释，未尽事宜由贵州健康职业学院公开招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话：0856-5218783，来电时请说明是在高校人才网看到的信息
监督电话：0856-8121002
0856-5211751（市人社局）
附件：
附件1：贵州健康职业学院2022年公开招聘专任教师岗位需求表.xls
附件2：贵州健康职业学院2022年公开招聘专任教师报名表.doc
附件3：贵州健康职业学院2022年公开招聘专任教师报考人员诚信承诺书.doc
贵州健康职业学院
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