根据工作需要,新邵县公安局下属公益一类全额拨款事业单位“新邵县禁毒和反电诈社会化事务中心”，拟面向全县范围公开选调事业编制工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、选调条件和资格
（一）报考人员应具备下列资格条件
1.此次考试面向全县在编在岗的事业单位人员。
2.基本条件：政治素质好，事业心、责任心强；遵纪守法，品行端正，作风正派；工作积极，表现突出；大局观念强，服从组织安排。
3.身体健康，符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定。
4.近三年（2019、2020、2021年）年度考核等次为合格以上。
5.参加本次选调人员，需征得所在事业单位及其主管部门同意。
6.符合本次选调岗位要求（见附件1）。
7.符合法律、法规规定其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.曾受过刑事处罚或治安拘留以上行政处罚，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查，尚未作出结论的。
2.处于受处分期间或者影响期未满的。
3.工作服务年限未满或者对转任有其他限制性规定的。
4.法律、法规规定的其他不符合条件的情形。
三、选调工作程序
1、报名。报名时间：2022年9月19日—9月20日（上午8：00-12：00，下午15：00-18：00），采取现场报名方式，报名地点：新邵县公安局政工室608室。考生需提供《新邵县公开选调工作人员报名登记表》（原件一式二份，见附件2，须如实填写并加盖单位公章），本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，工作经历（含试用期）的证明材料原件，近期同底一寸免冠照3张。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
2、资格审查。报名时，工作人员将进行资格初审。资格审查工作贯穿选调全过程，在任何阶段发现弄虚作假、不符合本公告选调要求的人员，一经查实，取消选调资格，责任自负。
3、考试
笔试：有效报名人数达到2:1的比例方可开考，否则核减或取消选调计划。笔试主要测试考生的综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。笔试具体时间、地点另行通知。
面试：根据笔试成绩，按照选调名额与面试人数1:2的比例由高分到低分确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的一并进行面试。面试主要考察人选的语言表达、逻辑思维、分析和解决问题的能力以及仪态仪表等。面试时间和地点另行通知。
4、考察。按综合成绩排名，由高到低的顺序（实行百分制，笔试分值权重为50%、面试分值权重为50%），按选调人数1：1的比例确定考察对象。综合成绩相同的，以面试成绩高的进行考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。经考察，不符合选调条件或不适合选调岗位的，人社部门可视情况核减选调计划或等额替补考察对象。
5、体检。根据考察情况，按选调人数1：1的比例确定。体检标准参照湖南省考试录用公务员标准执行。
6、公示和试用。根据综合成绩、考察情况确定拟调人选进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，按规定程序办理调动手续。
四、其他事项.
1、落实疫情防控要求：在选调组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施。报名人员须严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
2、严肃考场纪律：①由考务办统一制作准考证，考生入场时需同时携带准考证、正式有效身份证原件，由考场工作人员核对身份无误后方可进场考试。②考试中发现作弊行为的一律取消资格，并报纪检监察部门依规处理。
五、本次公开选调新邵县禁毒和反电诈社会化事务中心工作人员工作由县公安局和县人社局共同组织实施。
咨询电话：0739-3661025（县公安局）
0739-3681035（县人社局）
附件：1、新邵县禁毒和反电诈社会化事务中心公开选调工作人员计划职位表
新邵县公安局
新邵县人力资源和社会保障局
2022年9月13日
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来源链接：
https://www.xinshao.gov.cn/xsxrsj/xtzgg/202209/56759c74a4c24255bb2edf9c6685f98b.shtml
