深圳湾实验室介绍
深圳湾实验室是深圳实践先行示范区行动中全力支持建设的生物医药领域重大创新载体，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，聚焦肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断、治疗，通过IT+BT融合及多学科交叉的方式，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。如需了解更多信息，请访问实验室官网：https://www.szbl.ac.cn/。
课题组简介
实验室部分研究思路介绍请参考知乎文章：https://zhuanlan.zhihu.com/p/154493300。
招聘岗位
课题组近期发现了一种具有新颖功能的代谢酶，现针对该基因的不同研究方
1.细胞生物学与分子机制研究：研究该代谢酶在细胞及分子水平的调控机制。具有细胞生物学或分子生物学背景者优先，具备免疫学经验者更佳。
2.非酒精性脂肪性肝炎（NASH）研究：研究该基因对NASH发生发展的影响，主要聚焦于肝细胞（Hepatocytes）和库普弗细胞（Kupffer cells）。有NASH研究经验者优先。
3.阿尔茨海默病（AD）研究：探索该基因对AD发生发展的影响，重点研究小胶质细胞（Microglia）。有AD小鼠模型研究经验者优先。
▌副研究员/助理研究员3名
（一）工作内容：
1.独立承担科研项目，协助申报课题。
2.培训指导课题组成员进行相关的科学研究。
3.结合实验需求提出假设并设计相应实验。
4.参与实验室管理工作。
（二）应聘条件：
1.具有博士学位，并有博士后研究经历。
2.具备较强的独立科研能力，以第一作者发表过高水平论文。
3.具备良好的中英文写作能力及团队合作精神。
4.具有生物化学、免疫学、代谢学相关经验者优先。
（三）待遇支持：
1.年薪一事一议。
2.享受深圳市人才政策（如孔雀计划）补贴。
3.提供充足的科研经费支持，鼓励独立申请基金。
4.享受国家法定节假日、带薪年休假等假期、员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等。
5按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请人才房和子女入园/学等事宜。
▌博士后3名
（一）工作内容：
1.在课题组组长指导下独立开展科研工作。
2.申请各级博士后科学基金。
3.参与研究生和研究助理的培养。
（二）应聘条件：
1.具有博士学位，具有较强的科学兴趣和进取心。
2.发表过或即将发表较高质量的第一作者论文。
3.具备扎实的科学基础，具备独立科研能力。
4.具备较强的英文文献检索、写作及交流能力。
（三）待遇支持：
1.薪资待遇：提供可持续发展的优厚待遇，具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；表现优秀的博士后，可申请实验室有关博士后项目补贴。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇。
2.人才补贴：实验室全力协助申请各类人才引进项目和补贴。
3.生活支持：落户、住房、子女入园/学等按照实验室相关规定执行。
4.职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。
5.科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。
6.科研项目：实验室全力协助博士后申请各类项目，包括广东省海外博士后人才支持项目（在站60万，出站留粤40万）、中国博士后科学基金项目等。
7.出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。
▌研究助理 若干
（一）工作内容：
1.参与课题组研究工作，协助实验开展。
2.学习并掌握实验室常采用的研究方法。
（二）应聘条件：
1.具有本科或硕士学位，熟悉实验室基本实验方法。
2.具有较强的自主学习能力和英文交流能力。
（三）待遇支持：
1.提供有竞争力的薪资待遇；
2.优秀者课题组可协助申请博士研究生名额；
3.享受国家法定节假日、带薪年休假等假期、员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等；
4按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请人才房和子女入园/学等事宜。
应聘资料
请将以下材料整理为PDF并发送至Lin.Wu@szbl.ac.cn，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+高校人才网”:
1.个人简历（包括研究经历和代表性论文)。
2.发表论文列表。
3.至少三封推荐信（请推荐人直接发送),邮件正文请注明预计推荐信数量及来源。
4.其他能体现个人能力的相关材料。
招聘流程：课题组将筛选符合条件的申请者，安排面试，并尽快反馈面试结果。
联系人：
期待你的加入，共同探索免疫代谢研究的前沿领域！
