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招聘岗位
★生产和品质员工
岗位要求：
1、初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，遵守公司规章制度；
2、能适应站岗和轮班。
3、提供免费自助餐、住宿，购买五险一金。
薪酬待遇：6-7.5K
★CAM高级工程师
岗位要求：
1、五年以上CAM制作及审核经验，英语读写能力强；
2、具备质量意识，了解ISO9001质量管理体系基本要求，良好的表达能力,分析/决策能力；
3、熟悉掌握GENESIS，CAD，INCAM等软件运用，具备MI的审核能力；
4、负责CAM资料的进度追踪与审核；
5、变更资料管理及测试资料审核；
6、协助上级及前端部门对新资料的分析，对作业流程进行优化；
7、审核产线以及研发申请临时资料；
8、负责新进人员与技术人员的培训与考核。
薪酬待遇：12-15K。
★MI高级工程师
岗位要求：
1、五年以上工程设计/审核经验，英语读写能力强；
2、具备质量意识，了解ISO9001质量管理体系基本要求，良好的表达能力，分析/决策能力；
3、审核工单与图纸资料，同时跟进存在的问题并解决，跟进客户资料的处理进度和备料信息；
4、协助上级修订工程设计规范，建立客户规范Spec；
5、对工程资料进行优化，包括效率提升，成本节约；
6、协助上级及前端部门对新资料的分析评审；
7、负责新进人员与技术人员的培训与考核；
8、与客户沟通工程资料可制造性的相关问题。
薪酬待遇：12-15K
★MI工程师
岗位要求：
1、三年以上工程设计/审核经验，英语读写能力强；
2、熟悉掌握GENESIS、CAD、INPLAN、INCAM等软件运用，具备MI的审核能力；
3、编写工单与图纸资料以及变更资料的ECN处理，同时跟进存在的问题并解决，跟进客户资料的处理进度和备料信息；
4、对工程资料进行优化，包括效率提升，成本节约；
5、协助上级及前端部门对新资料的分析评审；
6、负责新进人员与技术人员的培训与考核；
7、与客户沟通工程资料可制造性的相关问题。
薪酬待遇：11-14K
★NPI工程师
岗位要求：
1、熟悉并了解PCB制程及原理，一年以上PCB相关经验，有NPI工作经验者优先；
2、逻辑性强、有条理，良好的沟通协调能力；
3、负责新产品、样品的良率汇总，统筹工艺开发过程中各项资源，管理其进度和状态；
4、负责新产品制作过程异常问题处理，反馈信息；
5、负责新下料样板订单的类似产品设计确认；
6、试产跟进，协助一线生产及时解决生产中的技术问题；
7、负责新产品的流程设计优化、更改及NPI总结；
8、及时完成上级交代的其它任务。
薪酬待遇：12-15K
★设备工程师/高工
岗位要求：
1、负责所管辖工序设备的维护和运行；
2、负责所管辖工序设备的相关文件的编制和实行；
3、负责所管辖工序设备维护成本的控制；
4、负责所管辖工序设备TPM项目的推行和实施；
5、负责所管辖工序设备智能制造项目的推行和实施；
6、负责所管辖工序设备大修和改造工作；
7、负责所管辖工序设备6S工作。
任职资格：
1、中专及以上学历；
2、2年以上湿区\干区\电子组设备维护经验；
3、有良好的沟通能力；
4、抗压能力强，适应高强度加班；
5、持有电工证等特种作业证件。
薪酬待遇：12-15K
★理化室工程师
岗位要求：
1、制定实验室各项测试设备的作业指引；
2、培训员工各种测试设备的使用方法和判定标准；
3、监督和检查测试是否准确；
4、根据要求添加各种可靠性测试项目并申请添加相关设备；
5、对设备异常的处理及工作的安排；
6、参与改善流程品质。
薪酬待遇：9-11K
★流程管理高级工程师
岗位要求：
1、对制程品质管控熟悉，具备推动在线品质改进的能力；
2、建立并维护过程质量控制，完成日常点检和专项点检，确保过程质量控制的有效性；
3、对生产过程中的不合格品实施鉴定确保生产顺畅，批量异常处理及检讨；
4、质量改进方案协调相关责任方案实施质量改进活动降低报废效率，确保过程质量稳定和产品达成公司目标；
5、组织实施过程检验方法，检验流程，检验方式并优化组织制定实施检验、技术提升检测能力和效率，降低成本；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有CIS证书优先考虑；
2、有3年以上的大型PCB工厂经验，熟悉PCB工艺流程及质量标准。
薪酬待遇10-13K
★业务专员
岗位要求：
1、负责跟进客户下单，进度，出货，对账，投诉跟进等各项客户相关工作；
2、性格乐观，积极，有较强的责任心及良好的职业素养，能吃苦耐劳，服从管理，具有团队精神；
3、大专学历，性格乐观，开朗，具备一定的沟通协调能力；
4、熟悉办公室软件操作；
5、英语能完成基本读写，或有其他语种读写能读写能力；
6、有经验者优先。
薪酬待遇：5-7K
★报价专员
岗位要求：
1、大专以上学历，英语四级以上；
2、熟悉PCB各工序制作流程和要求，三年以上PCB行业MI制作经验，有报价经验者优先；
3、能看懂客户的英文制作要求及品质要求，同时能运用日语韩语优先；
4、能熟练运用Genesis/CAM350/Inplan工程软件解读客户的Gerber文件，能用AutoCAD绘制拼版图，会开料软件或手动开料设计；
5、能熟练运用办公软件Word/Excel。
薪酬待遇：9-10K
★下单专员
岗位要求：
1、接收客户订单，gerber资料，及时录入SAP系统，以利厂内进行生产；
2、审查客户订单、合同、标准规范等信息的完整性，按制度流程评审，有异常的及时与客户反馈沟通；
3、当客户端有规格要求变更时，需及时通知厂内按客户要求作业(包括工程变更、交货要求变更、包装要求变更、质量要求变更等)；
4、接听客户有关PCB技术咨询并进行电话解答。
薪酬待遇：7-10K
★终检科长
岗位要求：
1、根据部门生产计划分配生产任务，协调人员、设备的安排，确保分工明确及资源的合理配置；
2、协调与处理生产过程中出现的工序内、工序间的异常问题，确保生产的顺利进行；
3、对品质状况进行监控，及时组织解决品质中的异常情况，确保产品品质符合要求；
4、督导生产现场的6S管理，确保生产现场整洁有序，符合相关标准；
5、组织本课员工进行安全生产培训，监督日常安全生产，确保本课员工的安全生产；
6、统计生产过程中物料消耗数据，分析物料使用情况，为成本控制提供依据；
7、培养、激励和指导下属，提高下属解决实际问题的能力，激发下属的工作积极性，确保个人目标及部门目标同公司总体目标一致。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备3年及以上PCB行业工作经验；
3、熟悉PCB制作工艺流程；
4、具备较强的协调能力、沟通能力、计划能力；
薪酬待遇：12-15K
★修理工程师
岗位要求：
1、具备3年以上产线异常处理工作经验；
2、熟悉具备补油、补线、修金、托锡等修理技能；
3、有沟通协调能力，抗压能力强。
薪酬待遇：9-11K
★钻孔、压合科室文员
工作职责：
1、负责日常的报表数据更新；
2、传达对接信息、任务；
3、统计部门日常考勤、处理异常
岗位要求：
1、大专或以上学历；
2、有文职类相关工作经验，有制造业文员工作经验优先；
3、五官端正，熟悉电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等操作）。
薪酬待遇：9-11K
★异常处理工程师
岗位要求：
1、具备3年以上产线异常处理工作经验；
2、熟悉具备补油、补线、修金、托锡等修理技能；
3、有沟通协调能力，抗压能力强。
薪酬待遇：9-11K
★客服工程师（英语）
岗位要求：
1、客户反馈的品质不良信息收集、整理、分析；
2、客户品质异常/不良品的处置、改善报告的回复及品质异常的关闭；
3、客户要求的其它资料提供；
4、客户要求的周报提供；
5、客户要求的月报提供。
薪酬待遇：10-13K
★体系工程师
岗位要求：
1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，英语四级及以上优先；
2、2年以上大型PCB行业体系工作经验；
3、沟通、组织、协调能力强；
4、负责体系审核监督改善落实，负责外部审核，负责组织评审会议。
薪酬待遇：9-11K
★跟单专员
岗位要求：
1、1-2年以上的线路板生管或计划跟单相关工作经验；
2、熟悉多种类型线路板（双面、多层、HDI）制作流程及各流程相应的制作周期；
3、具有良好的沟通协调能力。
薪酬待遇：8-10K
★体系专员
岗位要求：
1、负责体系文件的管理\修订\发放与回收作废处理；
2、编制内部审核计划，协助部门经理组织内审活动；
3、协助部门主管组织策划管理评审活动；
4、对所有受控体系文件的实施情况进行监督；
5、协助部门主管监督公司内部体系运行的有效性；
6、负责落实体系相关培训工作。
薪酬待遇：8-10K
★行政专员/前台文员
岗位要求：
1、大专学历，身高165以上，粤语、普通话精通；
2、熟练使用办公软件；
3、有制造业文职类工作经验；
4、有服务意识，责任感强。
薪酬待遇：5-6K
★基建会计
岗位要求：
1、熟悉工程预算，过程核算，设备工程（环保设备工程等）、基建工程（厂房、园林等），以及工程构建流程；
2、了解工程招标流程、工程变更、完工决算审核。
任职要求：
1、本科以上学历，财会相关专业；
2、有资产会计工作经验，有基建会计工作经验优先录取；
3、积极向上，学习能力强，思维逻辑清晰，抗压能力强，沟通能力强；
4、能熟练操作办公软件，良好的职业操守。
薪酬待遇：9-10K
★FQA领班
岗位要求：
1、中专及以上学历；
2、接受过PDCA、SPC、QC七大手法等方面的培训；
3、3年以上的品质管理经验，熟悉所在行业中的生产流程及品质要求；
4、熟练使用办公软件；较好的表达能力、沟通能力和服从能力。
薪酬待遇：5-8K
★仓管员
岗位要求：
1、男性，有仓库管理经验优先，生手也可考虑；
2、有叉车证优先。
薪酬待遇：5-6K
★女保安
岗位要求：
1、女性，35岁以下，身高
2、熟悉电脑操作；
3、有安保工作经验优先。
薪酬待遇：5-6K
★男保安
工作职责：
1、日常园区内外巡逻、检查、防卫；
2、出入通道人员检查、登记、做好防损工作；
3、具备强烈的责任心，原则性强，敢于管理，性格外向。
岗位要求：
1、18-30周岁，男身高
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3、良好的亲和力，退伍军人无经验亦可。
薪酬待遇：5-6K
★厨工
岗位职责：
1、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；
2、每餐清洗餐盘、餐具，完毕后进行消毒；
3、每餐完毕负责厨房与厅面的卫生清洁。
任职资格：
1、年龄18—40岁，性别不限，身体健康，仪容仪表保持整洁干净；
2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；
3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。
薪酬待遇：4-5K
福利待遇
1、有全勤奖，生熟手亦可。
2、入职即购买五险一金，月度礼品福利，空调车间工作环境。
3、提供免费自助餐、免费住宿，公寓式宿舍（4人间）有独立的阳台与卫生间，配置空调、洗衣机。
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