根据工作需要，现面向社会公开招聘9名编外聘用人员。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）管理工作人员一4名;
（二）管理工作人员二2名；
（三）焊接技术教师1名；
（四）钳工教师1名；
（五）电子商务教师1名。
二、招聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合职位要求的工作能力；
（六）年龄18周岁以上、35周岁以下（1986年9月13日至2004年9月13日期间出生。
（七）所聘岗位要求的其他条件（见附件1）。
三、报考程序
（一）报名
本次报名采取网络报名的方式进行。
1.报名时间：2022年9月13日至2022年9月19日。
2.网络报名方式：
在报名时间内根据所报考的职位将《来宾市技工学校招聘编外聘用人员报名登记表》（附件2）、个人有效居民身份证、学历（学位）证、户口本（户主及考生所在页）及其他有关资格证书等材料扫描件打包并将打包文件命名为“XX考生报考材料”发送到来宾市技工学校办公室邮箱（gxldjx@126.com）。
报名时，报考者应仔细阅读、理解岗位信息，所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
（二）资格审查
以网络报名方式提交报名材料的，招聘单位于报考者提交报名材料2个工作日内，依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审查。不入围面试者，不再另行通知。
面试当天，考生须出示本人身份证、学历（学位）证等报名所需要的材料原件，经验证无误后才能进入场面试。验证时，考生提供的证件及材料原件必须真实可靠，证件材料原件与报名时填写的各项信息要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其面试资格，所有责任由考生自负。
四、考试
本次考试采取直接面试（深度面谈）的方式进行，面试成绩满分为100分。面试成绩即为本次考试总成绩。
根据考试总成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检和考核人选。
面试时间和地点另行通知。
五、工资福利待遇
（一）工资及福利待遇按照来宾市技工学校编外聘用人员规定执行。
（二）日常管理和出差补助均参照在编人员的有关规定执行；
六、体检和考核
（一）体检。由招聘部门组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
体检经费由考生本人负担。
（二）考核。考核工作由市技工学校公招领导小组组织实施。对体检合格人员进行考察。
七、公示和聘用
市技工学校根据考生的体检结果和考核情况，经集体研究，确定拟招聘人员名单，在来宾人才网、本单位工作区域公示。公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
未尽事宜，请向来宾市技工学校办公室咨询，咨询电话：0772-4280090。
附件1：来宾市技工学校2022年公开招聘编外聘用人员计划表20220913.doc
附件2：来宾市技工学校2022年公开招聘编外聘用人员报名登记表20220913.doc
来宾市技工学校
2022年9月13日
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