为深化推进“县级工会加强年”，促进基层工会改革，进一步解决基层工会工作力量薄弱，建立竞争择优、充满活力的用人机制，根据《关于印发<浙江省社会化职业化工会工作者管理办法><浙江省社会化职业化工会工作者招聘实施细则>的通知》(浙总工发[2020]43号)及《关于做好2022年全省社会化职业化工会工作者统一招录工作的通知》精神，现面向全县招聘社会化职业化工会工作者1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.拥护党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论，水平政治素质过硬。热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作。
2.户籍、年龄要求：具有龙游县常住户口，年龄在40周岁以下(
3.学历、专业：大专及以上学历，有两年以上工作经历(工作经历时间计算截止到
4.身体健康，精力充沛，适应乡镇街道基层工会及夜班工作环境。
5.遵纪守法，无违法犯罪记录。
二、招聘程序
(一)发布公告
(二)报名方式
1.时间：
2.地点：龙游县太平西路121号舒心馆四楼龙游县总工会组宣部，联系人：俞欣，咨询电话0570-7011649。
3.报名时需携带有效期内第二代身份证、户口簿、毕业证书等原件及复印件，二年以上工作经历证明、近期免冠一寸彩照(蓝底)3张及《龙游县公开招聘社会化职业化工会工作者报名表》。
为便于报名工作，提高报名效率，请报考考生按照报名表—身份证复印件—毕业证书复印件及其他所需材料的顺序进行装订，照片背面写上姓名。
(三)资格审查
报考者具备上述相关手续后，在规定时间内报名，由“龙游县总工会社会化职业化工会工作者招聘办公室”进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，如发现报考者不符合条件，弄虚作假的，一律取消其考试资格。
(四)考试
考试采用百分制。按照笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试只设职业能力测试一科，含职业能力测试客观题和综合应用主观题，总分100分。考试范围主要包括主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、省第十五次党代会精神、时事政治(2021年10月—2022年9月)、工会基础知识、劳动法律法规和文字能力测试等。试题由省总工会安排命制。面试采用结构化面试方式。
1.笔试。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，如报名人数不足，则不开考。全省统一笔试时间：
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考核。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以替补。面试拟定2022年11月中下旬，具体时间地点另行通知。
(五)体检及考察
面试结束后，按照笔试占60%，面试占40%的比例计算综合成绩（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前）。参加体检人员按招聘计划数从高分到低分按1：2的比例确定，同时将名单面向社会进行公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（修订后），体检费用由考生自理。体检时间地点另行通知。
县总工会对体检合格者按招聘计划数从高分到低分按1:1的比例进行考察，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
体检、考察不合格或者在拟聘用通知书下发前放弃的，可按总成绩依次递补体检、考察人选，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。
（六）公示
根据体检、考察情况，研究确定拟录用人选。
(七)聘用
公示期间无反映或反映问题不影响录用的，由龙游县总工会按规定程序办理聘用手续，签订劳动用工合同。聘用人员经培训后分派到乡镇（街道）基层总工会专职从事工会工作，试用期1个月。
在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格：①入职前后提供虚假信息的；②无法完成招聘单位分配的工作任务或工作指标的；③存在竞业限制规定的；④违反法律法规、单位规定等行为的；⑤法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。
三、管理及待遇
聘用人员待遇按照龙游县总工会编外用工薪酬福利实施办法执行，按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。聘用人员试用期工资按照正式工资的80%发放。
四、其他事项
1.报名所需要材料的原件和复印件核对后，原件归还。
2.本次职业化工会工作者招聘工作由市总工会纪检部门负责监督，监督电话：0570－3026629。
3.本次招聘的资格审查结果、笔试和面试成绩、体检、考察等相关信息将统一在衢州工会网站（http://www.qzzgh.org/）、衢州工会微信公众号、龙游通、龙游人社、龙游县人才网公示，请及时关注。
4.未尽事宜由龙游县总工会负责解释。
龙游县总工会
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来源链接：
http://www.longyou.gov.cn/art/
