因工作需要,丽水市莲都区旅游投资发展有限公司面向社会公开招聘工作人员,聘用人员实行劳动合同制管理,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次共招聘工作人员8名,招聘岗位、人数及报名资格等详见《丽水市莲都区旅游投资发展有限公司招聘企业员工计划表》(附件1)。
二、招聘范围和对象
(一)丽水市、莲都区生源全日制普通高校毕业生,生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地;
(二)浙江省、丽水市、莲都区户籍的其他社会人员,以
(三)通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员,在
(四)委培生报考须征得委托培养单位同意;
(五)岗位特殊要求详见招聘计划表;
(六)其中,面向普通高校2022年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的2021届、2020届普通高校毕业生招聘岗位需提供相关证明材料(2022年应届毕业生凭本人有效期内第二代身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件(证明)原件及复印件报考;择业期内未落实工作单位的2020届、2021届普通高校毕业生,需提供社保部门出具的未缴纳社保记录证明1份)。
三、招聘岗位与资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;
2.遵纪守法,品行端正,作风正派,未受过刑事处罚;
3.身体健康,有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能适应所报考岗位的工作需求,服从组织分配;
4.年龄为35周岁以下(
5.服务期限:聘用人员最低服务期限为3周年。
(二)招聘岗位相关要求
1.本次招聘所涉及的学历、工作经历的计算统一截止到
2.在公务员招考(事业单位公开招聘)以及国有企业等考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假等违纪违规行为,且仍在不得报考期限内的人员,以及具有法律规定不得录用的其他情形人员,不得报考。
3.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员,不得报考组织人事、纪检监察、审计、财务、购销等工作岗位。
四、招聘程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序:
(一)报名
本次招聘采取网络报名方式。
1.报名时间为
2.请符合招聘报名条件者按要求填写并提供以下材料:
(1)《丽水市莲都区旅游投资发展有限公司公开招聘报名表》(附件2);
(2)本人有效期内第二代身份证;
(3)户口簿(能反映出户籍地或生源地);
(4)学历证书、学位证书(留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证有关材料);
(5)任职资格证书、职称证书;
(6)工作经历证明材料(以社保缴纳记录、工作单位证明等为准)(择业期内未落实工作单位的2021届、2020届普通高校毕业生,需提供社保部门出具的未缴纳社保记录证明1份;2022年应届毕业生需提供本人有效期内第二代身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)材料;
(7)一寸彩色近照1张。
报名材料须以压缩包的形式打包上传,名称为(姓名+所报岗位),例如(张三酒店管理岗),发送至ldqltgs@126.com邮箱。报名时间以邮件发送时间为准,请报考人员确认邮件已发送成功,逾期不再受理。
报考人员报名与考试使用的有效期内第二代身份证必须一致,每位报考人员限报一个岗位。报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
(二)资格初审
丽水市莲都区旅游投资发展有限公司组织资格审查,资格审查合格者,通知参加笔试,凭考生有效期内第二代身份证原件领取笔试准考证(领取时间和地点将另行通知)。
招聘计划数与报考人数不足1:3的岗位是否开考由丽水市莲都区旅游投资发展有限公司党委研究决定。核减或取消招聘计划将在莲都区政府门户网、莲都区人力资源和社会保障局网站上予以公布。
(三)考试
1.笔试:酒店管理岗、综合管理(酒店管理)岗笔试内容以岗位相关的专业知识为主,其他岗位笔试内容以综合应用能力为主。笔试科目满分为100分,实行闭卷考试。笔试时间另行通知。报考人员须同时携带准考证和有效期内第二代身份证、健康申报承诺书,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
笔试时间、地点另行通知,领取准考证时间地点另行通知。
同一岗位免笔试人员超过3人,增加比选环节,根据学历学位、与岗位匹配的工作年限、职称等比选结果,择优确定入围人员名单(按不高于1:3比例确定)。根据报考人员提供的佐证材料进行打分,有佐证材料的得相应分值,无佐证材料的不得分。按比选成绩由高到低取前3名进入面试,其他人员则需参加所报岗位笔试。
2.资格复审:面试前要进行资格复审,资格复审合格者参加面试。资格复审时,提供本人有效期内第二代身份证、户口簿(能反映出户籍地或生源地)、学历证书、学位证书(留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证有关材料)和报考岗位所需的相关材料的原件及复印件;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。
资格复审时间地点另行通知,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。空缺名额将在相应岗位中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
3.面试:根据笔试成绩,报考岗位从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,报名人数不足3人的按实际人数确定。面试采用结构化面试方式,满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不能列为体检、考察对象。
资格复审开始前2天,入围资格复审对象确认不参加资格复审的,将在该岗位报考人员中从高分到低分予以递补。经比选的免笔试人员放弃面试,不再递补。报考人员凭面试通知书和本人有效期内第二代身份证参加面试,面试具体安排另行通知。
(四)体检和考察
面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检、考察对象:1.招聘岗位有免笔试人员和笔试人员的,面试成绩即总成绩(若总成绩相等:以免笔试人员优先;若免笔试人员总成绩相等以比选成绩高的排位在前;若笔试人员总成绩相等以笔试成绩高的排位在前);2.无免笔试人员的:总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。(若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前)。体检、考察时间另行通知。
体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)政策执行,费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作自动放弃。体检放弃或不合格的,按总成绩排名从高分到低分依次递补。考察按中共中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)执行,考察不合格者不得聘用。如考察不合格或放弃的,将在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。
(五)公示和聘用
根据体检、考察情况确定拟聘用对象,拟聘用对象在指定网站向社会公示5个工作日。公示期满未发现问题的,按有关人事聘用规定办理相关手续。在公示期间有情况反映的,待查清核实后再决定是否聘用。
拟聘用对象凭本人有效期内第二代身份证、毕业证书和户口簿原件等证件办理聘用手续。在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到,并服从丽水市莲都区旅游投资发展有限公司岗位安排,无正当理由逾期或不服从岗位安排者,取消聘用资格,不再递补。在签订聘用劳动合同前,拟聘用对象需解除与其他单位劳资、社保及证书资质挂靠等关系。招聘对象与招聘单位签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用。工资待遇按莲都区国有企业薪酬有关规定执行。
五、其它事项
报考人员资格审核贯穿本次招聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消招聘资格。
本次招聘工作严格按照要求做好疫情防控,属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染者、处于集中隔离医学观察期的入境人员,暂不能参加本次公开招聘;考生参加公开招聘各项活动需通过身份确认、查验健康码和行程码“绿码”、测温正常后方可进入指定场所,持“红码”“黄码”、体温异常或无相关有效检测报告的人员不能进入考点。疫情防控以莲都区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部的要求为准。
所有参加考试人员应主动申报,在进入考点时如实填写并提交《健康申报承诺书》(附件3)。
六、纪律与监督
本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供报考者查询和社会监督:
1.丽水市莲都区政府门户网站
(http://www.liandu.gov.cn/,公示公告栏);
2.莲都区人力资源和社会保障局网站(http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/zwgk/gsgg/,公示公告专栏)
特别提示:招聘过程相关信息仅在上述网站公布,请应聘者随时自行留意,不再另行电话通知。
咨询电话:0578-2025660(丽水市莲都区旅游投资发展有限公司办公室)
监督电话:0578-2025601(丽水市莲都区旅游投资发展有限公司纪委)
丽水市莲都区旅游投资发展有限公司对本次招聘享有最终解释权。报考人员如有疑问请在正常上班时间拨打咨询电话。具体安排视疫情情况调整。
丽水市莲都区旅游投资发展有限公司
附件1.丽水市莲都区旅游投资发展有限公司招聘企业员工计划表.docx
附件2.丽水市莲都区旅游投资发展有限公司公开招聘工作人员报名表.docx
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来源链接:
http://www.liandu.gov.cn/art/