为贯彻落实《教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函[2022]21号）和《湖北省科技厅关于做好科研助理岗位开发和落实任务安排的通知》精神，科学技术发展研究院（以下简称“科发院”）现面向社会招聘科研助理岗位工作人员3名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考核的基础上择优聘用。
二、招聘基本条件
1.遵纪守法，品行端正，组织纪律性好；
2.爱岗敬业，踏实勤恳，工作责任心强，具有良好的团结协作精神、沟通能力、优良的职业道德和敬业精神，具备良好的业务素质、较强的分析问题和解决问题能力；
3.高校、科研院所统招全日制（脱产）本科或硕士研究生（双证）；
4.身体健康，品貌端正，善于沟通，吃苦耐劳，心理素质良好。
三、招聘岗位及任职条件
单位 | 平台/团队 | 招聘人数 | 岗位职责 | 申报条件 |
科学技术发展研究院 | 先进技术 研究院 | 3 | 1.协助科研服务工作； 2.协助各类文档、文件的起草、整理、传递，上级文件的签收、传递、催办，各类文档、文件资料的归档管理等工作； 3.协助会议、学术交流、科研活动的组织、服务、宣传等工作； 4.完成负责人交办的其他相关工作。 | 1.本科以上； 2.具备良好写作能力和口头表达能力。 |
四、招聘程序
1.报名
应聘者请将个人简历、学历学位证等各类反映个人经历和能力的证书或证明材料扫描件汇总成电子文件，发送邮箱95360841@qq.com（邮件主题请以“XX大学（毕业学校）张三应聘科研助理+高校人才网”命名），报名时间截止时间2022年9月20日。
请如实填写应聘信息，如有与实际不符，一经查实，取消其应聘资格。报名期间不接收书面简历材料，初选入围后应聘者按要求另行提供书面材料。
2.资格初审
科发院根据报名者提供的信息和资料进行资格初审，并通过电话形式通知初审合格人员。
3.考核
科发院成立考核小组，对符合报名条件的应聘人员统一组织笔试、面试，综合成绩入围人员参加心理健康测试，具体时间及地点另行通知。
4.组织体检
统一组织考察人选参加体检。体检作为确定拟聘人员的重要依据。
5.拟聘人员公示及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关手续。
五、联系方式
孙老师电话：027-59750149
科学技术发展研究院
2022年9月16日
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来源链接：
https://kjcy.hbut.edu.cn/info/1008/4217.htm
