为进一步加强全县住建领域建管力量，根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，现面向社会公开招聘派遣至金堂县住房和城乡建设局的编制外临聘人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年龄原则上在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄至40周岁。
（二）具备土木类、建筑类、消防工程、市政园林、城乡规划等相关专业大专及以上学历。
（三）有从事过第（二）专业类工作的经历者或取得相关专业技术中级职称以上者优先。
（四）遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德，无不良嗜好。
（五）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有其他违反国家法律法规行为的。
二、岗位职责及工作地点
聘用的临聘人员根据所学专业及特长，由县住建局统一安排工作岗位及工作地点。
三、薪酬待遇
工资待遇按照金堂县编外人员薪酬待遇有关政策执行。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：
（二）报名地点：金堂县淮口街道蓉州街1号成阿商务中心4楼6607办公室。
（二）报名方式：现场报名。联系人及咨询电话：李先生（13618078649）。
（三）报名须知：应聘者可登录金堂县人力资源和社会保障局官网（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy）下载报名登记表，如实、准确、完整填写报名表各项内容。报名需提交资料如下：1.报名表（纸质一份）；2.本人有效身份证、学历证、学位证（如有）原件及复印件各一份，2寸免冠半身彩照2张。报考者提供的信息和材料必须真实、准确，所留联系方式应准确无误并保持通讯畅通，因无法与报考者取得联系所造成的后果由报考者本人承担。
（四）资格审查：由我公司对报考者提交的报名材料进行审查，并将审查结果告知报考者。报考者对提交资料的真实性负责，不得弄虚作假。如发现弄虚作假或隐瞒有关情况等情形，一经核实，立即取消报考资格，已办理聘用手续者即时取消聘用资格，并承担相应的法律责任。
五、面试
面试内容为测评考生适应招聘岗位要求所必须的业务素质、沟通能力等工作技能。面试时间及地点另行通知（电话通知，请考生保持通讯畅通）。面试总分100分，按照成绩排名依次确定拟录用人员，面试成绩在60分以下不予录用。
六、体检
1.体检时间、地点另行通知，出现缺额或体检不合格者依次递补，递补人员面试成绩达不到60分，酌情核减录用人数。
2.拟录用人员按通知要求自行到指定医院参加体检，体检费用由拟录用人员自理。
七、公示及聘用
根据面试及体检结果确定的拟聘用人员，相关信息在金堂县人力资源和社会保障局官网进行不少于5个工作日的公示。公示结束后，由我公司与录用人员签订劳动合同，完善相关手续，聘用人员及时到岗。合同实行二年一签，首次签订合同试用期1个月，合同期满，根据聘用人员工作及考核情况确定是否续签。
四川成阿金淮资产管理有限公司
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