嘉兴银行成立于1997年12月，是嘉兴市首家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行。成立近25年以来，嘉兴银行立足嘉兴，深耕本土，面向浙江，放眼长三角，正朝着“打造长三角服务高质量发展的卓越城市商业银行”的战略愿景，全面开启数字化战略转型，致力于打造具有辨识度的“科创银行”和“充满活力、受人尊重”的温度银行。目前下辖分支机构86家，地域分布跨嘉兴五县两区、湖州、绍兴、金华、温州地区，拥有员工近2000人。连续多年入选英国《银行家》（The Banker）评选的“全球银行1000强”，先后获得“中国最佳中小企业服务银行”“全国模范职工之家”“中国地方金融十佳竞争力银行”“浙江省企业文化建设先进单位”“全国金融系统文化建设先进单位”等荣誉称号。
【招聘岗位、要求及职责】
一、总行招聘岗位
（一）管理培训生
1.方向：经分支行轮岗、总行轮岗、见习管理岗历练，培养成为全行优秀专业的管理人才；
2.要求：毕业于国内外重点院校，本科及以上学历，专业不限。
（二）科技定向生
1.方向：软件研发/数据研发/信息安全/系统运维/系统需求/系统测试等方向；
2.要求：本科及以上学历，毕业于计算机、软件工程、电子、通信、自动化、数学、统计等相关专业，具备良好的计算机/软件技术基础，掌握一种或多种主流编程语言（如Java）和对应开发工具，了解数据库原理；
3.职责：从事各类软件研发、数据研发、系统运维、信息安全管理、需求管理、测试管理等工作，提供多岗位学习机会，培养金融科技复合型人才。
二、分支行招聘岗位
（一）运营培训生
1.方向：综合柜员方向；
2.要求：本科及以上学历，专业不限；
3.职责：按照业务规定流程，完成各类前台柜面支付结算业务、账务处理与核对业务，确保业务操作合规；根据相关服务礼仪和规范，为客户提供优质服务；熟悉各类银行金融产品特点，做好柜面营销工作。
（二）小微客户经理
1.方向：普惠金融方向；
2.要求：本科及以上学历，专业不限；
3.职责：服务小微客户群体，开展好存贷款及小微金融产品的宣传营销；负责维护客户关系，客户贷款受理、贷前调查及贷后检查和管理等工作。
【工作地点】
嘉兴市五县两区、湖州、绍兴、金华、温州地区
【招聘对象】
面向2023届本科及以上应届毕业生，其中：
1.境内院校毕业时间：2022年8月-2023年7月；
2.境外院校毕业时间：2022年1月-2023年7月。
注意：要求在
【招聘流程】
网申投递——在线测评——简历筛选、调剂——统一笔试——初面——复面——体检及offer发放
【申请条件】
1.品貌端正，身心健康，无不良行为，具有责任心、学习能力、良好的沟通协调与表达能力和团队协作精神；
2.应聘者初次就业，未曾与其他单位建立劳动关系；
3.符合我行员工招录亲属回避有关要求；
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪酬待遇；
2.提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道；
3.享有国家政策规定的五险二金及误餐、高温等各类津补贴，并提供个性化健康体检及重疾、意外等多种商业保险保障，享有学习培训、带薪年休假、疗休养等其他福利；
4.可加入写作、书画、游泳、摄影、烘焙、手工、瑜伽、电竞、足球、篮球等各类工会俱乐部，另有独立的健身房、各类运动场馆以及舒适的办公环境；
5.符合条件的应届毕业生首年享受租房福利。
【报名方式】
1.网申通道：https://xy.liepin.com/jxyh
二维码（请点击链接查看详情）
http://www.jxccb.com/bojx/gyjy/rszp/xyzp/2022091916453365348/2022091916423150193.png
请扫码以上二维码，选择右上角“校园招聘”模块，注册并填写校招简历，选择意向岗位投递简历。
2.网申截止时间：
【咨询方式】
总行咨询邮箱：bojxzp@bojx.com。网申期间如有疑问，请将“姓名+联系方式+疑问”发送至总行咨询邮箱。
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二维码（请点击链接查看详情）
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【相关说明】
1.应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，视作录用条件，如经日后查明存在虚报和瞒报重要事项的，本行有权根据劳动法规及内部制度，随时解除劳动合同。
2.经审核符合条件的，具体时间及安排将通过电话、短信、邮件等方式另行通知，请保持投递信息准确、通讯畅通，如未接到本行通知的，则视作未通过资格审核。
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