江苏民政康复医院是江苏省民政厅主管的差额拨款事业单位，为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化单位队伍结构，江苏民政康复医院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公。
3.具备岗位要求的身体条件。
4.年龄要求为：年龄在18周岁以上，35周岁以下（
5.具备报考岗位要求的资格条件（详见《江苏省民政厅直属事业单位2022年公开招聘工作人员岗位表》）。其中“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置，大学本科及以上学历人员须同时具有相应学历、学位证书，且毕业专业必须与应聘专业相对应。
本次招聘的应届毕业生须于
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名。
以上人员应聘时均须提供就业推荐表及空白就业协议书原件。
6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
报名采用网络方式进行报名。报名、照片上传、资格初审和确认，均通过网络同步进行。
报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056）
1.报名、照片上传：
2.资格初审：
3.陈述申辩：
4.对初审异议的处理：
（二）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过资格初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）网上打印准考证
通过资格初审的应聘人员，请于
（四）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
江苏民政康复医院根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本次考试同一岗位开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障厅官网上公告。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于
④
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试
（一）笔试
1.笔试科目考试内容包括：以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
2.应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。
3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于
5.在笔试成绩合格者中，从高分到低分，在各招聘岗位拟聘用人数1:3比例范围内，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单在江苏民政康复医院网站上公布（网址：（http://www.jsmkyy.com）。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
（二）资格复审
面试前，江苏民政康复医院将对进入面试人员进行资格复审，查验如下有关材料原件（备一套复印件），否则不得参加面试：提供学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书；应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和毕业生就业协议；留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部中国留学服务中心的认证证书。
（三）面试
面试按照招聘单位制定的面试办法执行，面试办法将通过电话通知等方式告之考生，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩合格线为60分(满分100分)，面试成绩由评委当场通知考生。
（四）采用百分制计算应聘人员总成绩。
笔试成绩按50%，面试成绩按50%计入最终成绩。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
四、体检、考察
考试结束后，在面试合格人员中，根据考生的总成绩，按招聘岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
六、招聘政策咨询
江苏民政康复医院人事科负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-68202846
七、招聘工作监督
江苏省民政厅机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-83590442
八、招聘工作举报
江苏省民政厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省民政厅
举报信箱：jsmzrjc@163.com，
举报电话：025-83590576
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报电话：025-83230723。
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
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