福建人才教育科技发展有限公司是福州市人才发展集团有限公司旗下唯一一家专业从事教育产业投资业务的子公司。根据公司业务拓展的需要，现向社会公开招聘法务1名，具体要求如下：
一、招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。
2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。
3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。
4.专业知识扎实、有相关工作经验，能满足业务需求并服从公司的安排分配。
（二）有下列情形之一的，不得报名
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人以及有法律法规规定不得录用的人员，不得报名。
（三）招聘岗位及具体要求
岗位职责:
1.健全公司法律风险防范机制，规范规章制度、经济合同、重要决策的法律审核工作；
2.负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同进行修订、监督；
3.负责联络、协调外联律师处理公司相关资料合规合法性的审核及法律诉讼；
4.组织公司员工学习劳动法、民法典等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件；
5.负责法务相关档案的存档、借阅工作；
6.负责公司审计等工作；
7.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.法学专业，本科及以上学历；
2.有3年以上的法务工作经验；
3.具有丰富的法律专业知识，熟悉公司相关法律、规定。
4.善于沟通、责任心强、适应性强，有较强的分析、处理、应变及解决法律问题的能力；
5.有法律职业资格证书者优先。
三、招聘流程
（一）报名方式
应聘者通过电子邮件将《应聘登记表》填写完整后发送至招聘邮箱fjrcjykjfz@126.com。邮件标题及附件均命名为：应聘岗位+姓名。只接受网络报名，不接受其他方式报名。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。
（三）组织面试
通过简历初步筛选后将以电话或短信的形式通知合格者进入面试环节。面试需带上相关证件、证书原件。
（四）体检
拟录用人选需提供医院体检中心出具的健康体检证明，费用自理。
（五）研究录用
根据应聘者综合情况择优录取。
四、其他
1.此次招聘不收取任何费用，应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘者自理。
2.录用后即构成回避关系的人员将取消录用资格。
3.公司地址：福州市鼓楼区西洪路528号金牛山互联网产业园
4.本次招聘公告有效期至
5.本次招聘公告解释权归本公司所有。
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来源链接：
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