因工作需要，溧阳市司法局面向社会公开招聘编外专职社会工作者2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）具有大专及以上学历，专业不限，限溧阳户籍；
（二）年龄在40周岁以下（1981年9月16日后出生）；
（三）具备招聘岗位规定的具体资格条件（附件1）；
（四）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
（五）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚、行政处罚、行政处分的；
2.曾被开除公职或因违规违纪被辞退解聘的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.其他不宜从事社区矫正、安置帮教和后续照管工作的。
二、招聘工作程序
本次招聘按照报名、考试、体检、考察、公示、办理录用手续等程序进行。
（一）报名与资格审核
招聘采用现场报名、现场审核的方式。
1.报名时间：
2.报名地点：溧阳市司法局（燕园路16号）404政治处。
3.咨询电话：0519-87222005，监督电话：0519-87276002。
4.报名须带以下材料并提供原件及复印件，核验材料原件后留存复印件：
（1）本人身份证、户口簿；
（2）学历（学位）证书；
（3）本人近期免冠正面2寸照片2张；
（4）其他证明材料。
5.审核合格后，办理报名手续，填写《2022年溧阳市司法局公开招聘编外专职社会工作者登记表》（附件2）。
6.本次公开招聘现场收取报名费100元。
7.本次公开招聘岗位不设开考比例。
（二）考试办法
本次招聘的考试办法视报名人数决定。如报名人数较多，采用笔试加面试的办法进行；如报名人数较少则采用直接面试的办法进行。考前由市司法局另行通知考生考试时间、地点以及具体考试办法，逾期未参加考试的视为自动放弃。
1.如采用笔试加面试的考试办法：
（1）笔试内容：综合知识，面试形式：结构化面试；
（2）笔试成绩总分100分，合格线为60分；
（3）在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选；
（4）面试成绩总分100分，合格线为60分。面试时间和地点考前另行通知；
（5）考试成绩按笔试和面试各占50%进行计算。
2.如采用直接面试的考试办法：
（1）面试形式：结构化面试；
（2）面试成绩总分100分，合格线为60分；
（3）面试成绩即为综合成绩。
3.考试成绩将在溧阳市人民政府网站（www.liyang.gov.cn）-公开招聘栏公布。
（三）体检和考察
1.根据报考人员的考试成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。
2.体检合格的人员，依照有关程序进行考察。
（四）录用
1.根据考试、体检和考察结果确定拟录用人员名单，拟录用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。
2.对公示无异议人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，接收溧阳市司法局的使用和管理。
3.拟招录人员与原工作单位签有劳动合同或录用协议的，由本人自行协商解除关系。报考人员应在公示之日起30日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视为自动放弃录用资格。
4.因体检或考察不符合要求、拟录用人选公示结果影响录用、拟录人选明确放弃录用以及其他原因导致拟录用岗位出现空缺的，按综合成绩从高分到低分依次递补。录用手续办理后不再进行递补。
三、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，必要时将对有关工作安排适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
四、本简章由溧阳市司法局负责解释。
附件：1.2022年溧阳市司法局公开招聘编外专职社会工作者岗位简介表.doc
2.2022年溧阳市司法局公开招聘编外专职社会工作者登记表.doc
溧阳市司法局
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来源链接：
http://www.liyang.gov.cn/html/czly/2022/OIOAQFIO_0916/176650.html
