一、招聘单位
河南省驻马店市西平县园林绿化中心
二、报名资格条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)具有岗位要求的学历学位、专业、工作经历和其他资格条件。
三、岗位要求
1、风景园林设计、城市规划设计、景观设计、环艺设计相关专业毕业；
2、能熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、SKETCHUP等专业绘图软件；
3、有优秀的项目工作经历，有园林绿化设计专业功底，会画景观施工图者优先；
4、熟悉常规苗木、熟悉设计流程、熟悉植物的绿化配值及灯光搭配效果；
四、考试
考试分为笔试和面试，笔试成绩和面试成绩均为百分制。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的方法，计算综合成绩。即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(一)笔试
笔试具体安排另行通知。笔试合格线60分，笔试成绩低于合格线者不能进入面试。按照招聘人数与进入面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选;若未达到1:5比例，按实际人数进行面试。
(二)资格复审
面试之前，进行资格复审。资格复审不合格者，取消面试资格。资格复审时间、形式另行通知。
(三)面试
面试主要考察考生综合分析、语言表达和应变能力等综合素质。进入面试人员未达到规定比例的，考生面试成绩应达到所在面试考官组使用同一套面试题面试的所有人员的平均分，否则不计入综合成绩。面试成绩将与综合成绩一并公布。
五、体检与考察
根据综合成绩排名顺序，按照招聘岗位与拟聘人选1:1的比例，确定参加体检、考察人选。
(一)体检
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检合格人员进入考察阶段。
(二)考察
考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现等。同时查核应聘人员档案，对报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，是否符合报考资格条件，是否具有应当回避的情形，以及身心健康状况等进行核实。
六、确定拟聘人选
体检、考察合格的考生确定为拟聘人选。拟聘人选名单公示7个工作日。
七、其他说明事项
(一)资格审核贯穿招聘全过程，报考者须如实提交有关信息和材料，在报名、审核、考试、体检、考察等任何环节发现不符合报名条件的，将取消考生招聘资格。存在违纪违规行为的，将依据《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》处理。
(二)根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与应聘单位相关人员存在回避关系的，要严格按照相关规定执行。
(三)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法联系考生本人的，后果由考生本人负责。
(四)公开招聘过程中，笔试成绩、综合成绩、拟聘人选公示及工作安排等相关信息，请考生及时关注。
八、疫情防控
考生在应聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查的考生，将取消其招聘资格;造成严重后果的，移交相关部门依法依规追求相关责任。如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整。
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