经唐山市委市政府研究决定，中共唐山市委组织部、唐山市财政局依据有关法律法规，决定为唐山金融发展集团有限公司面向社会公开招聘高级经营管理人才。有关事项公告如下：
一、选聘岗位和人数
唐山金发集团总经理1名，唐山金发集团副总经理2名，唐山金发集团风险控制总监1名。
二、基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度;
(三)具有坚定的理想信念、较强的组织观念和团队合作精神，具有良好的综合素质和职业道德;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具备招聘岗位需要的其他条件。
(六)不受理报名的情况：
1.受过刑事处罚或开除处分的;
2.有违纪、违法行为正在接受审查的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.被列入失信联合惩戒名单的;
5.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;
6.法律法规规定不得担任国有企业领导人员的其他情形。
三、岗位职责和任职条件
(一)唐山金发集团总经理
1.岗位职责
(1)根据董事会提出的战略目标，组织制定集团中长期发展战略与经营方案，并推动实施;
(2)编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，组织实施董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现;
(3)组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革;
(4)负责与董事长保持良好沟通，建立集团与客户、上级主管部门、媒体等顺畅的沟通渠道;
(5)主持集团日常经营工作，对集团年度经营计划、经营风险、项目风险、经营状况、投资风险等结果负全面责任;
(6)履行公司章程和董事会赋予的其它职责。
2.任职条件
(1)经济、金融、工商管理、法律等相关专业研究生及以上;
(2)年龄50周岁(
(3)具有10年以上大型国有企业管理工作经历或15年以上金融工作经历;
(4)具有两家以上大型金融类机构企业高级管理人员工作经历，其中有金融控股类企业高级管理人员工作经历者优先;
(5)具备基金从业资格;
(6)中共党员优先。
(二)唐山金发集团副总经理
1.岗位职责
(1)作为集团决策层成员，协助集团总经理制定、执行整体战略，分管集团相关市场及业务板块，保证制定目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的任务指标;
(2)负责制定公司市场发展战略，制定并组织实施年度工作目标;
(3)负责建立健全行业资讯和市场信息收集体系，把握公司在行业中的发展方向，制定分管业务和市场运作方向的策略和建议，保证集团行业领先性;
(4)负责开展公司对外股权投资及私募股权基金投资工作，参与投资项目谈判，并做好投后管理，实现投资收益，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系，确保公司资产及管理资产保值增值;
(5)负责组织指挥分管公司业务板块的日常经营管理工作。
2.副总经理岗位1任职条件
(1)人力资源管理、工商管理等相关专业研究生及以上学历;
(2)年龄50周岁(
(3)具有5年以上大型国有企业管理工作经历或者担任人力资源副总经理职务的，其中至少3年以上同级企业中层正职(或相当职级)及以上职务任职经历。特别优秀者，条件可适当放宽;
(4)中共党员优先。
3.副总经理岗位2任职条件
(1)经济、金融类等相关专业研究生及以上学历;
(2)年龄50周岁(
(3)具有7年以上中高层管理工作经历，10年及以上金融、投资机构或大型企业从事资产管理、投资业务、公司业务、机构业务相关工作经历;
(4)具有敏锐的市场意识和洞察力，经营业绩或工作表现突出，具备资本市场投融资的成功案例;
(5)中共党员优先。
(三)唐山金发集团风险控制总监
1.岗位职责
(1)负责建立风控政策并建立风控体系，拟定风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程，负责集团风险控制战略的执行;
(2)负责监控各类业务风险的分析及防范措施的制定，负责建立企业风险数据库和跟踪档案;
(3)负责协调公司部门、所属公司之间的沟通合作，及时发现问题并提出风险预警,组织参与项目评审，根据具体情况提出风险防范建议;
(4)负责完成集团下达风控任务指标，审核各类项目，对项目进行全面的风险审查。
2.任职条件
(1)经济金融、财会、法律等专业研究生及以上学历;
(2)年龄45周岁(
(3)具有10年以上金融相关从业工作经历。特别优秀者，条件可适当放宽。
四、薪酬待遇
薪酬标准根据岗位职责、经营目标、经营难度、责任风险等，按不低于大型国有金融机构河北省唐山市市级分支机构同职级高管人员薪酬水平确定，年薪由基本年薪、绩效年薪、履职待遇、福利等部分构成。
五、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、组织考察、公示、聘用等程序进行。
(一)公开报名
1.报名时间：自公告发布之日起至
2.报名方式：本次招聘仅接受网上邮箱报名。请下载附件中的《报名表》《个人承诺书》，并将报名材料以压缩包的形式一并发送至bgs0315@163.com。邮件主题及文件命名格式为：姓名+应聘岗位。
3.报名材料：
(1)《报名表》《个人承诺书》。《个人承诺书》需打印并签字，上传扫描件，要求图像清晰;
(2)本人身份证、学历证书、学位证书、电子注册备案表、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关材料;
(3)近期免冠2寸电子版证件照。
4.报名要求:每人限报一个岗位，不接受重复报名。
(二)资格审查
按照招聘条件和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。通过初审的人员，将通知提供报名资料原件进行审核。资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消报考或聘任资格。
(三)面试安排
由面试组对通过资格审查人选进行结构化面试。根据面试结果，确定进入面谈环节人选。
(四)体检
体检参照公务员录用体检有关规定执行。
(五)组织考察
经体检合格者，确定为考察对象。由考察组通过民主测评、个别座谈、查阅档案、审核个人有关事项、社会信用调查、征求意见等方式，对考察对象的政治品质、个人素质、专业能力、工作实绩和遵纪守法情况，进行全面考察了解，有必要的采取背景调查。
(六)确定拟聘任人选
根据考察情况，综合个人特点和职位需求，按照人岗相适原则，择优确定拟聘人选。
(七)公示
对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。
(八)聘用
对前述各环节未发现影响聘用的人选，按照有关规定及程序，办理聘用手续。
六、相关说明
1.应聘者应按照《党政领导干部任职回避暂行规定》的相关条款实行回避。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责，保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退还，公司对应聘者所提供的信息保密。
3.应聘者应严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿整个应聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格，已录取的解除劳动合同。
4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作;待有合适岗位出现空缺时我们将与其联系。
5.本次招聘职位中未明确职级的，将根据最终候选人原单位岗位职级、综合能力等研究决定。
6.通过资格审查的应聘者，将通过电话和邮件方式告知后续具体安排或需补充的相关资料，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址，未进入下一环节将不予告知。
7.在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关政策要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整或终止受疫情影响地区应聘者选聘程序。
8.本公告最终解释权归中共唐山市委组织部、唐山市财政局所有。
咨询电话：
0315-5066551/15076551002
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.gcdy.gov.cn/zhuzhan/renshikaolu/20220921/94204.html
